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易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

江陵農(nóng)村商業(yè)銀行為加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，滿足改革發(fā)展需要，特面向社會(huì)招錄一批新員工，充實(shí)基層支行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。

一、招錄原則

1、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用。

2、社會(huì)招錄員工實(shí)行定向報(bào)名、定向分配的原則，全部分配到基層支行工作。

二、招錄崗位及名額

本次我行招錄的員工為支農(nóng)客戶經(jīng)理：招錄名額14名，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)擔(dān)任支農(nóng)客戶經(jīng)理。

三、招錄條件

1、年齡為1989年1月1日以后出生，研究生及以上學(xué)歷者1986年1月1日以后出生；

2、具有大專及以上學(xué)歷，（應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得學(xué)歷證書，否則取消錄用資格；自考、成人高考、電大等在職學(xué)習(xí)畢業(yè)生必須提供學(xué)歷證書方能報(bào)考）；

3、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，無不良嗜好和違法違紀(jì)記錄。

四、招錄程序

1、資格審查及初次面試。2014年12月29日至2015年1月9日，報(bào)考人員攜帶本人身份證、學(xué)歷證（應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)校學(xué)籍主管部門出具的學(xué)歷證明）原件、教育部指定網(wǎng)站的學(xué)歷查詢件到報(bào)考的市縣行社參加資格審查及初次面試。經(jīng)縣總行初次面試合格后方可報(bào)名。通過資格審查和初次面試的人員參加筆試，交納100元報(bào)名費(fèi)、近期一寸彩照5張及電子照片（JPG格式）辦理準(zhǔn)考證等事宜。

2、筆試。湖北省聯(lián)社委托權(quán)威考試機(jī)構(gòu)命題和閱卷。全省組織統(tǒng)一筆試，筆試時(shí)間為2015年2月1日（星期日）上午9：00—11：30。筆試內(nèi)容為與大專學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)的綜合知識(shí)。

3、面試。2015年2月組織面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。以市、縣行社為單位，從高分到低分按招錄計(jì)劃1：1.3比例確定入圍面試人員名單，面試由市州行社組織。

4、體檢。我行組織預(yù)錄人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5、公示。我行根據(jù)筆試、面試成績及體檢情況確定預(yù)錄名單后公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間收到舉報(bào)并查實(shí)不符合招錄條件的人員取消錄用資格。

6、入職培訓(xùn)。湖北省聯(lián)社統(tǒng)一組織新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)另行通知，培訓(xùn)考核不合格者，取消錄用資格。

7、辦理錄用手續(xù)。培訓(xùn)考核合格的，與市縣行社簽訂勞動(dòng)合同，辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)。

五、有關(guān)待遇

新招錄員工屬我行正式合同制員工。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年，試用期六個(gè)月，試用期間執(zhí)行基本工資，試用期滿經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后執(zhí)行績效工資。按國家規(guī)定享受有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等各項(xiàng)福利。

聯(lián)系人：戴先生，電話：0716-4736826。

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