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2008年山東省統(tǒng)一招考公安人民警察有關(guān)問(wèn)題的通知
來(lái)源:山東省人事廳 閱讀:2401 次 日期:2008-03-05 09:51:33
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,人事部、公安部《關(guān)于地方公安機(jī)關(guān)錄用人民警察實(shí)行省級(jí)統(tǒng)一招考的意見》和人事部《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》,以及中共山東省委組織部、山東省人事廳《關(guān)于2008年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人辦發(fā)[2008]9號(hào)),2008年我省各級(jí)公安機(jī)關(guān)將繼續(xù)面向社會(huì)公開招考人民警察(公務(wù)員),其中市以下公安機(jī)關(guān)招考數(shù)量為1211人(包括40名選調(diào)生),現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下:

一、考錄范圍和報(bào)考條件

1.大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度,或具有山東常住戶口的大學(xué)專科畢業(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2008年應(yīng)屆專科畢業(yè)生)。

2.年齡在18周歲以上(1990年3月4日以前出生),30周歲以下(1977年3月4日以后出生)。

3.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

4.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行;

5.遵紀(jì)守法,品行端正;

6.身體健康,體形端正,非特體,面部無(wú)明顯特征、缺陷,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽,無(wú)色覺異常,無(wú)紋身,無(wú)重度平跖足;裸眼視力均在4.8以上,或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上;男性身高不低于1.70米、體重不低于50公斤,女性身高不低于1.60米、體重不低于45公斤;

7.具備招考職位所需的其他資格條件。

各級(jí)公安機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員,按省、市委組織部有關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行。

根據(jù)省人事廳、公安廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于地方公安機(jī)關(guān)錄用人民警察實(shí)行省級(jí)統(tǒng)一招考的意見>的通知》(魯人調(diào)[2000]14號(hào)),省編辦、省公安廳《關(guān)于規(guī)范縣級(jí)公安機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置的指導(dǎo)意見》(魯編辦[2007]67號(hào))和實(shí)際工作需要,各地應(yīng)按照不低于招考計(jì)劃80%的比例,設(shè)置公安專業(yè)職位。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)考省公安廳及直屬公安局的,按照省委組織部、省人事廳通知要求在網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料,并下載《省直機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》。每人限報(bào)一個(gè)部門和職位。3月7日至11日,報(bào)考人員本人攜帶有關(guān)資料到指定地點(diǎn)(濟(jì)南市緯二路18號(hào)麗山大廈)進(jìn)行目測(cè)和資格初審,報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn),不能更改。

(二)市級(jí)以下公安機(jī)關(guān)的報(bào)名工作,由各市公務(wù)員主管部門會(huì)同公安部門組織實(shí)施。

(三)目測(cè)和資格審查合格的,交納考務(wù)費(fèi)120元(每人每科40元)。為減輕特困考生負(fù)擔(dān),城市低保人員和農(nóng)村特困大學(xué)生,憑考生家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復(fù)印件),或考生家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),免收考試考務(wù)費(fèi)、面試費(fèi)、體能測(cè)評(píng)和體檢費(fèi)。

(四)對(duì)報(bào)考公安專業(yè)職位的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意,可以適當(dāng)降低開考比例。

三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。

(一)筆試

筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公安專業(yè)科目考試三科。

公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。公安專業(yè)科目考試試題由公安部命制,全省使用同一試題,統(tǒng)一考試時(shí)間。該科目的試卷由省里統(tǒng)一組織閱批,閱卷費(fèi)用按規(guī)定由各市從收取的考務(wù)費(fèi)中按每人12元支付。

筆試時(shí)間:全省統(tǒng)一確定為2008年3月22日、23日兩天:

3月22日下午 14:00-15:30  公安基礎(chǔ)知識(shí)

3月23日上午 9:00-11:00  行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

3月23日下午 14:00-16:30  申論

筆試結(jié)束后,按照申論占35%、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占35%、公安基礎(chǔ)知識(shí)占30%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試總成績(jī)。

在省、市確定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),依筆試總成績(jī)高低順序,按錄用計(jì)劃和相應(yīng)比例確定進(jìn)入面試和體能測(cè)評(píng)人員。

