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自貢市人力資源和社會保障局關于2014年下半年市屬事業單位面向社會公開考試聘用教師面試方案的公告
根據自貢市人力資源和社會保障局《關于2014年下半年市屬事業單位面向社會公開考試聘用中小學教師的公告》的規定，現將2014年下半年市屬事業單位面向社會公開考試聘用教師面試方案公告如下：
一、組織領導
面試工作在市招考主管機關、市紀委（市監察局）的指導和監督下，按照公開、公平、公正的原則由主管部門、用人單位組織實施。
二、面試對象及人數
（一）同一崗位實際報考人數與招考人數之比（以下簡稱考聘比）高于20:1的，按照5:1的比例確定進入面試的人員；
（二）考聘比低于20:1(含20:1)的，按照3:1的比例確定進入面試的人員；
（三）考聘比(含實際參加面試人數與招考計劃之比)低于3:1的，全部進入面試。劃定筆面試折合后總成績的最低合格線為60分，達不到60分的不予聘用；
（四）若考生總成績相同，按面試成績高低排序確定參加體檢人員。若面試成績再相同，語文教師（崗位代碼101011）、體育教師（崗位代碼101021）按模擬講課成績高低排序確定參加體檢人員；旅游管理實訓指導教師（崗位代碼103021）、酒店管理實訓指導教師（崗位代碼103031）按技能測試成績高低排序確定參加體檢人員。若以上情況成績再相同，則通過加試作出選擇確定排序。
三、資格復審
由用人單位和主管部門根據招考公告規定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格復審。
報考市教育局下屬單位教師崗位的考生，到市教育局102室（地址：匯東新區毛家壩。聯系人：熊敏，聯系電話：0813-8125827）進行資格復審。
擬進入面試的人員須于2015年1月7日（上午8:30——12:00，下午2:30——6：00）攜帶《自貢市市屬事業單位公開考試聘用工作人員報名表》三份（在自貢人事考試網上按網絡提示打印）、二代居民身份證、畢業證、學位證(明確學位要求的職位)、報考崗位所需的各種證書和相關資料原件及復印件，在規定時間內到指定地點資格復審。對資格復審合格的人員，當場發給《面試通知書》；對復審不合格或逾期未參加復審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員于2015年1月13日（截止18:00時）進行資格復審，若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件或缺少相關證件以及沒有按規定時間參加資格復審的，取消面試資格。因取消面試資格而產生的空額，不再遞補。
四、面試內容及成績評定標準
面試成績滿分為100分，按50%折算后計入總成績。
（一）自貢旅游職高語文教師（崗位代碼101011）：面試內容為模擬講課（80分）和答辯（20分）。面試考生提前20分鐘準備，按順序號逐一面試，評委現場評分。模擬講課，時間不超過15分鐘；答辯，時間不超過5分鐘。
（二）自貢旅游職高體育教師（崗位代碼101021）：面試內容為模擬講課（50分）和技能測試（50分）。面試考生提前20分鐘準備，按順序號逐一面試，評委現場評分。模擬講課，時間不超過15分鐘；技能測試，按題目規定時間進行。
（三）自貢職業技術學校旅游管理實訓指導教師（崗位代碼103021）、酒店管理實訓指導教師（崗位代碼103031）面試內容為模擬講課（20分）和技能測試（80分）。面試考生提前20分鐘準備，按順序號逐一面試，評委現場評分。模擬講課，時間不超過15分鐘；技能測試，按題目規定時間進行。
面試均為中職學校現行教材內容。
五、面試程序
（一）面試前30分鐘，工作人員將考生集中到候考室，分別查驗本人有效《居民身份證》、《面試通知書》，并向考生宣讀考場規則、面試程序、面試紀律等注意事項。
（二）組織考生抽簽確定面試順序。
（三）主評委和監督小組人員提前30分鐘對評委及工作人員進行面試規則培訓。
（四）面試由主評委通知引領員按抽簽順序號引領面試人員入場。
（五）面試結束后當場向面試人員公布面試成績并簽字。
（五）考生的考試總成績、排名情況，由市招考主管機關在自貢人事考試網上公布。
六、面試時間、地點
（一）面試時間和地點：見面試通知書
（二）注意事項：
1.考生未按規定時間到場者，作自動放棄面試資格處理。
2.考生到考場參加面試時，須出示本人二代《居民身份證》（含新版臨時身份證）、《面試通知書》。證件不齊全或未帶者，一律不準予進入面試考場。
（三）有關面試事宜按本公告通知為準，不再另行電話通知，請考生注意查閱。請考生務必認真仔細閱讀《面試通知書》，按照《面試通知書》上規定時間、地點，攜帶規定證件參加考試，并嚴格執行面試有關要求。因不按時參考或違反面試有關規定所導致的不利后果，由考生自行負責。
七、面試收費
根據四川省物價局、四川省財政廳川價費[2003]237號文件規定，面試考生每人需交面試費80元，在資格審查當天收取。
八、紀律要求
（一）凡面試命題專家、面試評委及工作人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的必須回避；
（二）用人單位、主管部門作為面試工作的責任單位，要嚴格按照招考公告和面試工作方案規定的程序組織實施面試工作，對違反公告和方案規定程序的，由招考主管機關、市紀委（市監察局）宣布考試無效、成績作廢。
（三）整個面試工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督。凡違反有關規定的，將追究有關人員的責任。
（四）考生在候考及面試過程中應嚴格遵守各項考試紀律規定，一律不得攜帶和使用各種通訊工具，否則作為違紀處理，并取消當次考試資格。
（五）參加面試的考生應平等競爭，服從評判，服從組織領導，發現問題應按程序反映，不得妨礙面試工作正常進行。
2014年12月31日
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