2011年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員工作即將開始，報名和公共科目筆試時間已經確定。2010年10月13日以后，報考人員可登錄人力資源社會保障部網站（http://www.mohrss.gov.cn）、國家公務員局網站（http://www.scs.gov.cn）及相關網站查詢招考部門、招考職位信息、招考政策、咨詢電話以及招考公告等情況。
本次招考主要采取網絡報名的方式進行，報名時間為2010年10月15日至24日。公共科目筆試定于2010年12月5日在全國各省會城市、自治區首府、直轄市和部分較大的城市同時舉行。共有137個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位面向社會公開招考，計劃招考1.6萬余人。這次招考主要有三個特點：
一是進一步加大從基層和生產一線考錄公務員的力度。落實中央關于引導高校畢業生面向基層就業，注重從基層和生產一線選拔優秀人才的要求，貫徹全國人才工作會議精神，樹立重視基層的用人導向，招考政策繼續向基層傾斜：中央機關及其省級直屬機構錄用計劃中，用于招錄具有2年以上基層工作經歷人員的計劃數達到計劃總數的85%以上，比去年提高15個百分點；明確中央機關（不含省級以下直屬機構）專門設置100個錄用計劃，用于招收大學生“村官”等服務基層項目人員；積極探索從優秀工人、農民等生產一線人員中考錄公務員的辦法，在海關、國稅、鐵路公安等直屬機構縣級以下職位進行試點。
二是進一步提高考錄工作的科學化水平。適應主要考錄具有2年以上基層工作經歷人員的實際情況，加強對報考人員有關國情社情了解程度、綜合管理基本素質、解決實際問題能力等方面的測查，增強考試的針對性；根據不同機關不同職位對人員的不同素質和能力要求，進一步探索分類分級考試，提高考試的科學性；堅持考試與考察相結合，在綜合考慮報考人員的筆試、面試、專業科目考試、體檢和考察情況的基礎上，擇優錄用，做到人崗相適。
三是進一步加強錄用考試安全管理。加強公務員錄用考試管理工作，采取有效措施，規范公務員錄用筆試考務工作。建立公務員主管部門牽頭，公安、教育等部門分工負責的考試聯動機制。提高考試的安全保障水平，配備先進的技術設備，保證對網絡報名、試卷運送、考試實施、閱卷等過程的監控。優化考錄環境，嚴厲打擊破壞考錄工作的行為。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、人力資源社會保障部授權培訓機構等名義舉辦的有關2011年考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
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