易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
2014年泉港區公開招聘村務（社區）專職工作者及“雙選聘”非公有制企業黨務工作者通告
為繼續推動高校畢業生面向基層就業，優化基層干部隊伍結構，充實基層創業人才隊伍，增強基層工作力量，經研究，決定面向參加2014年泉港區公開招聘事企業單位工作人員考試的考生招聘一批村務（社區）專職工作者及“雙選聘”非公有制企業黨務工作者，招聘人數共計50人。現將有關事項通告如下：
一、招聘對象
報考2014年泉港區公開招聘事企業單位工作人員、筆試總成績在合格線以上、未被聘用的泉港籍考生。
泉港籍是指報名參加2014年泉港區公開招聘事企業單位工作人員考試時常住戶口或籍貫已在泉港區的考生。
二、招聘崗位、人數及資格要求
詳見《2014年公開招聘村務（社區）專職工作者及“雙選聘”非公有制企業黨務工作者崗位一覽表》。其中，面向參加《綜合基礎知識》科目考試的考生招聘村務（社區）專職工作者25人、“雙選聘”非公有制企業黨務工作者10人，面向參加《醫學基礎知識》、《護理專業知識》科目考試的考生招聘村務（社區）專職工作者15人。如以上兩類考生招聘出現一類名額未滿時，未滿的名額可向另一類別考生繼續招聘。
三、招聘程序
（一）報名：不另行組織報名。
（二）筆試：不另行組織筆試，以參加2014年泉港區公開招聘事企業單位工作人員、筆試總成績在合格線以上、未被聘用的全部泉港籍考生的筆試總成績作為競聘村務（社區）專職工作者及“雙選聘”非公有制企業黨務工作者的依據。屆時區委組織部將按筆試總成績從高分到低分的順序以電話通知或短信咨詢的形式通知。其中，面向參加《綜合基礎知識》科目考試的考生招聘的村務（社區）專職工作者和“雙選聘”非公有制企業黨務工作者，按成績高低優先自主選擇，其中一類崗位滿員后，剩余接到通知的考生只能選擇另一類未滿崗位。
（三）體檢：
1.體檢人選的確定：根據職位計劃招聘人數按1:1的比例，在考試合格的人員中，按筆試總成績從高分到低分的順序確定參加體檢人選。如果有兩名及以上人員筆試總成績相同的，按照下列條件依次優先體檢：①筆試原始成績高的；②學歷高的；③專業技術職務任職資格高；④相同專業技術職務任職時間長的；⑤烈士子女；⑥獨生子女；⑦農村計生二女戶。
2.體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的項目和標準執行。參加體檢人員應按通知時間準時參加集中體檢，不按時參加體檢者視為放棄聘用資格。體檢不合格者取消聘用資格。
（四）考核：體檢合格后對考生進行考核。考核內容主要包括報考者的德、能、勤、績、廉等現實表現等方面的情況，同時對報考者的資格條件進行復查。另外，報考者還必須按規定提供縣級綜治及計生情況等證明，逾期視為放棄資格。
進入體檢、考核的人員因體檢、考核不合格或個人原因放棄資格而造成職位空缺的，按筆試總成績從高分到低分的順序遞補。
（五）公示和聘用：
根據筆試總成績、體檢結果和考核情況確定擬聘用人選并進行為期七天的公示。公示結果不影響聘用的，由區委組織部統一調配，辦理聘用手續。被聘用的人員應在指定的時間到聘用單位報到，否則取消聘用資格。
四、待遇和保障
（一）崗位安排。根據《泉港區村務（社區）專職工作者管理暫行辦法》（泉港委辦〔2008〕108號），被聘用為村務（社區）專職工作者的高校畢業生，不占村（社區）干部職數，參加或列席村（社區）兩委會。到村工作后，經考核表現優秀的，是黨員的，可兼任村黨組織書記助理；不是黨員的，由村委會提請村民代表會議研究通過后，可兼任村委會主任助理；是共青團員的，可兼任村團組織書記，也可根據其所學專業，同時安排兼任農村“七大員”；是女性的，可進入村婦代會班子成員。
（二）經濟待遇。
1、被聘用為村務（社區）專職工作者的高校畢業生，聘用期第一年，每人每月生活補貼1200元（區財政承擔1000元、鎮級財政承擔200元）；從聘用期第二年起，每人每月生活補貼1500元（區財政承擔1300元、鎮級財政承擔200元）。區財政支付的生活補貼，每人每月扣除200元作為年度績效考核補貼，根據年度考核結果統一發放；屬鎮級財政承擔的生活補貼，每月發放一次。同時，享受每人每年300元的人身意外傷害保險和每人每年200元的交通補貼，由區財政負擔。
