易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
按照《干部任用條例》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》、《關(guān)于完善競爭性選拔干部方式的指導(dǎo)意見》、《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》和省委組織部《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職培養(yǎng)選拔工作的意見》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)公開遴選少數(shù)民族鄉(xiāng)政府正職人選。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍“四化”方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋⒅貙?shí)績、群眾公認(rèn)和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，著力選拔政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，引導(dǎo)各級(jí)干部踐行為民務(wù)實(shí)清廉的要求，改進(jìn)作風(fēng)、崇尚實(shí)干，注重科學(xué)發(fā)展實(shí)績，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的改善和干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高，通過選好少數(shù)民族鄉(xiāng)政府正職人選，不斷推進(jìn)我區(qū)全面發(fā)展、深化改革、同步小康。
二、公開遴選職位
少數(shù)民族鄉(xiāng)政府正職人選1名。
三、公開遴選范圍
此次公開遴選面向全區(qū)符合條件的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，以及近五年內(nèi)經(jīng)省、市組織部門選派到我區(qū)掛職滿一年的正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
四、資格條件
1、具備《干部任用條例》、《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》等規(guī)定的基本條件；
2、一般應(yīng)當(dāng)具有四年以上工齡（2010年12月31日前參加工作）；
3、事業(yè)單位人員須符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》文件的有關(guān)規(guī)定，年齡不超過45周歲（1969年12月31日后出生）；
4、具有大學(xué)專科以上學(xué)歷；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、有兩年以上鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷或三年以上鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作經(jīng)歷，苗族或布依族。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）現(xiàn)任黨政正職，符合學(xué)歷及職位要求的也可報(bào)名參加遴選。
五、遴選程序
(一)發(fā)布公告
采取在“西秀區(qū)人民政府網(wǎng)”、“西秀區(qū)黨建網(wǎng)”發(fā)布公告、向區(qū)直部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處、新型社區(qū))發(fā)文通知的方式公布遴選職位、數(shù)量、資格條件、方式等。
(二)公開報(bào)名
此次公開遴選采取組織推薦報(bào)名和個(gè)人報(bào)名兩種方式。
1、組織推薦報(bào)名。區(qū)直部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處、新型社區(qū))符合條件的人員由單位推薦報(bào)名。組織推薦報(bào)名需征得被推薦人的同意。
2、個(gè)人報(bào)名。符合職位條件和資格的干部，可以個(gè)人報(bào)名參加此次公開遴選。個(gè)人報(bào)名，需單位同意并簽字蓋章。
3、報(bào)名時(shí)間：2014年12月16日至2014年12月19日
4、報(bào)名地點(diǎn)：西秀區(qū)行政中心1棟1145號(hào)（西秀區(qū)委組織部干部一科）
5、報(bào)名人員需填寫《西秀區(qū)公開遴選少數(shù)民族鄉(xiāng)政府正職人選報(bào)名信息表》（見附件）。同時(shí)提供報(bào)名人選的本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、參加工作文件或依據(jù)、任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)文件復(fù)印件各一份。近期一寸白底免冠彩照4張。（相片需附電子檔，格式為jpg格式）。
(三)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，按照公開遴選范圍和資格條件，由區(qū)委組織部對(duì)報(bào)名人選是否符合公開遴選條件進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)束后，將符合條件人員名單在“西秀區(qū)人民政府網(wǎng)”、“西秀區(qū)黨建網(wǎng)”上進(jìn)行公告。
(四)組織推薦
組織推薦采取會(huì)議推薦的方式進(jìn)行。通過民主推薦方式，按照擬任職位5：1的比例，即推薦5名初步人選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(五)面試
面試采取競職演說、現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績，并將面試成績?cè)谙嚓P(guān)網(wǎng)站上公布。
(六)差額考察
根據(jù)面試成績，取面試成績前三名人選進(jìn)入差額考察環(huán)節(jié)，成績相同者一并列入差額考察。
(七)討論決定
由區(qū)委組織部根據(jù)考察情況，綜合考察人選平時(shí)工作表現(xiàn)和與崗位匹配度，研究提出擬任職人選，報(bào)區(qū)委常委會(huì)議研究決定任職人選后，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示和辦理任職手續(xù)。擬任職人選為事業(yè)身份人員的，按《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》的規(guī)定，報(bào)上級(jí)組織部門辦理公務(wù)員調(diào)任手續(xù)。
七、紀(jì)律要求
此次公開遴選工作在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《干部任用條例》、《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。公開遴選工作由區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）實(shí)行全程監(jiān)督，并接受新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公開遴選中的違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定給予組織處理或紀(jì)律處分。
監(jiān)督電話：0853-3346077（區(qū)委組織部干部監(jiān)督舉報(bào)電話）
0853-3222496（區(qū)紀(jì)委監(jiān)督電話）
本次公開遴選工作未盡事宜由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
（咨詢電話：0853-3234460）
中共西秀區(qū)委組織部
2014年12月12日
附件：西秀區(qū)公開遴選少數(shù)民族鄉(xiāng)政府正職人選報(bào)名信息表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《西秀區(qū)公開遴選少數(shù)民族鄉(xiāng)政府正職人選報(bào)名信息表.doc》來源于安順西秀區(qū)人民政府，最近更新2014年12月12日。
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