易賢網網校上線了！
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根據黨管人才原則和醫院實際，為營造公平公開的競爭環境，鼓勵吸引優秀人才。院黨委決定把競崗答辯作為人才考核的重要環節，春節過后，面向院外公開競爭上崗，現將有關事項通告如下：
一、競爭崗位
骨科重點實驗室主任，隸屬于廣州總醫院骨科（全軍創傷骨科研究所）管理。
二、參加條件
院外符合以下條件者均可報名參與,本人為軍人優先。
1.品德。原則上為中國共產黨黨員，遵循“姓軍為兵、服務軍民”的建院宗旨，擁護黨的路線、方針、政策，具有較強的政治是非觀念和較高的法規政策水平。具有良好的個人修養、職業道德和學術品行，無違法犯罪和學術造假紀錄。公道正派，作風民主，群眾公認，院外人員由兩名以上知名專家聯合簽名推薦。
2.專業。專業背景為醫學或醫學實驗學，醫教研能力在應聘科室處于領先水平，取得博士以上學歷，有很好的英語水平，口語、寫作能力強，有出國留學經歷優先。掌握處于全軍（省部級）范圍前沿的特色技術，或有省部級學會常委以上職務，或以第一作者身份獲得軍隊（省部級）科技進步二等獎以上，或以第一作者發表SCI（IF≥5.0）論文1篇以上。有重大科研項目及重大成果者優先。
3.管理。具有很強的團隊意識、清晰的學科發展思路和足夠的組織協調能力，能夠充分調動科室人員積極性創造性，善于處理科室棘手問題和各種矛盾。競崗答辯獲得半數以上專家推薦。
4.身心。身心健康，能夠適應相應崗位需要。原則上不超過45周歲。同等情況下優先考慮優秀年青人才，35周歲—45周歲重點考慮。年齡計算截止到2015年12月31日。
三、申報
本人書面填寫《骨科重點實驗室主任申報表》（詳情請點擊http://www.gzzyy.com/Index/index.php/Show/newsDetail/no/1252566051/id/1816），附相關證明材料原件（院外人員由兩名以上知名專家聯合簽名推薦），于2015年3月2日（周一）前提交到干部科。除講明本人基本信息、技術專長、主要成績外，還應在全面分析應聘科室發展形勢的基礎上，提出包括政治建設、學科發展、醫教研業務、服務部隊、人才培養、行政管理等要素的量化任期（4年）目標和路線圖。競崗答辯幻燈片于3月6日（周五）前提交到干部科。申報表除講明本人基本信息、技術專長、主要成績外，還應在全面分析應聘科室發展形勢的基礎上，提出包括政治建設、學科發展、醫教研業務、服務部隊、人才培養、行政管理等要素的量化任期（科室主任4年）目標和路線圖。
四、待遇
經過醫院公開競爭上崗的骨科實驗室主任，是現役軍人的由醫院負責協調調入，享受對應級別的福利待遇。是優秀的社會人才的，將運用醫院高層次社會人才引進管理辦法先行引進，享受相對應的福利待遇，邊使用邊考核，待時機成熟后再啟動特招工作。
聯系人：黃干事
聯系電話：軍線0711—653608
地方線020—88653608
手機18818850256
廣州軍區廣州總醫院政治部干部科
二〇一五年一月十三日
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