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2014年深圳市寶安區(qū)教育局招聘普通雇員專業(yè)技術(shù)崗位公告
來(lái)源:寶安區(qū)人力資源局網(wǎng) 閱讀:961 次 日期:2015-01-04 14:25:07
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》(深人規(guī)[2009]4號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)寶安區(qū)人力資源局核準(zhǔn),寶安區(qū)教育局決定招聘普通雇員專業(yè)技術(shù)崗位1名,具體要求見(jiàn)《深圳市寶安區(qū)教育局公開(kāi)招考普通雇員專業(yè)技術(shù)崗位表》(附件1),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘人員條件及要求

(一)資格條件

1、符合《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的雇員招聘基本條件;

2、符合《深圳市寶安區(qū)教育局公開(kāi)招考普通雇員專業(yè)技術(shù)崗位表》規(guī)定的資格條件;

3、應(yīng)聘者須持有有效的《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》A證,或通過(guò)全日制普通高等教育取得碩士及以上學(xué)位。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1、尚在黨紀(jì)處分期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;

2、在招聘過(guò)程中有作弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

3、其他根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。

二、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

1、時(shí)間:2014年12月31日至1月9日(工作日),上午9:00至12:00,下午2:00至6:00;

2、地點(diǎn):寶安區(qū)教育局A404室,聯(lián)系人:溫老師,聯(lián)系電話:0755-27750220。

(二)資格初審

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審。由區(qū)教育局審核應(yīng)聘人提供的材料,判定是否符合應(yīng)聘條件。報(bào)名資料由招聘單位留存。應(yīng)聘人須提交如下資料:

1、《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘雇員報(bào)名表》(附件2,收原件,附1寸正面免冠彩色照片一張);

2、《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》(原件);

3、身份證或戶籍本(驗(yàn)原件,收復(fù)印件);

4、學(xué)歷學(xué)位證書(驗(yàn)原件,收復(fù)印件);

5、《計(jì)劃生育情況調(diào)查表》(附件3,收原件);

6、戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明(原件);

7、證明應(yīng)聘人員符合職位規(guī)定條件的其他材料。

三、適崗能力測(cè)評(píng)

(一)方式和內(nèi)容

1、方式:采取筆試和面試相結(jié)合的方式,根據(jù)筆試成績(jī),按招考職位1:3的比例確定面試人選,不足3倍的,符合資格條件的人員全部進(jìn)入面試。按“筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%”計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)必須達(dá)到60分以上(含60分)。

2、時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

(二)面試結(jié)果公布

面試結(jié)束后,依考生綜合成績(jī)高低,成績(jī)第一名且成績(jī)不低于60分者確定為體檢人選,筆試面試結(jié)果和體檢人員名單將于面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在寶安區(qū)教育局網(wǎng)站公布。

四、體檢

體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由寶安區(qū)教育局另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

五、考察

體檢合格的人員,由寶安區(qū)教育局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,考察合格的確定為擬聘用人員。

六、公示

擬雇用人員名單將于考察結(jié)束2個(gè)工作日之后在寶安區(qū)教育局網(wǎng)站公布,公示時(shí)間為7天。

七、聘用

沒(méi)有投訴或有投訴經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用的,用人單位為擬雇用人員辦理聘用手續(xù),并在公示結(jié)束后2個(gè)月內(nèi)備齊規(guī)定資料報(bào)同級(jí)人力資源部門備案。

八、本公告未盡事宜按《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、寶安區(qū)人力資源局監(jiān)督電話:0755-29999780。

十、本公告由寶安區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

深圳市寶安區(qū)教育局

2014年12月30日

附件:

1.深圳市寶安區(qū)教育局公開(kāi)招考普通雇員專業(yè)技術(shù)崗位表

2.深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘雇員報(bào)名表

3.計(jì)劃生育情況調(diào)查表

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《2.深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘雇員報(bào)名表.doc》,《3.計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc》來(lái)源于寶安區(qū)人力資源局網(wǎng),最近更新2014年12月31日。

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