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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。目前，注冊資本金186.53億元。至2014年9月末，公司總資產(chǎn)規(guī)模達39,566億元，各項貸款余額19,717億元，各項存款余額26,886億元，2014年上半年實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤347.99億元。良好的業(yè)績、誠信的聲譽，使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

目前，浦發(fā)銀行已在全國設(shè)立了40家一級分行，架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務(wù)格局。近年來，浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經(jīng)營發(fā)展，以香港分行開業(yè)、倫敦代表處成立為標志，邁出國際化經(jīng)營的實質(zhì)性步伐，以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機構(gòu)為標志，積極推進綜合化經(jīng)營。

2014年6月，英國《銀行家》雜志發(fā)布世界銀行1000強排名，根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第44位，位居上榜中資銀行第8位；2014年7月，美國《財富》雜志發(fā)布財富世界500強排行，浦發(fā)銀行位列第383位，居上榜中資企業(yè)第81位和上榜中資銀行第9位，表現(xiàn)出良好的綜合競爭優(yōu)勢。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進金融創(chuàng)新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以新思維，心服務(wù)為指引，努力建設(shè)成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。

武漢分行于2002年底成立，系上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司一級分行。我行把人才視為最寶貴的財富，高度重視優(yōu)秀人才的培養(yǎng)，擁有規(guī)范的用工管理，為員工提供富有市場競爭力的薪酬福利。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向全行員工公開招聘信用運營中心放款審核崗、綜合管理崗人員。

熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟上海浦東發(fā)展銀行武漢分行！

一、應(yīng)聘基本條件：

1、遵守中華人民共和國法律 、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

2、熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化。

3、品行端正，無不良行為記錄。

4、身體健康，無重大疾患病史。

5、符合本行親屬回避的要求。

二、報名方式

應(yīng)聘者于2015年1月16日前填妥《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報名表》（見附件），發(fā)送到武漢分行招聘專用郵箱WHHR@spdb.com.cn，郵件主題標明：“應(yīng)聘信用運營中心XX崗位—您的姓名”，應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料的真實性負責(zé)。（注意：請務(wù)必正確填寫聯(lián)系方式，手機僅填寫一個有效手機號碼，電子郵箱僅填一個常用電子郵箱，筆試面試通知均通過短訊或者電子郵件發(fā)送。）

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位及具體要求

產(chǎn)品經(jīng)理崗

1、放款審核崗

崗位職責(zé)：授信發(fā)放前提條件落實情況的審核；授信合同文本填寫的審核；對授信額度進行使用控制；風(fēng)險管理信息系統(tǒng)授信發(fā)放數(shù)據(jù)完整性、準確性的審核；與授信發(fā)放有關(guān)的其他工作。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下；全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財會、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上商業(yè)銀行、信托、證券、會計師或律師等從業(yè)經(jīng)歷，2年以上商業(yè)銀行公司授信業(yè)務(wù)相關(guān)工作崗位從業(yè)經(jīng)歷；具有良好的職業(yè)操守、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認真細致；熟悉商業(yè)銀行公司授信產(chǎn)品及其風(fēng)險特性，熟悉與商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟金融理論知識及相關(guān)法律法規(guī)要求；具有一定的溝通能力；特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

2、綜合管理崗

崗位職責(zé)：負責(zé)轄內(nèi)信用運營業(yè)務(wù)規(guī)章制度的建設(shè)（包括對總行信用運營規(guī)章制度的細化及對分行個性化信用運營業(yè)務(wù)規(guī)章制度的制訂和完善），完善內(nèi)部流程，控制授信發(fā)放環(huán)節(jié)的操作風(fēng)險；對轄內(nèi)各分支機構(gòu)信用運營業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常輔導(dǎo)、考核評價等工作；組織開展轄內(nèi)信用運營業(yè)務(wù)檢查和內(nèi)控管理；配合部門總經(jīng)理完成本部門與總行相關(guān)部門、分行相關(guān)業(yè)務(wù)管理部門的溝通，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題；與授信發(fā)放有關(guān)的其他工作。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下；全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財會、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上商業(yè)銀行、信托、證券、會計師或律師等從業(yè)經(jīng)歷，3年以上商業(yè)銀行公司授信業(yè)務(wù)相關(guān)工作崗位從業(yè)經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行公司授信產(chǎn)品及其風(fēng)險特性，熟悉與商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟金融理論知識及相關(guān)法律法規(guī)要求；具有良好的職業(yè)操守、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認真細致；具有較強的文字綜合和溝通協(xié)調(diào)能力；能夠熟練使用辦公軟件；特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

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