易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據縣人民政府法制辦公室工作需要，現就面向全縣范圍公開遴選辦公室人員制定如下簡章：
一、遴選原則及程序
按照德才兼備、公開遴選、陽光操作、擇優選調的原則，采取筆試、面試、考察、試崗等程序進行。
二、遴選人數
遴選人數3名，如報名人數與計劃遴選人數達不到3：1比例的，則對遴選計劃予以調整。遴選職位調整的情況通過遵義縣人力資源和社會保障網（www.zyxrb.com）和縣政府網向社會公布。
三、遴選范圍及條件
（一）遴選范圍：
本縣縣、鄉兩級機關在編在崗且已進行公務員登記的公務員或已進行參照公務員法管理登記的工作人員。
（二）遴選條件：
1．具有良好的政治、業務素質，品行端正；
2．本科及以上文化程度，法學類專業（取得司法考試C證及以上者不受專業限制）
3．年齡在35周歲以下（1980年1月4 日以后出生）；
4．具有1年及以上工作的經歷（即2014年1月4日前參加工作）；
6．在本職崗位上工作成績突出，領導和群眾公認，且年度考核等次均為稱職以上（試用期除外）；
7．身體健康；
8．符合擬遴選職位要求的其他資格條件；
9．法律、法規規定的其他條件。
計算工作經歷的截止時間為2015年1月4日
四、招考程序及時間安排
（一）報名
1、報名時間： 2015年1月4 日至1月6日
2、攜帶本人身份證、畢業證、相關獲獎證書、原件及復印件、年度考核情況、公務員或參公人員登記表、單位簽署“同意報考”意見的報名表、近期一寸同底免冠正面白底彩色相片3張到縣政府法制辦報名（聯系人：張慶，聯系電話：27221651）。
（二）資格審查：
由縣政府法制辦公室進行報名資格審查。
資格審查貫穿遴選工作全過程。報考人員提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，取消參加遴選資格。報名表填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;由他人代為報名，視同考生本人填寫，若報名信息出現上述情況，由考生本人承擔責任。
報名人員應確保所留聯系電話準確、暢通。因考生原因造成無法聯系影響考試的，由考生本人承擔責任。
（三）筆試
1、筆試為閉卷考試，時間、地點另行通知。
2、筆試內容法律相關知識和其他，主要測試考生的法律基礎知識及具體案件分析和解決實際問題能力等綜合素質。
（四）面試
1、根據筆試成績由高到低，按遴選職數1:3確定面試對象，如筆試成績末位并列的考生一同參加面試，面試采用現場答辯方式進行；
2、面試考官由遴選工作領導小組臨時抽調；
3、面試時間、地點另行通知。
（五）成績計算
筆試、面試結束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算考試總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）。考試成績均實行四舍五入保留兩位小數。
五、考察
根據考試總成績，按遴選人數1:2比例確定考察對象，由縣人民政府法制辦公室協調相關單位組成考察組進行考察；考察內容主要包括德、能、勤、績、廉及是否具備調動資格條件等方面的情況，考察組將考察的綜合情況報縣政府辦公室黨組研究決定4名進入試崗環節的人員名單，對試崗人員名單進行公示，公示期為7天。公示期收到違規違紀等不良反映，經查實取消遴選資格。
六、試崗
經公示無異議，由用人單位安排試崗，試崗期為1個月，試用期滿經縣人民政府辦公室黨組按招聘職數，審定最后聘用人員名單，按照人事相關規定辦理調動手續。
七、紀律要求
遴選工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開遴選程序、公開遴選結果“三公開”制度，全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。嚴格遵守保密規定和回避制度。對違反規定的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察、擬聘用等資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。在遴選過程中，負責遴選工作的相關人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規者，一經查實，嚴肅處理。
八、本簡章未盡事宜，由縣人民政府法制辦公室公開遴選工作人員領導小組研究確定。
遵義縣人民政府法制辦公室公開遴選工作人員領導小組辦公室
2014年12月26日
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《遵義縣人民政府法制辦公開遴選工作人員報名表.xls》來源于遵義縣人民政府，最近更新2014年12月26日。
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