易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
首都醫科大學附屬北京同仁醫院始建于1886年，是一所以眼科、耳鼻咽喉頭頸外科和心血管科為重點的現代化綜合性醫院。“同仁品牌”是國家商標局認定的國內首家醫療服務業馳名商標。醫院總建筑面積19萬平方米，分為三個院區，開放病床1600張。
根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發[2010]102號）及《關于進一步規范事業單位公開招聘有關問題的通知》（京人社專技發[2012]247號）規定，結合我院工作，現將我院2015年應屆畢業生招聘事宜通知如下：
一、招聘對象：
2015年應屆統招畢業生（畢業時須取得相應學位證書）
二、招聘條件：
1、本科生須具有國家英語四級證書或四級成績在425分以上；研究生須具有國家英語六級證書或六級成績在425分以上；
2、在校期間成績優良，無不及格科目，無補考記錄；
3、身心健康，勤奮學習，善于鉆研，有良好的溝通能力、組織能力、適應能力強。具有高度責任心、團隊精神和服務意識，良好的人際關系，吃苦耐勞；
4、本科及以下學歷要求為北京生源，研究生非北京生源畢業生需符合市人力社保局引進非北京生源的條件。
三、招聘崗位：
見附件
四、招聘程序：
1、報名
自公告之日起接受報名，應聘者請登錄我院招聘網站（http://www.trhos.com/jobinvite/joblist.aspx），在線填寫簡歷，報名截止時間：2015年1月19日。
2、資格審查
我院將根據招聘的條件，對應聘人員進行資格審查，合格者將通知面試考核。面試時間將由醫院人事處另行通知，請保持通信暢通。
3、筆試
在崗位需求比例和應聘人員數量達到1:3的前提下，人事處組織全院統一的筆試，包括：專業知識測試、英語筆試和英語口語測試，按照50%、30%、20%的比例進行加權，筆試成績實行100分制，加權成績大于60分的應聘人員進入面試環節。
4、面試
應聘人員需參加醫院統一組織的公開招聘面試。面試成績實行100分制，面試成績和筆試成績按照50%、50%比例加權，根據綜合成績排名順序，每個招聘崗位按照1:1至1:2的比例，確定參加實習考察人選。
5、實習考核、體檢、心理測評
人事處組織實習考核、體檢與心理測評工作，并最終確定錄取人選。
6、公示
人事處將考核和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位公示七個工作日。
五、待遇：
擬接收來院工作人員按照北京市和醫院相關規定兌現待遇。
六、聯系方式：
聯系人：張老師 聯系電話：（010）58265710
首都醫科大學附屬北京同仁醫院人事處
二〇一五年一月五日
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