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中共金陽縣委組織部金陽縣人力資源和社會保障局關于從大學生村干部中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的公告
根據中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關于做好從大學生村干部中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的通知》（川組通〔2014〕65號）精神,決定從金陽縣大學生村干部中考核招聘2名鄉鎮事業單位工作人員。現將有關事項公告如下（本公告在金陽縣人民政府門戶網站[http://jy.lsz.gov.cn/]上發布）。
一、招聘名額
金陽縣鄉鎮事業單位工作人員2名。
二、招聘條件
（一）報考人員必須符合下列條件
2007年以來全省統籌選聘、任滿2個聘期、經選舉擔任村“兩委”副職及以上職務滿一屆、考核稱職（合格）以上、目前在崗且在金陽縣服務的大學生村干部（含2007年全省統籌選聘到社區的大學生干部）。聘期時間以本次招聘報名時履行大學生村干部聘用合同時間計算。
（二）凡有下列情形之一的人員不得報考
1.受過刑事處罰、勞動教養或開除處分的。
2.有違法違紀行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
4.其他不符合報考條件或違反規定不得聘用為事業單位工作人員的。
三、報名及資格審查
1.報名方式：現場報名。
2.報名時間：2015年1月12日至2015年1月16日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。
3.報名地點：縣委組織部，聯系電話：0834-8739567。
4.報名時所需材料：
(1)持本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、獲獎證書、歷次大學生村干部聘用合同、相關工作經歷證明、任職證明、年度考核情況、創業成績證明等相關證件證明原件及復印件兩份；
(2)《從大學生村干部中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表》紙質5份和電子文檔；
(3)本人近期2寸正面同底免冠彩色證件照片4張；
5.資格審查和公示：縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對報名人員資格進行審查，核實相關材料原件，并收取相關材料復印件。對報名人員資格審查情況將在金陽縣人民政府門戶網站和縣委組織部、縣人力資源和社會保障局張貼公示。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，報考人員應對填寫的信息和提交材料的真實性負責，在任何一個環節發現報考人員有不符合招聘條件、弄虛作假或隱瞞相關信息的，將取消其報考和聘用資格，責任由報考人員本人自行承擔。
四、考察
縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對資格審查合格人員組織考察，考察內容為報考人員“德、能、勤、績、廉”情況，考察將征求被考察人員服務所在地基層干部和群眾意見。
五、體檢
縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對經考察合格的人員組織體檢。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
報考人員對體檢項目有疑問的，可在接到體檢結論之日起3日內提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結果為準。考生未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的，視為自動棄權。
六、確定擬聘人員并公示
縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據招聘條件和報考人員資格審查、考察、體檢情況，確定擬聘人選。將擬聘人員名單在縣委組織部、縣人力資源和社會保障局張貼公示，公示時間不少于7個工作日。
對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。
七、報上級主管部門審核批準
縣委組織部、縣人力資源和社會保障局將經公示無異議的擬聘人員名單報涼山州委組織部、涼山州人力資源和社會保障局匯總審核。州委組織部、州人力資源和社會保障局將審核確定的擬聘人員名單報全省“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室批準。
八、公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同
縣委組織部、縣人力資源和社會保障局將經上級主管部門批準的聘用人員名單進行張貼公布。根據聘用人員情況和崗位需求，確定聘用人員工作崗位和簽訂聘用合同，并培訓上崗。從大學生村干部中經考核招聘的鄉鎮事業單位工作人員，6年內不得調動到其他縣和本縣其他縣級及以上機關事業單位。
九、紀律與監督
（一）招聘工作實行回避制度。
（二）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
（三）對違反招聘紀律的，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定嚴肅處理。
十、公告解釋權
本公告由中共金陽縣委組織部、金陽縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。
咨詢電話：0834-8739567（組織部），0834-8733109（人社局）
監督電話：0834-8733036（縣紀委、監察局）
0834-8734111（縣委組織部干部監督股）
中共金陽縣委組織部
金陽縣人力資源和社會保障局
2015年1月12日
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《從大學生村干部中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表.doc》來源于金陽縣人民政府網，最近更新2015年1月12日。
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