易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為適應(yīng)高新區(qū)發(fā)展需要，做好高新區(qū)規(guī)劃、建設(shè)工作，松山湖高新區(qū)管委會(huì)現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
松山湖規(guī)劃局招聘人員1名，崗位職責(zé)：園區(qū)規(guī)劃編制及調(diào)整、對(duì)外規(guī)劃協(xié)調(diào)、管線綜合及地理信息管理、三維審批系統(tǒng)維護(hù)的信息搜集和維護(hù)工作。
松山湖建設(shè)局招聘人員1名，崗位職責(zé)：建筑市場(chǎng)的監(jiān)督管理、建筑工地的維穩(wěn)調(diào)解、建設(shè)工程行業(yè)個(gè)人執(zhí)業(yè)人員管理、管理人員到位情況核查等。
二、崗位要求
規(guī)劃局崗位要求：本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃或相關(guān)專業(yè)；能熟練掌握CAD，具備較強(qiáng)的文字寫作能力，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，對(duì)待工作熱情主動(dòng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
建設(shè)局崗位要求：本科及以上學(xué)歷，工民建或電氣工程等建筑相關(guān)專業(yè)，助理工程師或以上職稱；有1年以上工程施工或監(jiān)理公司工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建設(shè)項(xiàng)目法律法規(guī)、業(yè)務(wù)流程；具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，對(duì)待工作熱情主動(dòng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；30周歲以下。
三、薪酬待遇
薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)按管委會(huì)招聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。
四、報(bào)名時(shí)間及材料
（一）報(bào)名時(shí)間：
自本公布發(fā)布之日起，至2014年12月31日上午12點(diǎn)前（以收到有關(guān)材料為準(zhǔn)）。
（二）報(bào)名材料：
1、松山湖管委會(huì)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表；
2、1寸免冠彩色近照1張；
3、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書以及學(xué)歷、學(xué)位鑒定等等證明資料；
4、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)等其他相關(guān)資料；
5、無(wú)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的證明資料。
五、報(bào)名方法和聯(lián)系方式
1、報(bào)名方式：
應(yīng)聘人員可將以上報(bào)名材料電子版發(fā)送至指定郵箱，并注明郵件名稱為：姓名+應(yīng)聘建設(shè)局/規(guī)劃局管理人員。松山湖管委會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員的電子版申報(bào)材料進(jìn)行初審，面試答辯當(dāng)天對(duì)報(bào)名材料原件進(jìn)行復(fù)審。報(bào)名材料要求真實(shí)有效，對(duì)弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格，并由應(yīng)聘者承擔(dān)由此造成的一切損失。
2、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：22892466黃小姐
電子郵箱：zzrsb@ssl.gov.cn
松山湖管委會(huì)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
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《松山湖管委會(huì)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)，最近更新2014年12月19日。
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