易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為進一步加快我校學科發展，增強辦學實力，創建一所地方一流、特色鮮明的教學研究型師范大學，學校決定公開誠聘各學科首席教授。
一、招聘學科
中國語言文學、馬克思主義理論、教育學、心理學、體育學、中國史、政治學、音樂與舞蹈學、數學、地理學、計算機科學與技術、管理科學與工程。
每個學科暫定1名。
二、招聘范圍
面向海內外招聘，包括學校現有人員。
三、聘期職責
1、根據學科建設需要，協助院長具體負責和組織實施學科和人才隊伍建設三年規劃以及年度工作計劃制（修）訂；
2、講授本學科核心課程，承擔本科生課程教學任務，指導博士后或青年教師以及博士和碩士研究生；
3、組建并培育學術團隊，為本學科建設培育后備人才，帶領本學科在其前沿領域趕超或保持國內先進水平；
4、與國內外著名高校或科研院所建立固定的合作與交流關系，協助院長做好本學科拔尖人才的引進和培養工作。
5、營造良好的學術氛圍，積極組織學術報告和全國（國際）學術年會等；
6、聘期內申報并爭取高級別科研項目，取得高水平的成果和獎項。
（具體職責根據文件規定并結合學科特點再行制定，并載入聘任合同）
四、應聘條件
1、符合教師上崗的基本要求，學術道德高尚；
2、有帶領學術團隊從事高水平教學和科研工作的組織協調能力；
3、對本學科建設和學術研究有創新構想，具有帶領本學科在其前沿領域趕超或保持國內先進水平的能力；
4、已承擔指導碩士研究生或青年教師的工作，具有指導博士研究生的水平和能力；
5、勝任并已系統講授多輪專業必修課程，教學效果優良。（校外招聘教授和本校教授外出訪學或交流期間除外）；
6、具有教授職稱，且截至選聘當年12月31日，年齡小于57周歲；
7、在科學研究上取得突出成績，能代表學校本學科最高水平。
五、崗位職權
1、參與本學科建設的決策；
2、若條件成熟，可擔任本學科所在學院學術委員會主任，或擔任碩士點（博士點）導師組組長、博士后流動站（工作站）站長；
3、自主組建學術團隊；
4、在遵守相關管理規定前提下，自主使用科研經費；
5、邀請校外專家來校講學，舉辦小型學術會議乃至舉辦全國（國際）性大型學術研討，經費由學院或學校安排。
六、聘用待遇
1、受聘者薪酬待遇：初聘者每年除享受正常的績效工資之外，額外享受每年15萬元的崗位津貼。或者可選擇初聘年底薪30萬元，突出成果獎勵另計；
2、學校每年提供3萬元科研經費，搭建個性化科（教）研基地、平臺，并重點給予專項經費保證；
3、配備青年教師助手，提供工作室，配備圖書館兼職信息資料員；
4、聘期內可安排出國（境）進行2次學術交流；
5、可申請參加學校每年統一選派的專家脫產學術休假；
6、校外招聘的首席教授，還同時享受《江西師范大學引進高層次人才辦法（2013年修訂）》（見人事處網）規定的8—200萬科研資助費、提供不少于120平米住房及安家費10—20萬，并視情況解決配偶工作。特殊人才待遇問題還可另行商定。
七、招聘程序
1、學校通過新聞媒體和互聯網等發布招聘公告；
2、應聘者從校園網“人才人事—人才招聘”欄下載《江西師范大學首席教授聘任申請表》，初步提出學科發展設想和初步規劃，經所在學院學術委員會評議審核、院黨政聯席會討論通過，由院長簽署意見后交人事處。校外應聘者還需同時提供競聘成功后全職調入我校工作的承諾書，并連同有關業績材料復印件一并寄送至人事處；
3、學校先后組織資格審查、代表作外審、校學術委員會評審、候選人公示，由校長辦公會審批確定首席教授人選；
4、校長與受聘首席教授簽訂崗位聘任合同，受聘者開始履行職責。
八、時間安排
招聘公告長期有效。本次招聘報名截止時間：自公告發布之日起至2015年12月15日。請于2015年12月15日前送（寄）報名材料。
九、聯系方式
地址：江西省南昌市江西師范大學瑤湖校區 郵編：330022
學校網址：http://www.jxnu.edu.cn
聯系單位：江西師范大學人事處
E-mail：jxsdrsc@jxnu.edu.cn
聯系人： 何久鈿
電話：0791－88155787
傳真：0791－88120180
十、特別聲明
熱忱歡迎14個首席教授設崗學科之外的其他學科的高層次人才來校工作，待遇從優。
更多信息請查看江西省教師招聘考試網
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