易賢網網校上線了！
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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據《托克托縣黨政機關綜合事務中心2014年公開遴選事業單位工作人員實施方案》，決定為托克托縣黨政機關綜合事務中心公開遴選文秘工作人員10名。現將遴選工作有關事宜公布如下：
一、遴選工作原則
公開遴選堅持德才兼備、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合。
二、遴選范圍
托縣事業單位在職正式工作人員。詳見《托克托縣黨政機關綜合事務中心2014年公開遴選事業單位工作人員職位表》（以下簡稱縣公開遴選職位表）
三、遴選資格條件
（一）具有良好的政治、業務素質，工作能力強，有一定寫作能力，業績突出；
（二）近1年年度考核均為合格以上等次；
（三）具有2年以上事業單位工作經歷(2012年12月16日前參加工作)；
（四）不限專業；
（五）具有國家承認的國民教育專科及以上學歷；
（六）遴選人員須在35周歲以下(1978年12月16日后出生)，具有碩士和博士學位遴選人員年齡可放寬到38周歲以下(1975年12 月16日后出生);
（七）具有正常履行職責的身體條件；
（八）具備公開遴選職位所要求的其他條件，詳見縣公開遴選職位表。
有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：
（一）年度考核有不合格、基本合格的；
（二）受處分期間的；
（三）正在接受紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
（四）法律、法規和政策規定的其他情形。
四、遴選報名時間、地點及要求
（一）報名和資格審查時間：2014年12月17日——2014年12月23 日（星期六、日不休息）。上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。
（二）報名地點：托縣人力資源和社會保障局辦公室（托縣政務服務中心大樓703室）。
聯系電話：0471—8528587
（三）報名要求：報名人員需持本人二代身份證、畢業證（包括網上查詢電子注冊備案表打印單）原件及復印件、工作經歷證明原件、年度考核情況證明（所在單位提供）、1寸藍色背景免冠近照四張到報名地點報名。報名人員應當填寫《托克托縣黨政機關綜合事務中心2014年公開遴選事業單位工作人員報名登記表》二份和《托克托縣黨政機關綜合事務中心2014年公開遴選事業單位工作人員誠信承諾書》(自行下載填寫并打印),提交的材料應真實、準確，不得弄虛作假。參加公開遴選的人員須提供單位及主管部門同意報考證明。
遴選計劃數與實際報考人數比例原則上應達到1：3以上方可開考，如未達到比例由縣遴選工作領導小組研究，調整相應遴選計劃。
資格審查貫穿整個遴選過程。如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者遴選資格。
（四）報名費用：報名費、筆試考務費免。
五、筆試內容、時間、地點及筆試成績計算
（一）筆試由縣公開遴選工作領導小組辦公室負責組織，統一命題，統一制卷、統一考試、統一閱卷，滿分為100分。
（二）筆試內容：綜合知識、專業知識。采用閉卷方式進行，不劃定復習范圍，不指定參考書目。
（三）筆試成績計算：
報考人員筆試成績=（綜合知識成績×40%+專業知識成績×60%）
（四）筆試結束后,閱卷完畢及時公布筆試成績。
（五）筆試時間、地點：見筆試準考證。筆試人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
六、面試
（一）面試由縣公開遴選工作領導小組辦公室按招考人數1：2的比例從高到低確定進入面試人選。在規定時間內未參加面試的報考人員，視為自動放棄，并按筆試成績依次遞補。
（二）面試工作由縣公開遴選工作領導小組辦公室統一組織實施。面試工作在筆試成績公示結束后進行
（三）面試采用結構化面試方式，面試滿分為100分，面試成績當場公布。
（四）面試時間、地點：見《面試通知單》。面試人員須同時持有效《居民身份證》、《筆試準考證》和《面試通知單》方能進入考場參加面試。
七、總成績計算
面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例加權計算考生總成績。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
八、組織考察
縣公開遴選工作領導小組辦公室依據總成績從高到底的順序等額確定進入體檢和考核的人選。縣公開遴選工作領導小組辦公室統一組建考察組到考察對象所在單位進行考察。主要考察被考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況，側重考察其基本素質和實際工作能力。政審考察不合格的，取消其遴選資格。空缺職位可按照綜合成績從高到低的順序依次遞補考察對象再進行考察。
九、體檢
考察結束后，縣公開遴選工作領導小組辦公室組織擬遴選對象進行體檢，按計劃遴選數1：1的比例將政審考察合格人員確定為體檢人員。體檢不合格的,根據工作需要，如需再次遞補，遴選單位書面提出，經縣公開遴選領導小組同意后,可從該職位進入面試且面試成績達60分的人員中按照綜合成績從高到低的順序依次遞補1次(可采取先體檢后考察的方式進行)。
體檢標準參照《公務員體檢標準》執行。
體檢費用由遴選對象承擔。
十、討論決定人選
考察工作完成后由考察組寫出書面考察材料，提出擬遴選人員建議名單，報縣公開遴選工作領導小組研究決定。擬調動人員在托縣人民政府網公示，公示期為7個工作日。
十一、辦理調動手續
公示期滿后，無異議或反映問題不影響遴選的，按干部管理權限由組織人事部門辦理正式調動手續，編制部門辦理入編手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。
十二、工作紀律及要求
(一)遴選工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。
(二)對違反遴選工作紀律、弄虛作假的報名人員，取消其遴選資格并按有關規定嚴肅處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(三)公開遴選工作中存在應當回避情形的,按有關規定執行。
(四)本次遴選工作未盡事宜，由縣公開遴選工作領導小組研究決定。
十三、本次公開遴選考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。
十四、在遴選過程中，請考生密切關注在托克托人民政府網公布的相關遴選信息。網站公布的信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成遴選單位或考務機構聯系不上考生的情形，造成的后果由考生自負。
托克托縣黨政機關綜合事務中心2014年公開
遴選事業單位工作人員領導小組辦公室
2014年12月15日
附件二 托縣黨政機關綜合事務中心2014年遴選事業單位工作人員考試誠信承諾書
附件三 托縣黨政機關綜合事務中心2014年遴選事業單位工作人員報名登記表
附件詳情請參見:http://www.nmgtx.gov.cn/newsfb/sylist.asp?tbid=8401
更多信息請查看內蒙古自治區公務員選調級黨政領導干部選拔網
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