易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為促進(jìn)我校可持續(xù)發(fā)展，加強(qiáng)技術(shù)支撐人員與管理人員的隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)校決定2015年繼續(xù)以人事代理方式面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員與管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、崗位類別及要求
專業(yè)技術(shù)崗位88個(gè)，包括實(shí)驗(yàn)技術(shù)、出版編輯、圖書資料、工程技術(shù)、會(huì)計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)等；管理崗位11個(gè)。具體崗位要求見附件。
二、基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。
2.應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)具有較高的專業(yè)理論素養(yǎng)、較強(qiáng)的實(shí)踐能力及良好的敬業(yè)精神，所學(xué)專業(yè)符合崗位要求。
應(yīng)聘管理崗位應(yīng)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、組織管理能力及語(yǔ)言文字表達(dá)能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與服務(wù)意識(shí)，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)。
3.有國(guó)（境）內(nèi)外知名大學(xué)碩士及以上學(xué)位，并且本科和碩士學(xué)習(xí)階段原則上取得國(guó)（境）內(nèi)外知名高校的全日制畢業(yè)證書和學(xué)位證書。其中屬國(guó)內(nèi)高校與國(guó)（境）外高校聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷項(xiàng)目的（不包括國(guó)際交流培訓(xùn)項(xiàng)目），應(yīng)該取得國(guó)內(nèi)或國(guó)（境）外高校的全日制畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
4.英語(yǔ)達(dá)到CET－4級(jí)及以上水平，其中應(yīng)聘管理崗位，英語(yǔ)必須達(dá)到CET－6級(jí)及以上水平。部分需具備國(guó)家規(guī)定執(zhí)業(yè)資格的崗位，要求持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書。
5.身心健康，符合相關(guān)崗位的工作要求。
6.應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位年齡原則上不超過30歲（1985年1月1日以后出生），具有博士學(xué)位或副高職稱或具有本崗位五年及以上工作經(jīng)歷的，年齡可適當(dāng)放寬，最多不超過35歲（1980年1月1日以后出生）；應(yīng)聘管理崗位年齡不超過28歲（1987年1月1日以后出生）。
7.對(duì)以下的專業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬：
大管輪、大副應(yīng)聘能動(dòng)學(xué)院、航運(yùn)學(xué)院實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位，具有全日制知名航海院校本科學(xué)歷，年齡不超過35歲；輪機(jī)長(zhǎng)、船長(zhǎng)應(yīng)聘能動(dòng)學(xué)院、航運(yùn)學(xué)院實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位，具有全日制知名航海院校本科學(xué)歷，年齡不超過40歲（1975年1月1日以后出生）。
應(yīng)聘醫(yī)生崗位應(yīng)滿足下列條件之一：
①獲得醫(yī)學(xué)院校全日制研究生學(xué)歷、醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位或獲得國(guó)（境）內(nèi)外知名醫(yī)學(xué)院校全日制本科學(xué)歷、醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位；
②具有在二甲以上醫(yī)院3年以上臨床工作經(jīng)歷，獲得醫(yī)學(xué)院校全日制二本以上學(xué)歷、醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位，年齡不超過35歲。
三、考核組織
公開招聘工作在校人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。人事處負(fù)責(zé)招聘的組織與協(xié)調(diào)工作，監(jiān)察處等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)考核的監(jiān)督與指導(dǎo)工作。
專業(yè)技術(shù)崗位由各用人單位成立考核小組，管理崗位由人事處、組織部、監(jiān)察處等相關(guān)單位組成考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合素質(zhì)與實(shí)踐能力的考察。
四、招聘流程及日程安排
（一）報(bào)名及資格審查
2015年1月9日之前，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名,填寫有關(guān)信息，（網(wǎng)址：http://zhaopin.whut.edu.cn/），上傳相關(guān)證明材料掃描件；人事處根據(jù)報(bào)名信息及各崗位具體條件進(jìn)行資格審查，通知初審合格人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
（二）報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
2015年1月4日—2015年1月9日，應(yīng)聘人員到人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，同時(shí)提供以下材料：
1.網(wǎng)上生成打印并親筆簽名的《武漢理工大學(xué)應(yīng)聘登記表》1份。
2.各普通高等教育階段學(xué)歷學(xué)位證書、身份證以及相關(guān)證書原件及復(fù)印件。在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位者，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。以上原件當(dāng)場(chǎng)審驗(yàn)后歸還。
（三）筆試
2015年1月10日，學(xué)校統(tǒng)一組織筆試，公布入圍面試人員名單。
筆試內(nèi)容為申論，主要考察應(yīng)聘者的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。筆試成績(jī)分類劃線，差額確定參加面試考核人選。
（四）面試及實(shí)踐能力考核
2015年1月17日-18日,學(xué)校組織管理人員面試；
2015年1月23日前,各考核小組組織專業(yè)技術(shù)人員和管理人員面試及實(shí)踐能力考核。
主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、溝通能力、應(yīng)變能力、分析與解決問題能力等方面的情況。通過考察，按崗位數(shù)擬定聘用人選，報(bào)學(xué)校審批。
（五）確定聘用人選
人事處將擬聘人員名單網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議，校人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定最終入選名單。
五、有關(guān)說明
1.新聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員實(shí)行人事代理制，具體按照學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
2.新聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員要與學(xué)校簽署聘用協(xié)議，需按照學(xué)校要求參加工作見習(xí)和試用，在見習(xí)期和試用期間，若出現(xiàn)下列情況之一，學(xué)校將終止聘用協(xié)議：（1）思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力達(dá)不到崗位職責(zé)要求；（2）見習(xí)期或試用期考核不合格；（3）隱瞞、偽造檔案材料或有其他弄虛作假行為；（4）隱瞞既往病史或身體狀況不能適應(yīng)學(xué)校工作要求。
聯(lián) 系 人：程瑤、趙文哲
聯(lián)系電話：027-87651462 郵箱：rsk@whut.edu.cn
網(wǎng)上報(bào)名：http://zhaopin.whut.edu.cn/
地 址：湖北武漢洪山區(qū)珞獅路122號(hào)武漢理工大學(xué)馬房山校區(qū)西院西品二棟103室 郵 編：430070
武漢理工大學(xué)人事處
2014年12月12日
附：武漢理工大學(xué)2015年專業(yè)技術(shù)人員和管理人員招聘計(jì)劃
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