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根據《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》（武隆委辦發〔2006〕89號）文件精神，為建立和推行武隆縣高校畢業生就業見習制度，努力探索和建立高校畢業生就業長效機制，認真貫徹《關于切實做好高校畢業生就業創業工作的通知》（武隆府發〔2009〕77號）精神，經縣委、縣政府同意，特制定本招募簡章。
一、招募范圍和對象
招募對象為武隆籍的未就業高校畢業生，且符合下列條件：1、年齡30周歲以下（1984年12月22日以后出生）；2、已在武隆縣人才交流中心登記報到；3、大學專科及以上學歷，專業不限。
二、招募數量、派遣方向和見習期限
根據我縣實際，今年計劃招募高校就業見習生數量為50人；主要派遣到各鄉鎮村社基層、衛生院及部分機關事業單位、國有和非公有制企業服務鍛煉，見習服務期1年。
三、見習待遇及管理
畢業生在就業見習期間，縣人才交流中心為其免費提供檔案管理等人事勞動關系代理服務；見習期間，由縣財政提供每人每月基本生活補貼800元；提供醫療和人身意外傷害保險50元/人/年；接收單位可根據實際需要為畢業生發放適當的工作生活補貼。
高校就業見習生在見習期間由縣人才交流中心負責日常管理；就業見習期間的工作情況，由所在鄉鎮、單位或行業主管部門按月進行考核，并將考核結果報縣人才交流中心備查。
四、招募方式
（一）報名：按照自愿報名、公開招募、組織派遣、統一管理的原則，凡符合招募條件的畢業生，可于2014年12月26日持身份證、畢業證（原件及復印件）和1寸免冠近照1張到縣人才交流中心登記報名。考試或考察的具體時間和地點另行通知。
（二）根據考試或考察確定的招募人員經體檢合格后與服務單位簽訂就業見習協議，再由縣人才交流中心統一派遣到各見習服務單位。
五、組織紀律
公開招募就業見習生，是政府幫助離校未就業高校畢業生積累工作經驗、提升就業能力，參加就業訓練實踐的主要內容，是畢業生就業的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招募工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招募工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
聯系電話:77725036
聯系人:張春蘭
武隆縣人力資源和社會保障局
2014年12月22日
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