易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為加強員工隊伍建設，滿足改革發展需要，支持咸豐經濟發展,特面向社會招錄一批新員工，充實到信息科技和基層營業網點支農客戶經理崗位。
一、招錄原則
1、公開報名、統一考試、平等競爭、擇優錄用。
2、社會招錄員工實行定向報名、定向分配的原則，除信息科技崗外全部分配到基層支行工作（活龍支行1名、朝陽支行1名、黃金洞支行1名、尖山支行1名、甲馬池支行1名、大路壩支行1名）。
二、招錄崗位及名額
1、信息科技崗位：招錄名額1名，從事信息科技工作。
2、支農客戶經理崗位：招錄名額6名，安排到鄉鎮營業網點擔任支農客戶經理。
三、招錄條件
1、凡1989年1月1日以后出生(研究生及以上學歷者1986年1月1日以后出生)的咸豐籍青年，特別優秀的有籃球特長的青年，可適當放寬籍貫限制。
2、信息科技人員要求具有計算機專業全日制本科及以上學歷；支農客戶經理要求具有大專及以上學歷（應屆畢業生必須在2015年7月31日前取得學歷證書，否則取消錄用資格；自考、成人高考、電大等在職學習畢業生必須提供學歷證書方能報考）；
3、專業要求：經濟、金融、法律、財會、計算機（計算機科學與技術、計算機系統機構、通信與信息系統、電子通信工程、計算機信息安全應用、網絡工程、計算機應用與維護、電子信息工程）、漢語言文學專業，特別優秀的特長生專業可適當放寬（僅限于籃球）。
4、遵紀守法，品行端正，身體健康，無不良嗜好和違法違紀記錄。
5、由于支農客戶經理崗位性質特殊，需長期走鄉串戶，必須具備較強的專業性、抗壓能力和身體素質，更能適宜于男性。
三、招錄程序
1、資格審查及初次面試。2014年12月29日至1月9日，應聘人員攜帶本人身份證、學歷證（應屆全日制畢業生持學校學籍主管部門出具的學歷證明）原件、教育部指定網站的學歷查證件、填寫好的《湖北農村信用社2015年新員工招錄報名表》（此表可在湖北省農村信用社網站下載，用A4紙單面打印一張）到我行進行資格審查及初次面試。資格審查與初次面試的條件、標準、程序由我行設定。通過資格審查和初次面試的人員交納100元報名費、近期一寸彩照5張及電子照片。初試時間：1月9日(周五)上午8：30至下午4：00，初試地點為我行機關四樓會議室，過時視作放棄報考。
2、筆試。湖北省農村信用社聯合社委托省級權威考試機構命題和閱卷。全省組織統一筆試，筆試時間為2月1日（星期日）上午9:00-11:30，信息科技崗位筆試內容為與本科學歷層次相對應的計算機專業知識；支農客戶經理崗位筆試內容為與大專學歷層次相對應的綜合知識。
3、面試和體檢。2015年2月組織面試，具體時間和地點另行通知。信息科技崗位根據筆試成績，以恩施州為單位，從高分到低分按招錄計劃1：2的比例確定入圍面試人員名單，面試由湖北省聯社統一組織；支農客戶經理崗位根據筆試成績，從高分到低分按招錄計劃1：1.3比例確定入圍面試人員名單，面試及體檢由恩施農村商業銀行組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行。
4、預錄公示。恩施農村商業銀行按照筆試、面試成績確定預錄人員后進行公示,公示5個工作日。對公示期間收到舉報并查實不符合招錄條件的人員取消錄用資格，缺額不再遞補。
5、入職培訓。湖北省農村信用社聯合社統一組織新員工入職培訓，培訓時間與地點另行通知，培訓考核不合格者，取消錄用資格。
6、辦理錄用手續。培訓考核合格的，與我行簽訂勞動合同，辦理檔案轉接手續。
四、有關待遇
新招錄員工屬我行正式合同制員工。首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期六個月，試用期間執行基本工資，試用期滿經考核轉正后執行績效工資。按國家規定享受有關社會保險、住房公積金等各項福利。
五、報名詳細地點及聯系人
| 單位 | 擬招錄人數 | 地點 | 聯系電話 | 監督電話 | 聯系人 |
| 咸豐 | 7 | 咸豐縣高樂山鎮營屏寨路43號 | 6895150 6822464 | 6833359 | 陳女士 |
湖北咸豐農村合作銀行
二〇一四年十二月三十日
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