易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
江陵農村商業銀行為加強員工隊伍建設，滿足改革發展需要，特面向社會招錄一批新員工，充實基層支行營業網點。
一、招錄原則
1、公開報名、統一考試、平等競爭、擇優錄用。
2、社會招錄員工實行定向報名、定向分配的原則，全部分配到基層支行工作。
二、招錄崗位及名額
本次我行招錄的員工為支農客戶經理：招錄名額14名，安排到鄉鎮營業網點擔任支農客戶經理。
三、招錄條件
1、年齡為1989年1月1日以后出生，研究生及以上學歷者1986年1月1日以后出生；
2、具有大專及以上學歷，（應屆畢業生必須在2015年7月31日前取得學歷證書，否則取消錄用資格；自考、成人高考、電大等在職學習畢業生必須提供學歷證書方能報考）；
3、遵紀守法，品行端正，身體健康，無不良嗜好和違法違紀記錄。
四、招錄程序
1、資格審查及初次面試。2014年12月29日至2015年1月9日，報考人員攜帶本人身份證、學歷證（應屆畢業生攜帶學校學籍主管部門出具的學歷證明）原件、教育部指定網站的學歷查詢件到報考的市縣行社參加資格審查及初次面試。經縣總行初次面試合格后方可報名。通過資格審查和初次面試的人員參加筆試，交納100元報名費、近期一寸彩照5張及電子照片（JPG格式）辦理準考證等事宜。
2、筆試。湖北省聯社委托權威考試機構命題和閱卷。全省組織統一筆試，筆試時間為2015年2月1日（星期日）上午9：00—11：30。筆試內容為與大專學歷層次相對應的綜合知識。
3、面試。2015年2月組織面試，具體時間和地點另行通知。以市、縣行社為單位，從高分到低分按招錄計劃1：1.3比例確定入圍面試人員名單，面試由市州行社組織。
4、體檢。我行組織預錄人員進行體檢，體檢標準參照公務員錄用標準執行。
5、公示。我行根據筆試、面試成績及體檢情況確定預錄名單后公示5個工作日。對公示期間收到舉報并查實不符合招錄條件的人員取消錄用資格。
6、入職培訓。湖北省聯社統一組織新員工入職培訓，培訓時間與地點另行通知，培訓考核不合格者，取消錄用資格。
7、辦理錄用手續。培訓考核合格的，與市縣行社簽訂勞動合同，辦理檔案轉接手續。
五、有關待遇
新招錄員工屬我行正式合同制員工。首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期六個月，試用期間執行基本工資，試用期滿經考核轉正后執行績效工資。按國家規定享受有關社會保險、住房公積金等各項福利。
聯系人：戴先生，電話：0716-4736826。
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