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2014年泰州市靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心招聘市公安局編外工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:靖江人才網(wǎng) 閱讀:1856 次 日期:2014-12-26 15:26:57
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要,靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心接受市公安局委托,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位、人數(shù)、報(bào)聘對(duì)象及報(bào)考基本條件

(一)、招聘崗位:靖江市公安局巡特警大隊(duì)特警中隊(duì)特勤;

(二)、招聘人數(shù):40名;

(三)、報(bào)考靖江市公安局編外特勤隊(duì)員,需符合以下要求:

1、自愿從事公安編外人員工作,具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從組織分配;

2、具有高中以上學(xué)歷,男性;

3、年齡18周歲至28周歲,(1986年至1996年期間出生,有特殊技能、專長(zhǎng)人員年齡可適當(dāng)放寬);

4、退伍軍人、轉(zhuǎn)業(yè)士官;

5、限靖江市戶籍;

6、身體健康,體貌端正,機(jī)警敏捷,無(wú)殘疾,身高1.70米以上。

7、有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)、曾受刑事處罰的;

(2)、曾受行政拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(3)、曾因違反警務(wù)輔助人員相關(guān)管理規(guī)定,被解除勞動(dòng)合同的;

(4)、配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑,或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑,或配偶、直系親屬、對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國(guó)家安全罪等情形;

(5)、參加過(guò)邪教組織的;

(6)、有犯罪嫌疑未查清的;

(7)、有賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、偷竊、流氓、斗毆等不良行為者;

(8)、有其他不宜從事編外人員工作的情形。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據(jù)“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、面試、筆試(體能測(cè)試)、體檢、考核、聘用等步驟組織實(shí)施。

(一)、報(bào)名及資格初審:

1.報(bào)名方式

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):靖江市公安局輔警管理辦公室(靖江市公安局巡特警大隊(duì)403室,人民南路198號(hào)),電話:0523-81168598;報(bào)名及資格初審時(shí)間:2014年12月29日-30日。

2.報(bào)名時(shí)須提交以下資料:

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、退伍證原件及復(fù)印件;

(2)本人近期同底免冠一寸彩照4張。

3.報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后,填寫《靖江市公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員報(bào)名表》;

(2)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確,一經(jīng)查實(shí),即取消測(cè)試成績(jī)等資格;

(3)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

(二)體能測(cè)試及面試

(1)體能測(cè)試項(xiàng)目為: 1500米、引體向上、俯臥撐;

(2)體能測(cè)試成績(jī)?cè)u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;

(3)面試。主要考核報(bào)考人員的行為舉止、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、專長(zhǎng)及特種技能展示以及立功受獎(jiǎng)等方面;

體能測(cè)試及面試總成績(jī)?yōu)?00分,其中體能成績(jī)占60分,每小項(xiàng)各占20分,面試成績(jī)占40分。體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

體能測(cè)試及面試成績(jī)將在靖江人才網(wǎng)公布。

(三)體檢

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī),按照崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。因體檢不合格者出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)崗位按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(四)政審

體檢合格者參加政審,政審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)聘用

政審合格者為擬錄用人員,名單在靖江人才網(wǎng)上公示,公示期3天。經(jīng)公示無(wú)異議后,由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動(dòng)合同,派遣至市公安局所屬部門工作。對(duì)派遣人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用不合格的,解除勞動(dòng)合同。聘用后待遇按照《靖江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》(靖人社【2013】197號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因本人自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招錄編外工作人員,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴(yán)肅招錄紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反相關(guān)規(guī)定的,取消報(bào)考人員的錄用資格。

五、本簡(jiǎn)章由市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和公安局輔警辦負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話:89182608、80292150

監(jiān)督舉報(bào)電話:81168811

靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址:www.jjrc.net

靖 江 市 公 安 局

靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心

2014年12月25日

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