筆試成績(jī)予以公布。

按照省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)入面試和體能測(cè)評(píng)范圍人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事公安工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試內(nèi)容分為通用和體現(xiàn)部門職業(yè)特點(diǎn)兩部分,采用百分制計(jì)分,前者所占比例70%左右,由市以上公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制;后者所占比例30%左右,全省面試試題統(tǒng)一。每人面試時(shí)間不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。每個(gè)面試組設(shè)考官不少于7人。考官由組織人事部門統(tǒng)一選調(diào)熟悉面試?yán)碚摗⒕哂忻嬖噷?shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。

市以下公安機(jī)關(guān)面試工作以市為單位進(jìn)行,由市級(jí)組織人事部門會(huì)同公安部門統(tǒng)一組織。

面試時(shí)間:全省統(tǒng)一為4月22日至24日。

    上午  8:00-12:00

  下午  14:00-18:00

面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(三)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)

進(jìn)入面試人員均需參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),主要測(cè)查報(bào)考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。

測(cè)評(píng)的項(xiàng)目為男、女10米×4往返跑,男、女立定跳遠(yuǎn),男1000米、女800 米長(zhǎng)跑,男引體向上、女仰臥起坐。

體能測(cè)評(píng)按4個(gè)項(xiàng)目各占25%的比例,采取百分制方法,合成應(yīng)考人員體能測(cè)評(píng)成績(jī)。

體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為40分(含)。40分以下的,取消錄用資格。如招考職位進(jìn)入面試人員體能測(cè)評(píng)均未達(dá)標(biāo),則該職位錄用計(jì)劃取消。

體能測(cè)評(píng)的要求和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn),按人事部、公安部和省人事廳、公安廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體能測(cè)評(píng)由各市組織人事、公安部門在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實(shí)施。

體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)張榜公布。

四、考核政審、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)和體能測(cè)評(píng)結(jié)果,分招考單位和職位,由高分到低分,按比例確定進(jìn)入考核政審、體檢范圍人員。報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考核政審、體檢范圍人員名單,由各市公示。

考核政審和體檢工作由各市公安局按照省人事廳和省公安廳的要求,在本市組織人事部門的指導(dǎo)下完成。按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考核政審、組織體檢。考核政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。如經(jīng)考核政審、體檢均合格,則不再對(duì)其他進(jìn)入考核政審、體檢范圍的人員進(jìn)行考核政審和體檢。

對(duì)報(bào)考人員因考核政審、體檢不合格造成的空缺,經(jīng)市以上組織人事部門審核同意,可從該職位其他進(jìn)入考核政審、體檢范圍的人員中依次確定考核政審、體檢對(duì)象。

考核政審工作人員的組成、考核政審的內(nèi)容和要求、考核政審的辦法,執(zhí)行公安部《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》規(guī)定。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行人事部、公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定。

體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

五、錄用及錄用后待遇

經(jīng)考核政審和體檢合格的,按總成績(jī)由高分到低分依次確定擬錄用人員名單,填寫《公務(wù)員(人民警察)錄用審批表》,按以下程序報(bào)批:省公安廳機(jī)關(guān)及直屬公安局錄用的,報(bào)省人事廳審批;市公安局錄用的,報(bào)省公安廳審核后,由市人事局審批;縣(市)公安局錄用的,經(jīng)市公安局審核并報(bào)省公安廳復(fù)核后,由市人事局審批。

對(duì)擬錄用人員,實(shí)行公示制度,公示期為7天。

新錄用人員,試用期一年。試用期滿合格后,方可正式任職,并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定工資,評(píng)授警銜,享受公安機(jī)關(guān)人民警察的待遇。不合格的,取消錄用資格。

新錄用的人民警察,按規(guī)定進(jìn)行不少于3個(gè)月的上崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容和具體要求,由省公安廳按有關(guān)規(guī)定另行部署。培訓(xùn)期滿統(tǒng)一組織考試,成績(jī)不合格者,自費(fèi)參加下期培訓(xùn)。經(jīng)補(bǔ)考仍不合格者,取消錄用資格。

各級(jí)公安機(jī)關(guān)招考人民警察的其他未盡事宜,按照省委組織部、省人事廳魯人辦發(fā)[2008]9號(hào)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東省人事廳

山東省公安廳

二〇〇八年二月二十日

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