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南通市2015年選調優秀青年人才公告
來源:南通市人力資源和社會保障局網 閱讀:5539 次 日期:2015-01-16 16:09:07
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為進一步拓寬黨政后備干部來源,為我市轉型升級、跨越發展儲備更多更好的青年人才,經研究,決定公開選調第二批經濟社會發展急需的優秀青年人才。現將有關事項公告如下:

一、選調對象和名額

選調對象:高等院校、科研院所畢業的全日制碩士、博士研究生。

選調名額:20名左右。

二、選調條件

選調對象除應當具備《公務員法》第十一條規定的條件外,還須符合下列條件:

(一)思想政治素質好,事業心責任感強,志愿到基層工作,專業水平較高,有一定的組織協調和語言文字表達能力;

(二)具有教育部認可的相應學歷、學位證書,應屆畢業生應如期(2015年6月30日前)畢業并取得相應證書;

(三)優先選調海洋工程、新能源、新材料、生物技術和新醫藥、智能裝備、節能環保等新興產業,物流、金融、科技服務、軟件和服務外包、旅游、文化等現代服務業和供應鏈管理、研發設計、電子商務、互聯網金融等服務業新業態,以及城建規劃、交通工程、公共管理、法律、社會治理、現代農業等領域急需專業人員;

(四)博士研究生年齡一般為35周歲以下(1980年1月1日以后出生),碩士研究生年齡一般為30周歲以下(1985年1月1日以后出生),已擔任企事業單位領導職務或具備高級專業技術資格的,年齡適當放寬;

(五)身心健康。

已在通工作的不在此次選調范圍之內。

三、選調程序

(一)報名與初審。報名人員可登陸南通人事考試網(網址:www.ntpta.gov.cn)進行網上報名、上傳照片(近期正面免冠35×45mm證件照,JPG格式,20Kb以內)。同時將報名材料(身份證,《畢業生雙向選擇就業推薦表》,學歷學位、職稱、獎勵及其他相關證書,工作成果及發表的文章等復印件,下同),以電子郵件方式【郵件名:姓名+院校(單位)+專業】發送到郵箱:ntxdrc@163.com。報名時間:2015年1月20日9:00—2月13日16:00。

報名結束后,按照有關選調條件對報名者進行初審和篩選。

(二)初試與復審。對通過初審的報名人員進行初試,初試采取面談或面試的方式進行,時間和地點另行通知。初試時,進行資格復審,報名人員須提供報名材料原件,未能完整提供的或提供虛假信息的,視為復審不通過。

通過初試,按一定比例確定進入綜合考評人員名單。進入綜合考評人員,須自行登錄報名網站,下載、打印準考證。

(三)綜合考評。對通過初試人員進行綜合考評,綜合考評由素質能力測試和體檢考察兩部分組成。

1、素質能力測試。采用無領導小組討論等方式進行,測試時間和地點另行通知。

2、體檢考察。根據素質能力測試結果,按一定比例確定進入體檢人員,體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢合格的確定為考察人選,考察按公務員錄用有關標準和要求進行。

(四)確定人選。根據綜合考評結果研究確定擬選調人選。

(五)公示與聘用。對擬選調人選進行公示,時間7個工作日。公示無異議的,憑學歷、學位證書辦理聘用手續。期間有不符合選調條件或主動放棄資格的,可依次遞補。

四、培養管理

(一)選調人員納入財政全額撥款事業編制,由南通市組織、人社部門跟蹤管理;享受規定的各項工資福利待遇,三年內,博士、碩士研究生分別按每人每月2000元、1000元標準享受補貼。

(二)選調人員試用期一年。試用期間一般安排到鄉鎮(街道)、國有企業或重點園區鍛煉。

(三)試用期滿,考核合格的,作為市級黨政后備干部培養對象重點培養;適合在鄉鎮(街道)發展的,及時選拔進鄉鎮(街道)領導班子工作;適合在事業單位、國有企業或重點園區工作的,視情安排到上述單位任職。

對試用期間表現一般、能力不強或試用期滿考核不合格、不服從組織安排,或違反聘用合同有關規定的,解除聘用合同,自謀職業。

五、紀律監督

選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,主動接受紀檢監察部門和社會監督。信息發布網址:www.ntpta.gov.cn(南通人事考試網)、www.ntdj.gov.cn(南通黨建網)、www.jsnt.lss.gov.cn(南通市人力資源和社會保障局網)、www.ntrc.gov.cn(南通人才網)。政策咨詢電話:0513-85098505,85098548。監督電話:0513-85215259(南通市紀委)。

六、本公告由中共南通市委組織部、南通市人力資源和社會保障局負責解釋。

中共南通市委組織部

南通市人力資源和社會保障局

2015年1月16日

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