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2015年蘇州市相城區(qū)招聘教師簡章
來源:相城區(qū)教育局網(wǎng) 閱讀:938 次 日期:2015-01-17 14:01:28
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)[2011]27號)有關(guān)規(guī)定, 2015年相城區(qū)公開招聘中小學(xué)校及幼兒園教師163名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能等條件的人員,均可報名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)2015年全日制普通高校畢業(yè)生須符合下列條件之一:

1.蘇州市區(qū)生源師范類本科畢業(yè)生;

2.蘇州市區(qū)生源學(xué)前教育(幼兒教育)師范類大專畢業(yè)生;

3.蘇州市區(qū)生源、具有相應(yīng)教師資格證書且本科階段獲得校級獎學(xué)金三次及以上的本科畢業(yè)生;

4.已取得相應(yīng)教師資格證書的碩士及以上研究生不受生源地限制。

(三)社會在職人員(35周歲及以下)須符合下列條件之一:

1.蘇州市區(qū)戶籍的全日制師范類普通高校畢業(yè)生;

2.本科及以上,具有相應(yīng)教師資格證書和中小學(xué)(幼兒園)一級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在職教師。獲得市區(qū)級及以上學(xué)科帶頭人榮譽(yù)的,年齡放寬至40周歲。

(四)報考特教教師崗位不受戶籍地限制。

(五)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(六)說明:(1)戶籍以戶口本為準(zhǔn),遷入時間截止報名之日,在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍;(2)年齡按周歲計,計算截止日期至報名之日。

三、報名程序和注意事項

(一)報名時間和地點(diǎn)

1.報名時間:2015年 1月29日(周四)9:00——15:00。逾期不予補(bǔ)報。

2.報名地點(diǎn):相城人力資源市場(慶元路168號,區(qū)市民服務(wù)中心一樓)。

(二)報名程序

1.資格初審。應(yīng)聘者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件,填寫《2015年相城區(qū)公開招聘教師資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》,見附件)2份(加貼照片),出示應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件,由區(qū)教育局工作人員進(jìn)行資格初審。

2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示(復(fù)印件按以下順序排列并裝訂):①身份證及戶籍證明;②學(xué)生證;③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白);④在校期間的全部課程成績單及相關(guān)獲獎證書;⑤應(yīng)屆非師范類本科畢業(yè)生須提供參加教師資格考試的教育學(xué)、教育心理學(xué)合格證明。

目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生須出示(復(fù)印件按以下順序排列并裝訂):①身份證;②戶籍證明;③學(xué)歷(學(xué)位)證書;④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、 “畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白);⑤在校期間所學(xué)課程的成績單;⑥教師資格證書。

在職人員須出示(復(fù)印件按以下順序排列并裝訂):①身份證;②戶籍證明;③學(xué)歷(學(xué)位)證書;④已就業(yè)的相關(guān)證明(如勞動合同、勞動手冊、社保手冊等);⑤職稱證書、教師資格證書、各類榮譽(yù)證書。

2.現(xiàn)場驗證。經(jīng)初審合格,報名者持《登記表》和應(yīng)聘材料,到設(shè)在招聘現(xiàn)場的“驗證處”,由區(qū)人力資源和社會保障局工作人員進(jìn)行驗證并留存一份復(fù)印件。

3.圖像信息采集、登記備案。經(jīng)驗證合格,報名者將《登記表》及材料復(fù)印件一份交至“信息采集處”,并進(jìn)行現(xiàn)場信息采集(拍照)。

《登記表》可自行至相城教育信息網(wǎng)(http://www.szxcedu.gov.cn)下載。

(三)報名注意事項

1.每位應(yīng)聘者限報一個崗位。

2.本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件,相關(guān)復(fù)印件(一式兩份)由應(yīng)聘者提前自行準(zhǔn)備。

3.應(yīng)聘者本人必須到現(xiàn)場報名,不可委托家人或親友代為報名。

4.應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的,不得報名。

5.應(yīng)聘者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘要求如實(shí)申報,所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個招聘過程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí),隨時取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

四、招聘考試

本次招聘筆試開考比例為1:3(崗位開考比例另有要求的除外)。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的,由人社部門核減招聘崗位計劃數(shù),直至取消該崗位。

筆試、面試總分均為100分,均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)各招聘崗位計劃數(shù)(或核減后崗位人數(shù)),從筆試合格者中按高分到低分的順序,根據(jù)計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選,不足3倍時按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

招聘考試總分(100%)=筆試(40%)+面試(60%)。

(一)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

通過“現(xiàn)場驗證”的應(yīng)聘人員,于2015年2月9日(周一)9:00——11:30攜帶身份證,到相城人力資源市場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1. 筆試時間:2015年2月10日(周二)。具體時間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

2.筆試內(nèi)容:重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。

3.筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)面試

1.參加筆試的考生可從2015年2月16日(周一)起登錄相城教育信息網(wǎng)(http://www.szxcedu.gov.cn)、相城人才網(wǎng)(http://www.szxcrc.com.cn)查閱成績及取得面試資格人員名單。

2.面試時間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

3. 語文、數(shù)學(xué)、幼教三個崗位,按照城鄉(xiāng)搭配的原則,將招聘學(xué)校分成若干組,由考生按照筆試成績高低順序(筆試成績相同者按抽簽號順序)自愿選擇相應(yīng)組別后,分組進(jìn)行面試。

面試以模擬上課為主,采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽選的方式。音樂、體育、美術(shù)、幼教崗位增設(shè)專業(yè)技能測試。

4.面試成績當(dāng)場公布。

(四)關(guān)于考試費(fèi)用

根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價費(fèi)字〔2007〕204號、蘇財綜字〔2007〕44號)規(guī)定,分別在筆試、面試前向符合條件的應(yīng)聘人員收取筆試費(fèi)和面試費(fèi)各100元/人,考生在領(lǐng)取筆試、面試準(zhǔn)考證時繳納費(fèi)用。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生,可憑縣(市、區(qū))以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市、區(qū))以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)減免考試費(fèi)。

五、體檢

在各招聘崗位參加面試的人員中,按照招聘考試總分從高分到低分的順序,根據(jù)招聘計劃人數(shù)(或核減后崗位人數(shù))1:1的比例,確定進(jìn)入體檢的人選(總分相同時,面試成績高者在前)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點(diǎn)詳見相城教育信息網(wǎng)、相城人力資源和社會保障網(wǎng)公告。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

六、考核和資格復(fù)核

根據(jù)擬錄用人員選崗結(jié)果,各用人學(xué)校對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在用人學(xué)校申報錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,可在報考同一崗位的人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

七、錄取和聘用

擬錄用人員名單,按規(guī)定在相城教育信息網(wǎng)、相城人才網(wǎng)進(jìn)行公示,時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議,報區(qū)編辦、人力資源和社會保障局審批后辦理納編聘用等相關(guān)手續(xù)。

錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與用人學(xué)校簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》或《聘用合同》。已辦理就業(yè)派遣手續(xù)的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時間內(nèi)自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理簽約、鑒證等相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。

事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同,期限不低于3年,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期,試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報電話:85181506、85182252。

九、本簡章由相城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-85182102。

蘇州市相城區(qū)教育局

2015年1月16日

附件1:2015年相城區(qū)中小學(xué)校及幼兒園公開招聘教師崗位、人數(shù)及條件

附件2:2015年相城區(qū)招聘教師資格審查登記表

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2015年相城區(qū)招聘教師資格審查登記表.doc》來源于相城區(qū)教育局網(wǎng),最近更新2015年1月15日。

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