易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
安徽醫科大學第二附屬醫院位于國家級合肥經濟技術開發區，占地190.68萬㎡，建筑面積17萬㎡，核定床位1000張，是集醫療、教學、科研、預防、保健、康復等多功能于一體的非營利性、現代化綜合性教學醫院。
醫院2008年開診，擁有職工1531人，省級學術技術帶頭人及后備人選11人，高級職稱161人，博導11人，碩導67人，博士54人。醫院各項運行指標穩步攀升，年門急診量116萬人次，出院病人6萬人次，手術量2.1萬臺，年教學工作量近3000學時，年接收實習生、進修醫生近500人。2013年在全省率先按照原衛生部部頒標準通過國家三級醫院等級評審。
醫院配備先進的醫療設備，3.0T超導磁共振成像系統（MRI）、64排全身X射線計算機斷層掃描系統(CT)、15兆伏醫用電子直線加速器（LA）、 800mA數字減影血管造影系統（DSA）、單光子發射型計算機斷層攝影系統（ECT）、數字化X線攝影系統（DR）、體外沖擊波碎石機、氣壓彈道碎石機、數字化彩色多普勒超聲診斷儀、高清電子內窺鏡系統、微創手術內窺鏡系統、中央監護系統、全自動微生物鑒定及藥敏分析系統、全自動化學發光儀、全自動生化分析儀、尿動力學檢查系統、麻醉工作站等。
醫院學科體系健全，開設26個臨床科室（普外科、骨科、神經外科、耳鼻喉科、眼科、心胸外科、婦產科、泌尿外科、急診外科、整形外科、麻醉科、腫瘤科、腎臟內科、心血管內科、內分泌科、消化內科、兒科、康復醫學科、急診內科、神經內科、呼吸內科、肝病科、血液內科、重癥醫學科、口腔科、介入科）和9個醫技科室（放射科、超聲診斷科、心電診斷科、核醫學科、檢驗科、輸血科、藥劑科、病理科、內鏡中心），擁有4個省級臨床醫學重點專科、4個校級重點學科、15個院級重點學科、6個校級臨床診療中心和21個臨床教研室。
醫院不斷加大科研投入，提高創新水平，建立健全中心實驗室并配備專職科研助理，承擔科研項目244項，其中國家級22項，省廳級222項；發表專業論文1500篇，其中SCI期刊收錄75篇，中華系列雜志收錄74篇，中文核心期刊收錄284篇。
我院始終秉承“仁愛、濟世、良醫、康民”辦院理念，竭誠為社會提供優質高效的醫療保健服務。現為滿足醫院發展需求，計劃2015年招聘博士研究生若干，具體要求如下，歡迎廣大博士研究生投遞簡歷或來電詳詢。
一、招聘崗位及要求
2015年應屆博士要求年齡小于35周歲（個別科室可放寬），以第一作者（或位序第一的共同作者）發表SCI論著至少1篇。
如在影響因子5分以上的SCI期刊發表論著1篇以上者，年齡條件可放寬至40周歲以下或允許歷屆博士報名）。
臨床、醫技各學科，具體見附表。
二、崗位待遇
按醫院相關規定執行。
三、招聘步驟
1.報名方式
本人前往安醫大二附院人力資源部現場報名，或將個人簡歷寄至安徽醫科大學第二附屬醫院人力資源部（郵箱efyrsk@163.com），報名須提供相關證件和材料原件及復印件，報名提供個人信息和資料必須真實有效，弄虛作假者一經發現即取消其考試和聘用資格。
2.資格審查
主管部門對應聘人員的資格條件進行初審。
3.考核
資格初審合格人員需經醫院考核，考核組成員由醫院黨政領導、相關領域專家組成。應聘者可從個人基本情況、專業方向、臨床、科研、教學能力、外語水平、今后工作思路等方面準備自我介紹。
4.院辦會審議
考核通過人員提交院辦會審議。
5.體檢
經面試組考核、院辦會審議通過者，按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）要求進行體檢，按規定在三級甲等綜合性醫院進行，費用自理。
6.考察
經體檢合格人員作為考察人選，進行為期一個月的崗位考察，主要了解擬聘人員的道德品質、業務水平和工作能力等綜合情況。
7.公示
對體檢、考察合格者，確定為擬聘人員，公示7 天。
8.錄用
經公示無異議后，按規定程序辦理錄用手續。
四、聯系方式
聯系部門：安徽醫科大學第二附屬醫院人力資源部
聯系人：張老師
聯系電話：0551-63869627
郵箱：efyrsk@163.com
地址：安徽省合肥市經濟開發區芙蓉路678號
安醫大二附院人力資源部
2015.1.15
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