易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
吉林銀行成立于2007年10月，目前在吉林省內(nèi)9個(gè)市州和大連、沈陽擁有11家分行，全行共357個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。目前，吉林銀行資產(chǎn)規(guī)模和盈利能力已躋身全國城市商業(yè)銀行前列，公司價(jià)值和品牌影響力大幅提升。2012年4月，吉林銀行加入亞洲金融合作聯(lián)盟，并被推選為亞洲金融合作聯(lián)盟副主席單位；2014年7月，吉林銀行在英國《銀行家》雜志全球1000強(qiáng)銀行排名中列第322位，中國地區(qū)銀行第35位。截至2014年6月末，吉林銀行資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到2778.14億元，各項(xiàng)存款余額2087.84億元，各項(xiàng)貸款余額1318.45億元，撥備覆蓋率為297.03%。
現(xiàn)根據(jù)吉林分行業(yè)務(wù)發(fā)展和日常管理需要，面向社會(huì)公開招聘。
一、招聘崗位、人數(shù)
定向綜合柜員崗（只限于服務(wù)分行所轄二級(jí)支行），人數(shù)若干。定向服務(wù)年限8年, 達(dá)到上述年限要求后，對(duì)于特別優(yōu)秀且符合我行相應(yīng)崗位任職資格條件的，可按照相應(yīng)規(guī)定轉(zhuǎn)出定向綜合柜員崗。
二、工作地點(diǎn)
吉林市、樺甸市、永吉縣營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。其中：樺甸市、永吉縣營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)綜合柜員面向當(dāng)?shù)囟ㄏ蛘衅浮?/P>
三、招聘條件
（一）基本條件
具有良好的思想品行；責(zé)任心較強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新意識(shí)；有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；身心健康、精力充沛；無不良行為記錄；符合本行近親屬回避的相關(guān)規(guī)定。
（二）學(xué)歷要求
全日制本科（含）以上學(xué)歷（不含遠(yuǎn)程教育、職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、定向生和委培生）。
其中：2015年應(yīng)屆畢業(yè)生要求各科學(xué)習(xí)成績?nèi)亢细瘢谛１憩F(xiàn)優(yōu)秀，在2015年6月末畢業(yè)前須獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。保證自2015年1月起至2015年6月，在本行實(shí)習(xí)時(shí)間不少于4個(gè)月；海外院校留學(xué)歸國人員，在2015年6月末前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，在報(bào)到時(shí)取得國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（三）專業(yè)要求
以金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)稅、計(jì)算機(jī)、法律等專業(yè)為主；具有銀行從業(yè)經(jīng)歷的往屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)不限；形象氣質(zhì)突出者及具有體育、文藝等特長的應(yīng)聘人員，條件特別優(yōu)秀的，可放寬所學(xué)專業(yè)要求；具有國家級(jí)外語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書和相關(guān)任職資格證書者或院校、班級(jí)學(xué)生干部、黨員，在同等條件下優(yōu)先錄用。
（四）年齡要求
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生：全日制本科學(xué)歷年齡要求在24周歲（1991年1月1日以后出生）以下，碩士研究生以上學(xué)歷年齡要求在27周歲（1988年1月1日以后出生）以下；
具有金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的人員，年齡要求在27周歲以下（1988年1月1日以后出生）。
四、崗位要求
（一）從事營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)柜面金融服務(wù)。熟練掌握柜面各項(xiàng)核算系統(tǒng)的操作。
（二）風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)致，嚴(yán)格按規(guī)章制度操作，并做到核算合規(guī)準(zhǔn)確。
（三）有一定的營銷能力，如實(shí)客觀介紹和推薦金融產(chǎn)品。
（四）以客為先，熱情周到服務(wù)，無客戶有效投訴。
（五）能吃苦，適應(yīng)銀行作息時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度要求。
五、用工形式
勞動(dòng)合同制。錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后如期取得畢業(yè)證并且成績合格的條件下，與本行簽訂勞動(dòng)合同；錄用的具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的人員，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后即可與本行簽訂勞動(dòng)合同。
六、招聘程序
按照“應(yīng)聘報(bào)名→初選→筆試→面試→背景核查→培訓(xùn)→實(shí)習(xí)→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。
七、報(bào)名辦法
應(yīng)聘人員需填寫《應(yīng)聘報(bào)名表（吉林分行）》，以“XX（姓名）應(yīng)聘吉林分行（吉林市區(qū)/永吉/樺甸）”為文件名和附件名發(fā)送e-mail至jlfh2013@163.com
報(bào)名截止時(shí)間：2015年1月9 日 24：00
八、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
（二）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行吉林分行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（三）請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
（四）本次招聘的筆試、面試等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話以電話告知或短信形式陸續(xù)發(fā)布，請(qǐng)注意查收。
二〇一五年一月四日
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《《應(yīng)聘報(bào)名表（吉林分行）》 .xls》來源于吉林分行網(wǎng)，最近更新2015年1月4日。
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