2、被聘用為“雙選聘”非公有制企業黨務工作者的高校畢業生，聘用期第一年，按每人每月1600元（區財政支付700元、企業支付900元）發放；從聘用期第二年起，按每人每月1800元（區財政支付900元、企業支付900元）發放；區財政支付的生活補貼，每人每月扣除300元作為年度績效考核補貼，根據年度考核結果統一發放，對考核優秀的加獎1200元。同時，企業按照《福建省城鎮企業職工基本養老保險條例》和《泉州市城鎮職工基本醫療保險暫行規定》，給予辦理養老保險和醫療保險。保險費用中個人負擔部分由黨務工作者按規定繳納，單位負擔的部分由乙方負責繳納。
（三）合同聘用。
1、被聘用為村務（社區）專職工作者的高校畢業生，聘用期內其人事關系、檔案等由區人事人才公共服務中心辦理人事代理，實行脫產全日制上班和勞動合同制度，由所在鎮（街道）黨（工）委、政府（辦事處）與村務（社區）專職工作者簽訂勞動合同，合同期為3年，其中試用期為3個月，試用期滿經考核稱職者，繼續聘用；不稱職者，解除聘用關系。任職期滿后考核結果在稱職以上的，可根據工作需要和本人意愿續簽合同。年度考核不稱職或連續兩年考核基本稱職的，按照合同規定予以解聘。
2、被聘用為“雙選聘”非公有制企業黨務工作者的高校畢業生，聘用期內其人事關系、檔案等由區人事人才公共服務中心辦理人事代理，實行脫產全日制上班和勞動合同制度，由各非公有制企業與“雙選聘”非公有制企業黨務工作者簽訂勞動合同，合同一年一簽，第一年試用期為1個月，試用期滿經考核稱職者，繼續聘用；不稱職者，解除聘用關系。任職期滿后考核結果在稱職以上的，可根據工作需要和本人意愿續簽合同。
（四）教育管理。被聘用的高校畢業生，聘用期間的教育培訓列入區委大規模培訓干部的總體規劃，由區委組織部、區委黨校制定具體教育培訓方案，采取以會代訓、專題輔導、技能訓練等方式，加強日常學習和教育培訓，促進他們依法依規開展工作。其中，村務（社區）專職工作者聘用期間必須在村（社區）工作，鎮（街道）以上機關及其他單位均不得借調使用。各鎮（街道）黨（工）委要負責安排好村務（社區）專職工作者工作崗位，并積極為他們開展工作創造條件、提供方便。
（五）獎勵措施。被聘用為村務（社區）專職工作者的高校畢業生，參加泉州市范圍內事業單位工作人員招聘考試的，可適當加分，每服務滿1周年且年度考核稱職等次以上的筆試總分加1分，最多不超過5分，且在同等條件下優先錄用；被本市范圍內的機關、事業單位錄（聘）用的，在村級組織的工作時間可以計算工齡。對于在村級組織工作滿3周年以上，成績突出、表現優秀、群眾信任的，可經過法定程序進入村級領導班子。選任村級領導班子成員的村務（社區）專職工作者，可作為脫產專職村（社區）干部，繼續享受原村務（社區）專職工作者各項待遇，但不享受區財政統一發放的村（社區）干部生活補貼。
五、咨詢監督
（一）咨詢
本次公開招聘的相關信息將通過泉港區人力資源和社會保障局網站（網址：http://www.rsj.qg.gov.cn）發布，考生應隨時關注網站相關信息，因未及時關注網上相關信息而影響招聘的，后果由考生自負。
考生有招聘方面的相關疑問可通過電話進行咨詢，泉港區委組織部：0595-87989102。
（二）監督
招聘工作在泉港區紀檢監察部門的全程監督下進行，監督電話：0595-87982958、87989555。
本通告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由泉港區公開招聘事企業單位工作人員領導小組負責解釋。
附件：2014年泉州市泉港區招聘村務/雙選聘非公有制企業黨務工作者崗位表
中 共 泉 港 區 委 組 織 部
泉港區人力資源和社會保障局
2014年12月26日
更多信息請查看福建省事業單位招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
