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國家超級計(jì)算深圳中心2015年崗位競聘公告
來源:深圳市人民政府網(wǎng) 閱讀:973 次 日期:2015-01-15 15:30:32
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《深圳市事業(yè)單位崗位管理試行辦法》及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,國家超級計(jì)算深圳中心(下稱“超算中心”)擬對部分崗位進(jìn)行競聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、競聘崗位及人數(shù)

超算中心云計(jì)算部部長、高性能計(jì)算部部長、系統(tǒng)運(yùn)行部部長、市場推廣部副部長、行政管理部副部長各1名。

二、報(bào)名條件

(一)資格條件

1.超算中心內(nèi)部人員

試用期滿的部門副部長、部長助理、主任工程師、高級經(jīng)理及主管以上職務(wù)并與中心簽訂勞動(dòng)合同的工作人員。

2.市科創(chuàng)委內(nèi)系統(tǒng)人員

具有3年以上相關(guān)競聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)的市科創(chuàng)委機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位現(xiàn)任主任科員及以上職務(wù)人員。

3.其他人員

具有5年以上相關(guān)競聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)任所在單位部門中層正職及以上職務(wù)人員。

(二)其他基本條件

1.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

2.競爭職位所要求的任職條件(詳見附件2);

3.身體健康,能堅(jiān)持正常工作。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

符合條件的報(bào)名者應(yīng)在1月18日18:00前填寫《超算中心競爭上崗報(bào)名表》并發(fā)送至:hr@nsccsz.gov.cn。(以郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn))

(二)資格審查

根據(jù)職位說明書要求進(jìn)行資格審查,須提供詳細(xì)證明材料(如證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同或加蓋市人力資源保障局公章的社保清單,工作崗位聘書等)。上述材料中各類證件、證書核驗(yàn)原件留復(fù)印件,其他材料提交原件。報(bào)名人員所提供的全部材料必須真實(shí),如弄虛作假,取消資格。

1月20日公布符合條件的競聘者名單。

四、競聘時(shí)間及方式

(一)競聘時(shí)間及地點(diǎn)

競聘時(shí)間:1月23日下午14:30

競聘地點(diǎn):深圳市南山區(qū)西麗大學(xué)城學(xué)苑大道1068號西側(cè)國家超級計(jì)算深圳中心二樓多功能廳

(二)競聘方式

競聘人員以會(huì)前抽簽為序,依次進(jìn)行不超過15分鐘的公開演講。個(gè)人演講結(jié)束后,競聘人員對中心工作人員的現(xiàn)場提問進(jìn)行答辯。每位競聘人員答辯時(shí)間不超過5分鐘。

(三)評分結(jié)果公示

1月23日19:00前公示競聘者評分結(jié)果,公示期1月24日-26日。

五、擬聘人員任前公示

(一)一個(gè)職位有2人及2人以上競爭的,且總分在70分或以上,聘任高分者;只有一人競爭的,總分須80分以上方可聘用。

(二)若接到檢舉擬聘者不符合聘任條件的書面報(bào)告,經(jīng)中心行政管理部核查屬實(shí)后,不予聘任。行政管理部根據(jù)此崗位其他競聘人員的成績,從符合聘任條件人員中選擇得分為第二名的進(jìn)行公示。無符合條件的,此崗位空缺暫時(shí)不聘。

六、聘任

(一)經(jīng)公示無異議的競聘人員,由中心上報(bào)科創(chuàng)委審批。

(二)經(jīng)科創(chuàng)委批準(zhǔn)的競聘人員,由中心行政管理部辦理聘任手續(xù),執(zhí)行一年任職試用期的相關(guān)規(guī)定。

國家超級計(jì)算深圳中心(深圳云計(jì)算中心)

2015年1月14日

附件:

1.各部門2015年相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)

2.職位說明書

3.競爭上崗報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《競爭上崗報(bào)名表.doc》來源于深圳市人民政府網(wǎng),最近更新2015年1月15日。

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更多信息請查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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