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呼和浩特托克托縣紀委監(jiān)察局2015年遴選公務員簡章
來源:內蒙古呼和浩特托克托縣人民政府 閱讀:5232 次 日期:2015-01-15 10:52:42
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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據《托克托縣紀委監(jiān)察局2015年公開遴選公務員實施方案》,決定為托克托縣紀委監(jiān)察局公開遴選6名公務員(一線辦案人員,男性不少于4名)。現將遴選工作有關事宜公布如下:

一、遴選工作原則

公開遴選堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿置裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu),堅持能力素質與職位要求相適應,堅持考試與考察相結合。

二、遴選職位

本次公開遴選職位為科員,詳見《托克托縣紀委監(jiān)察局2015年公開遴選公務員職位表》。

三、遴選范圍和條件

(一)遴選范圍

縣級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

自治區(qū)直屬機關設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的公務員和工作人員也可報考。不包括中央和國家垂直管理單位、中央和國家機關設在地方的單位。

(二)遴選條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,有一定寫作能力,實績突出;

2.通過國家公務員考試或自治區(qū)公務員考試進入公務員隊伍;

3.具有2年以上公務員工作經歷(2013年1月14日以前被正式錄用為公務員);

4.年度考核為稱職以上等次;

5.具有全日制普通高校本科及以上學歷;

6.法律、經濟、財會、審計、管理、文秘、計算機相關專業(yè)者或具有相關工作經歷者優(yōu)先;

7.年齡在35周歲以下(1980年1月14日后出生);

8.現任職務為科員;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間的;

3.按照國家和內蒙古自治區(qū)有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務員試用期的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選報名時間、地點

(一)報名和資格審查時間:2015年1月15日——2015年1月21日。上年8:30—11:30,下午2:30—5:30。

(二)報名地點:托縣人力資源和社會保障局辦公室(托縣政務服務中心大樓703室)。

聯系電話:0471-8528587

(三)報名要求:報名人員需持本人二代身份證、畢業(yè)證(包括網上查詢電子注冊備案表打印單)原件及復印件、工作經歷證明原件、年度考核情況證明(所在單位提供)、一寸藍色背景免冠近照四張到報名地點報名。報名人員應當填寫《托克托縣紀委監(jiān)察局2015年公開遴選公務員報名登記表》二份和《托克托縣紀委監(jiān)察局2015年公開遴選公務員誠信承諾書》(自行下載填寫并打印),提交的材料應真實、準確,不得弄虛作假。參加公開遴選的人員須提供單位及主管部門同意報考的證明。

遴選計劃數與實際報考人數比例原則上應達到1:3以上方可開考,如未達到比例由縣遴選工作領導小組研究,調整相應遴選計劃。

資格審查貫穿整個遴選過程。如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經查實,取消報考者遴選資格。

(四)報名費用:報名費、面試考務費免。

五、考試

此次遴選只設置面試環(huán)節(jié)。

(一)通過資格審查的人員方能參加面試。在規(guī)定時間內未參加面試的報考人員,視為自動放棄。

(二)面試工作由縣公開遴選公務員工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

(三)面試采用結構化面試方式,面試滿分為100分,面試成績當場公布。

(四)面試時間、地點:見《面試通知單》。面試人員須同時持有效《居民身份證》和《面試通知單》方能進入考場參加面試。

六、組織考察

縣公開遴選公務員工作領導小組辦公室依據面試成績從高到底的順序等額確定進入考核和體檢的人選。縣公開遴選公務員工作領導小組辦公室統(tǒng)一組建考察組到考察對象所在單位進行考察。主要考察被考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況,側重考察其基本素質和實際工作能力。政審考察不合格的,取消其遴選資格。空缺職位可按照綜合成績從高到低的順序依次遞補考察對象再進行考察。

七、體檢

考察結束后,縣公開遴選公務員工作領導小組辦公室組織擬遴選對象進行體檢,按計劃遴選數1:1的比例將政審考察合格人員確定為體檢人員。體檢不合格的,根據工作需要,如需再次遞補,遴選單位書面提出,經縣公開遴選公務員領導小組同意后,可從該職位進入面試且面試成績達60分的人員中按照綜合成績從高到低的順序依次遞補1次(可采取先體檢后考察的方式進行)。

體檢標準參照《公務員體檢標準》執(zhí)行。

體檢費用由遴選對象承擔。

八、討論決定人選

考察工作完成后,由考察組寫出書面考察材料,提出擬遴選人員建議名單,報縣紀委監(jiān)察局公開遴選公務員工作領導小組研究決定。擬調動人員在托縣人民政府網公示,公示期為7個工作日。

九、辦理調動手續(xù)

公示期滿后,無異議或反映問題不影響遴選的,按干部管理權限由組織人事部門辦理正式調動手續(xù),編制部門辦理入編手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的,取消公開遴選資格。

十、其他

(一)對考生的資格審查貫穿遴選工作全過程,在遴選的任何階段及崗位考察期間發(fā)現考生弄虛作假的,一律取消其遴選資格。報考者在遴選過程中有違紀違規(guī)行為的,按不同情況分別給予考試成績無效、取消遴選資格、不得參加遴選考試、通報批評、處分等處理。

(二)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)本簡章由縣紀委監(jiān)察局公開遴選公務員領導小組辦公室負責解釋。

托克托縣紀委監(jiān)察局2015年公開

遴選公務員領導小組辦公室

2015年1月13日

附表1:職位介紹

附表2:報名登記表

附表3:考生考試誠信承諾書

易賢網溫馨提示:

《報名登記表.doc》《考生考試誠信承諾書.doc》來源于內蒙古呼和浩特托克托縣人民政府,最近更新2015年1月15日。

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更多信息請查看內蒙古自治區(qū)公務員選調級黨政領導干部選拔網

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