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歡迎您來中山大學附屬第三醫院面試！現將我院招聘流程和有關規定告知如下。
一、招聘聘用合同人員基本流程：
（一）筆試、考核
根據應聘材料的初審結果以及醫院公開招聘的規定，安排應聘者筆試、考核。
（二）面試報到
1、報到時間：2015年1月22日下午2：30。
2、報到地點：廣州市天河路600號（地鐵3號線、BRT、公交車乘到崗頂站）中山三院綜合樓20樓講學廳大堂。
3、簽到及應提交的材料：
請按面試名單到相應的報到組簽到。
2015年應屆生請提交本人紙版簡歷、就業推薦表、在校學習成績單（有學校教務部門公章）、身份證、執業證等原件及復印件一份。
非2015年應屆生請提交本人紙版簡歷、畢業證、學位證（如有請附上）、身份證、執業證等原件及復印件一份。
（三）面試要求
1、請入圍面試者按時參加面試，否則視為自動放棄。
2、聽從工作人員安排，按順序進入會議室面試，應聘者用中文自我介紹，時間3分鐘以內，提問答辯不超過2分鐘。
（四）試工
1、接到通知入圍試工應聘者由人事科或委托用人科室安排其試工，試工時間一般為1～2周。
2、應聘者試工結束后，填寫《試工鑒定表》。
（五）體檢
入圍體檢的應聘者，請在約定時間當日到我院預防保健科進行入職體檢，否則視為自動放棄。個人未經預防保健科安排而自行體檢無效。體檢費用自理。
（六）醫院組織考查、審批，初定招聘聘用合同人選
（七）通過網上招聘平臺公示招聘結果
二、簽訂就業協議及相關事項說明
（一）簽訂就業協議書及違約處理辦法
1、接到通知簽約的畢業生，請按要求將下列材料寄交到我院人事科：就業協議書原件、畢業生推薦表原件、成績單（有學校教務部門公章）原件和二代身份證復印件1份（正反面復印在同一張A4紙上）。請本人填寫協議書中畢業生的有關內容及簽名，非廣東省內高校畢業生可先由貴校就業管理部門蓋章后再寄送我院。
2、應屆畢業生與本院簽訂就業協業書時，將約定違約方支付違約金5000元。
（二）聘用合同人員相關管理規定
1、被錄取的聘用的合同人員在報到上崗后一個月內與醫院簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同的期限為3年(其中試用期為3個月左右)；
2、在合同期內，聘用合同人員自行委托政府授權的人才交流中心辦理人事代理；
3、在合同期內，聘用合同人員的人事行政關系、人事檔案、戶籍等均由人事代理的人才市場/服務中心管理。
（三）其他事項
1、本次招聘的各類人員，包含安排到我院嶺南醫院工作的人員。以天河院區指標招聘且錄用者，亦有輪到嶺南醫院工作的機會。
2、醫院按規定辦理社會保險和住房公積金。
3、有關部門聯系電話
人事科聯系電話：020-85253117/85253097
護理部聯系電話：020-85253123
中山三院人事科
2015年1月21日
面試順序表詳情請參考：http://www.zssy.com.cn/Home/ContentDetail/zssy?articleID=100376
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