一、考錄范圍和報考條件
1．大學本科畢業以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學?？飘厴I生（含山東生源全日制普通高等院校2008年應屆專科畢業生）。
2．年齡在18周歲以上（1990年3月4日以前出生），30周歲以下(1977年3月4日以后出生)。
3．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
4．擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行；
5．遵紀守法，品行端正；
6．身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足；裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上；男性身高不低于1.70米、體重不低于50公斤，女性身高不低于1.60米、體重不低于45公斤；
7．具備招考職位所需的其他資格條件。
各級公安機關從選調生中考選補充工作人員，按省、市委組織部有關規定要求執行。
根據省人事廳、公安廳關于轉發人事部、公安部《關于印發<關于地方公安機關錄用人民警察實行省級統一招考的意見>的通知》（魯人調[2000]14號），省編辦、省公安廳《關于規范縣級公安機關機構設置的指導意見》（魯編辦[2007]67號）和實際工作需要，各地應按照不低于招考計劃80%的比例，設置公安專業職位。
二、報名辦法
（一）報考省公安廳及直屬公安局的，按照省委組織部、省人事廳通知要求在網上報名。報考人員登陸指定報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并下載《省直機關錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》。每人限報一個部門和職位。3月7日至11日，報考人員本人攜帶有關資料到指定地點（濟南市緯二路18號麗山大廈）進行目測和資格初審，報名資格一經初審確認，不能更改。
（二）市級以下公安機關的報名工作，由各市公務員主管部門會同公安部門組織實施。
（三）目測和資格審查合格的，交納考務費120元（每人每科40元）。為減輕特困考生負擔，城市低保人員和農村特困大學生，憑考生家庭所在地縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（復印件），或考生家庭所在地縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），免收考試考務費、面試費、體能測評和體檢費。
（四）對報考公安專業職位的人數與計劃錄用人數達不到規定比例的，經省公務員主管部門同意，可以適當降低開考比例。
三、考試內容、時間和地點
考試包括筆試、面試和體能素質測評。
（一）筆試
筆試科目為申論、行政職業能力測驗、公安專業科目考試三科。
公安專業科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎知識》。公安專業科目考試試題由公安部命制，全省使用同一試題，統一考試時間。該科目的試卷由省里統一組織閱批，閱卷費用按規定由各市從收取的考務費中按每人12元支付。
筆試時間：全省統一確定為2008年3月22日、23日兩天：
3月22日下午 14:00-15:30 公安基礎知識
3月23日上午 9:00-11:00 行政職業能力測驗
3月23日下午 14:00-16:30 申論
筆試結束后,按照申論占35%、行政職業能力測驗占35%、公安基礎知識占30%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試總成績。
在省、市確定筆試成績合格分數線內，依筆試總成績高低順序，按錄用計劃和相應比例確定進入面試和體能測評人員。
筆試成績予以公布。
按照省物價部門核定的標準，進入面試和體能測評范圍人員應繳納面試考務費70元。
（二）面試
面試采用結構化面試方法，主要測評報考人員從事公安工作必需的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、言語表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試內容分為通用和體現部門職業特點兩部分，采用百分制計分，前者所占比例70%左右，由市以上公務員主管部門統一命制；后者所占比例30%左右，全省面試試題統一。每人面試時間不超過30分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績當場公布。每個面試組設考官不少于7人?？脊儆山M織人事部門統一選調熟悉面試理論、具有面試實踐經驗的人員擔任。
市以下公安機關面試工作以市為單位進行，由市級組織人事部門會同公安部門統一組織。
面試時間：全省統一為4月22日至24日。
上午 8:00-12:00
下午 14:00-18:00
面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
（三）體能素質測評
進入面試人員均需參加體能素質測評。體能測評為達標性測評，主要測查報考者的身體素質是否符合公安工作的需要。測評成績不計入報考人員總成績。
測評的項目為男、女10米×4往返跑，男、女立定跳遠，男1000米、女800 米長跑，男引體向上、女仰臥起坐。
體能測評按4個項目各占25%的比例，采取百分制方法，合成應考人員體能測評成績。
體能測評達標分數線為40分（含）。40分以下的，取消錄用資格。如招考職位進入面試人員體能測評均未達標，則該職位錄用計劃取消。
體能測評的要求和計分標準，按人事部、公安部和省人事廳、公安廳有關規定執行。
體能測評由各市組織人事、公安部門在紀檢監察部門的監督下共同組織實施。
體能測評成績在測評點張榜公布。
四、考核政審、體檢
根據考試總成績和體能測評結果，分招考單位和職位，由高分到低分，按比例確定進入考核政審、體檢范圍人員。報考人員考試總成績和進入考核政審、體檢范圍人員名單，由各市公示。
考核政審和體檢工作由各市公安局按照省人事廳和省公安廳的要求，在本市組織人事部門的指導下完成。按計劃錄用人數由高分到低分依次等額對報考人員進行考核政審、組織體檢?？己苏彽膬热莅ū救思凹彝コ蓡T和主要社會關系現實表現等情況。如經考核政審、體檢均合格，則不再對其他進入考核政審、體檢范圍的人員進行考核政審和體檢。
對報考人員因考核政審、體檢不合格造成的空缺，經市以上組織人事部門審核同意，可從該職位其他進入考核政審、體檢范圍的人員中依次確定考核政審、體檢對象。
考核政審工作人員的組成、考核政審的內容和要求、考核政審的辦法，執行公安部《公安機關人民警察考核政審辦法》規定。
體檢項目和標準，執行人事部、公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》規定。
體檢工作在縣級以上綜合性醫院進行。
體檢費用由報考人員承擔。用人單位和報考人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。
五、錄用及錄用后待遇
經考核政審和體檢合格的，按總成績由高分到低分依次確定擬錄用人員名單，填寫《公務員（人民警察）錄用審批表》，按以下程序報批：省公安廳機關及直屬公安局錄用的，報省人事廳審批；市公安局錄用的，報省公安廳審核后，由市人事局審批；縣（市）公安局錄用的，經市公安局審核并報省公安廳復核后，由市人事局審批。
對擬錄用人員，實行公示制度，公示期為7天。
新錄用人員，試用期一年。試用期滿合格后，方可正式任職，并根據確定的職務和級別確定工資，評授警銜，享受公安機關人民警察的待遇。不合格的，取消錄用資格。
新錄用的人民警察，按規定進行不少于3個月的上崗前培訓。培訓的內容和具體要求，由省公安廳按有關規定另行部署。培訓期滿統一組織考試，成績不合格者，自費參加下期培訓。經補考仍不合格者，取消錄用資格。
各級公安機關招考人民警察的其他未盡事宜，按照省委組織部、省人事廳魯人辦發[2008]9號有關規定執行。
山東省人事廳
山東省公安廳
二〇〇八年二月二十日
公眾號
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