為確保2008年安徽省直事業單位新進人員公開招聘工作順利進行，根據安徽省政府辦公廳《轉發省人事廳〈關于在全省事業單位試行人員聘用制度的意見〉的通知》（皖政辦〔2006〕13號）、人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（第6號令）及省人事廳、省編辦、省財政廳《關于省直事業單位新進工作人員公開招聘工作的通知》（皖人發〔2007〕2號）等文件精神，結合工作實際，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。安徽省直事業單位在編制內補充工作人員（專業技術人員、管理人員和工勤人員），除急需引進緊缺的專業人才、高層次人才以及國家政策性安置調配人員專項報批外，一律面向社會，公開招聘。
（二）堅持公平、公正、競爭、擇優。安徽省直事業單位新進人員招聘工作堅持德才兼備的用人標準，把品德、知識、能力和業績作為評價、選拔人才的主要取向，根據招聘崗位的任職條件及要求，采用考試、考核相結合的方法進行。除國家、省另有規定或專業崗位特殊需要外，各招聘單位不得在性別、地域、身份、學歷種類等方面設置任何附加條件。
（三）堅持統一組織、分工負責。按照加強政府宏觀管理與落實用人單位自主權的要求，實施安徽省直事業單位新進人員招聘工作采取統分結合的方式。省人事廳負責核準計劃、發布公告、組織統一考試、監督管理指導和辦理報批手續，省直主管廳局及其所屬招聘單位負責報名與資格審查、專業測試、考核體檢和簽約聘用。
二、招聘計劃
本次招聘工作由安徽省人事廳統籌組織。安徽省直單位根據事業發展需要、編制余缺情況和相關規定要求，提出2008年事業單位招聘崗位（專業）、招聘人數、招聘條件及招聘方案，報經省人事廳核準后實施。省人事廳于3月13日在安徽人事編制網(www.ahsrst.cn)、安徽人事考試網（www.apta.gov.cn，下同）、安徽人才網及相關媒體上統一發布招聘公告。本次省直事業單位招聘的崗位計劃 1150 個(詳見公開招聘人員崗位表)。招聘計劃一經公布，一般不得變更。
三、招聘條件
（一）主要招聘對象是國家承認學歷的應屆和歷屆未就業的大學專科以上畢業生、企業單位職工、人事代理人員及其他符合招聘崗位條件的人員。
（二）應聘人員須遵守憲法和法律，具有良好的品行，具備符合崗位要求的專業或技能條件，正常履行崗位職責的身體條件，崗位所需要的其他條件（詳見《崗位表》）。
（三）不符合招聘崗位條件要求的人員、在讀的非應屆畢業生（2008年12月31日前未取得相應畢業證書者）、安徽省人事廳認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員，不得報考。
（四）報考年齡以《省直事業單位2008年公開招聘人員崗位表》為準（具體計算截止到2008年3月31日）。
四、報名
（一）網上報名
報名采用網絡報名方式進行，報名網站為安徽人事考試網。報名時間為2008年3月21日9:00至3月24日16:00，逾期不再補報。
報考人員登錄安徽省人事考試網站，在網上閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《省直事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295＊413像素，大小20—100kb）。所填信息必須與本人實際情況、招聘資格條件和所報考崗位的資格條件要求一致并真實無誤。否則，責任和后果自負。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（二）網上繳費。
報考人員于報名后至3月25日16：00前登錄安徽人事考試網站查詢是否通過報考資格初審。已通過報考資格初審的，不能再報考其他崗位；報考資格尚未審查或未通過報考資格初審的，在3月25日18：00之前可以改報其他崗位。
報考人員須提前辦理網上支付筆試統考費用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。通過資格初審的報考人員于3月26日16：00前按規定的收費標準和要求在網上繳納考試費用，逾期視為自行放棄。
根據安徽省物價局、省財政廳皖價費[2006]226號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。
（三）報名有關事宜
應聘同一崗位的須形成競爭，網上繳費截止后，應聘人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1。對達不到規定比例的特殊崗位（專業）或招聘碩士學歷層次人員的崗位，經省人事廳批準后，可以開考。
招聘崗位取消的報考人員，可于2008年3月27日12：00—17：00在安徽人事考試網站上改報其他崗位。
五、統一考試
參加省直事業單位公開招聘的應聘人員統一參加省人事廳組織的筆試。
筆試統考時間為2008年4月20日。具體安排為：上午9:00—11:00《職業能力測試》；下午14:30—16:30《公共基礎知識》。
職業能力測試的主要內容：數量關系、言語理解與表達、常識判斷、判斷推理和資料分析；公共基礎知識考試的主要內容：寫作、英語、計算機等。
試卷命制及閱卷評分工作由省人事廳統一組織實施。
應聘人員可于2008年4月14日至4月16日從安徽人事考試網自行下載并打印《準考證》。考試地點設在合肥市（具體考點、考場詳見本人《準考證》）。
4月30日20時考生通過安徽人事考試網或撥打電信聲訊臺16887734查詢筆試統考成績。
