根據《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發〔2013〕3號）、《關于進一步規范市直機關、事業單位調配補充科級及以下工作人員有關問題的通知》（日組通字〔2010〕39號）和《關于2014年日照市直機關事業單位公開遴選工作人員有關問題的通知》（日組通字〔2014〕24號）精神，現將2014年度日照市市直機關事業單位公開遴選工作有關事項公告如下：
一、遴選范圍和報考條件
(一)遴選范圍
我市區（縣）、鄉鎮（街道）機關事業單位在編在崗的工作人員（不含中央、省垂直管理單位在日照市工作的人員）。
報考機關單位的，須具備公務員（含使用行政編制的參照管理單位人員）身份；報考參照公務員法管理事業單位的，須具備公務員或參照管理人員身份；符合條件的公務員、參照管理人員、事業單位（財政撥款、財政補貼）人員可以報考事業單位遴選崗位。
(二)資格條件
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2、勤奮敬業，工作能力強，業務水平高；
3、年齡35周歲以下（1978年12月21日后出生）；
4、具有2年以上縣鄉公務員（參照管理人員）或事業單位工作經歷（含2012年度招考（聘）的公務員和事業單位工作人員）、在現單位工作滿1年，且年度考核均為稱職或合格以上等次（計算時間截止2014年12月，按足年足月累計）；
5、身體健康；
6、符合遴選崗位要求的其他資格條件（詳見附件1《2014年度日照市市直機關事業單位公開遴選工作人員職位表》）。
有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
（1）尚在新錄（聘）用試用期或任職試用期的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
（4）重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的；
（5）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查，尚未作出結論的或正在接受審計機關審計的；
（6）在涉及國家秘密等特殊崗位或者離開上述崗位不滿國家規定的脫密期限的；
（7）法律、法規規定的其他情形。
報考人員不能報考與本人有應回避關系人員所在的單位。公務員或參公管理人員未滿最低服務年限的不得報考事業單位遴選崗位。
二、報名和資格審查
（一）報名
每位報考人員限報一個職位，采取個人自愿、組織審核推薦的方式進行。
1、報名時間：12月21日至24日。上午8:30-11:30，下午2:00-5:00 。
2、報名地點：各用人單位（詳見附件1）。
3、報名材料
（1）從日照黨建網（http://www.rzzzb.gov.cn）或日照市人力資源社會保障局網站（http://www.rzrsrc.com）下載并如實填寫《日照市市直機關事業單位公開遴選工作人員報名登記表》（詳見附件2）1份，貼照片。
（2）近期1寸正面免冠彩色同底版照片2張。
（3）國家承認的學歷、學位證書原件及復印件1份。
（4）身份證原件及復印件1份。
（5）《報考誠信承諾書》1份（詳見附件4）。
（6）用人單位要求的其他材料。
（二）資格條件審查
用人單位對報考人員進行資格條件審查，合格的發放《筆試準考證》。市委組織部、市人社局對進入面試范圍人員進行資格條件復審，不合格的取消面試資格。資格條件審查貫穿遴選工作全過程，經審查不符合報考資格條件的取消遴選資格。
遴選職位計劃與通過資格條件初審的報考人數的比例不低于1:3；對達不到1:3不能形成有效競爭的遴選職位，由組織人社部門研究確定是否核減遴選計劃；已報考該職位的人員，可在規定時間內改報符合資格條件的其他職位。
三、考試
（一）筆試
1、內容：筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。滿分為100分。筆試設置最低合格分數線，由市組織人事部門確定。
2、時間地點：筆試時間為2014年12月28日，地點：日照市。考試時間和考場地點詳見準考證，報考人員需持本人身份證和準考證參加筆試。
（二）面試
根據筆試成績從高分到低分按照遴選計劃1:3的比例，在合格分數線以上確定進入面試范圍人選。面試形不成競爭的職位，擬確定為考察人員的面試成績，不得低于本次遴選進入考察范圍人員面試最低成績。
面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考人員的專業知識、能力素質、個性特征以及與報考職位的匹配度等，滿分100分。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
四、考察和體檢
根據遴選職位計劃和考試總成績，按照與遴選計劃1:1.5的比例由高分到低分順序確定考察人選，報考人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定。先按照成績高低等額進行考察體檢，因不合格出現空缺的，從差額考察人選中依次遞補。
考察工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重工作實績，全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。同時，查閱干部檔案，核實有關報考信息是否真實，審批手續是否完備。體檢按照公務員錄用體檢有關規定執行。
五、確定人選與公示
考察、體檢結束后，用人單位確定初步人選，經組織人事部門研究同意后對人選進行公示，公示期為7個工作日。
六、辦理調動及任職手續
經公示沒有影響遴選問題的，用人單位根據遴選職位情況，研究確定工作崗位和職務職級，組織人事部門辦理調動手續。試用期6個月，試用期滿不能勝任遴選職位的，退回原單位，按照原職務職級安排適當工作。
中共日照市委組織部聯系電話：8781186
日照市人力資源社會保障局聯系電話：8866271
中共日照市委組織部
日照市人力資源社會保障局
2014年12月17日
附件：
1、2014年度日照市市直機關事業單位公開遴選工作人員職位表
3、日照市市直機關事業單位公開遴選工作人員報名匯總表（用人單位填寫）
4、報考誠信承諾書
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《日照市市直機關事業單位公開遴選工作人員報名登記表.doc》、《日照市市直機關事業單位公開遴選工作人員報名匯總表（用人單位填寫）.xls》、《報考誠信承諾書.doc》來源于日照市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年12月17日。
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