六、資格復審
根據筆試總成績從高分到低分順序，按照1：3到1：5比例確定各招聘崗位參加專業測試的人員名單。由省直主管廳局及其所屬招聘單位依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的照片與信息，負責對進入專業測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
資格復審時，應聘人員應積極配合，提供以下證件、材料：
（1）屬全日制2008年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。
（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書原件和報名資格審查表等材料。其中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2008年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2008年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。
招聘崗位有實際工作經歷或學位、資格證書等要求的，應聘人員須及時提供相關原始證件材料。
資格復審合格的應聘人員，同時按省物價局、省財政廳有關文件規定辦理專業測試繳費手續，領取專業測試通知書。
七、專業測試
專業測試工作由安徽省直主管廳局及其所屬招聘單位負責，按照人事考試規則要求組織實施，集中在5月中旬至7月中旬進行。
根據不同崗位的專業特點，專業測試一般采取筆試、面試、試講、答辯或技能操作等方式進行，主要考查應聘人員的專業基礎知識、業務素質能力及潛能。
如因考生自動放棄專業測試，崗位招聘數與進入專業測試人員比例低于1:3的，以該招聘單位當天專業測試的平均分數，確定該崗位專業測試的最低分數線。如該單位僅有一個招聘崗位，則須提前設定專業測試最低分數線。對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考核。
八、成績合成
應聘人員最終成績依統考筆試成績與專業測試成績合成確定，其中統考筆試成績占40%，專業測試成績占60%。各招聘單位根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1: 2的比例確定參加考核的人員。因故出現人選缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
九、考核體檢
考核和體檢由省直主管廳局及其招聘單位負責組織實施。考核主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行考察。考核合格人員具有同等聘用資格。體檢按1:1比例進行，體檢參照省人事廳、省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的通知（皖人發〔2005〕24號）執行，須在三等甲級綜合性醫院進行。對體檢不符合要求的，根據缺額，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
十、簽約聘用
對考核、體檢合格者，由招聘單位確定擬聘人員，并公示一周。經公示無異議后，由省直主管廳局按人事管理權限的規定，報省人事廳辦理有關審核手續。未能按時提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位等證書的，取消聘用資格。
根據國務院辦公廳《轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發〔2002 〕35號）和省政府辦公廳轉發省人事廳《關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知 》（皖政辦[2006]13號）精神，招聘單位須與新進人員簽訂聘用合同，并統一規范聘用合同文本。按用人單位要求，政府人事行政部門所屬人才服務機構可提供相應的人事代理服務。事業單位新進工作人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內 。
十一、有關要求
安徽省直事業單位新進人員公開招聘工作政策性強、影響面廣，事關事業單位發展后勁和應聘人員的切身利益，必須認真對待，謹慎從事。要嚴格執行政策，主管部門特別是招聘單位要規范操作程序，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。人事、監察部門要認真履行職責，加強管理和監督，建立工作責任制，嚴格把關，嚴明紀律，確保公開招聘人員工作的順利、有序、平穩進行 。
十二、有關事宜
本《公告》由安徽省人事廳負責解釋。有關招聘政策和考試等信息，請考生登陸安徽人事編制網、安徽人事考試網及有關廳局網站查詢。
各招聘單位電話詳見《安徽省省直事業單位2008年公開招聘人員崗位表》。
政策咨詢電話：0551-2603089
考務咨詢電話：0551-2862049、2862054
監督舉報電話：0551-2602404
本次統一組織的招聘考試，省人事廳不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
二ＯＯ八年三月十三日
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