易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為加強學校醫療衛生、防疫保健、基本醫療保險工作，進一步提升學校醫療服務保障水平，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《重慶市委組織部、市人力社保局關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，經學校研究、市教委審核、市人力社保局核準，現面向社會公開招聘醫務工作人員。
一、學校簡介
長江師范學院是重慶市屬普通本科院校，是全國應用技術大學聯盟成員高校。
學校歷史悠久，底蘊深厚。所在地重慶涪陵，位于長江、烏江交匯處，地處國家三大戰略“長江經濟帶、烏江干流開發區、武陵山扶貧開發區”的結合地帶和重慶城市發展新區的核心增長極，以“巴國故都”、“榨菜之鄉”聞名于世。2001年，經教育部批準，涪陵師范高等?？茖W校、涪陵教育學院合并組建涪陵師范學院；2006年更名為長江師范學院。
長江師范學院位于涪陵新區，全區幅員面積2941.6平方公里，總人口116萬余人，其中城鎮人口66.4萬人，系重慶區域性中心城市，是三峽庫區工業重鎮和烏江流域物資集散中心，處于長江經濟帶、烏江干流開發區、武陵山扶貧開發區的結合部，是江南萬億工業走廊核心區，是一小時經濟圈輻射帶動渝東北、渝東南地區的重要樞紐，在全市經濟社會發展中具有特殊重要地位。涪陵有渝涪、重慶三環、重慶沿江等3條高速公路貫通境內并與周邊省市相連，另有涪陵-長壽、南川、武隆、墊江、豐都等5條高速公路，距重慶主城通過高速公路車程50分鐘；有渝懷、滬渝高鐵、南涪等3條鐵路通聯，學校到涪陵高鐵車站步行10分鐘即可抵達，乘坐動車到重慶主城只需46分鐘。
學校住房數量充足，福利待遇優厚。學校持續實施教職工安居工程，以實現一校區發展戰略為契機，經黨委、行政艱辛努力和多方協調，重慶市教委和涪陵區委、區政府同意我校教職工全額自籌建設具有土地使用權和房屋所有權的教職工定向商品房，學校教職工（含2015年入職教職工）均可申購一套面積為60—140平方米的定向商品房；學校給在編在崗教職工工作期間每月發放交通補貼500元，每個工作日提供免費工作午餐；學校為每位教職工按上級規定交納住房公積金和參加醫療保險，教職工可按規定報銷探親費；學校還幫助教職工子女就讀涪陵城區教學質量優良的中小學。
學校環境優美，辦學條件不斷完善。校園占地面積2000余畝，建筑面積62萬平方米；教學科研儀器設備總值超過1.5億元；圖書館藏紙質圖書150多萬冊，購置和自建各類專題數據庫14種，數字資源容量達25TB。學校設置有18個二級學院（部）、50個本科專業，初步構建起與地方主導產業和經濟社會發展相適應的“現代化工與環境工程、現代制造與裝備技術、現代農業與生物技術、計算機工程與電子信息技術、區域經濟與社會事業管理、新農村教育與文化創意”等六大專業集群，現有在校學生20000余名。
二、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取采取考試與考核相結合的方式進行。
三、招聘計劃
招聘醫務人員3名。具體招聘崗位、專業方向及數量見《長江師范學院2015年度公開招聘醫務工作人員一覽表》（以下簡稱《一覽表》，附件1）。
四、招聘條件
（一）遵紀守法，品行端正，熱愛醫務事業，具有恪守公德、救死扶傷的理想，責任感強，樂于奉獻。
（二）具有扎實的理論基礎，較強的實踐應用能力和一定的科研工作能力（有相關專業技術工作經歷的人員在同等情況下優先考慮）。
（三）年齡在35周歲及以下（即1979年1月23日及以后出生）。
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件，符合聘用體檢標準。
（五）符合事業單位公開招聘工作人員回避要求和審批機關確認條件。
（六）符合招聘崗位所需的專業（方向）、學歷及其它條件，詳見《一覽表》。
（七）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；現役軍人；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；在讀的非2015年應屆全日制畢業生；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間。即日起至2015年3月6日止。
2.報名方式。采用發送電子郵件的方式進行報名，即符合招聘條件的人員如實填寫《長江師范學院考核招聘醫務人員報名表》（附件2），然后以電子郵件附件形式發送到電子郵箱dxw72790120@163.com。紙質報名表、相關證書和業績證明材料需在考核面試時提供原件核查。
（二）資格審查
1.我校人事處組織校醫院對報名人員進行基本資格條件初審，并組織專家對初審合格人員受教育背景、專業能力、科研能力和發展潛力等條件進行復審。
2.原則上按不低于崗位招聘計劃數1：3的比例確定參加考試考核人員，組織考核面試。如未達到規定比例，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。
（三）考核面試
采用專業知識考試+專業技能測試+面試的方式進行
1.專業知識考試（筆試）：分值100分
考試內容為各崗位專業基礎知識，采取閉卷的方式進行。外科測試內容《外科學》（人民衛生出版社，第7版，主編：吳在德 吳肇漢）；婦產科測試內容《婦產科學》（人民衛生出版社，第8版，主編：謝幸 茍文麗）；影像學測試內容《醫學影像診斷學》（人民衛生出版社，第3版，主編：白人駒 張雪林）。
2.專業技能測試：分值100分
主要測試各崗位專業操作基本技能（現場模擬診治）。
筆試和專業技能測試時間及地點：具體時間和地點另行通知。
3.面試：分值100分
面試按各崗位擬招聘人數1︰2的比例，按筆試+專業技能測試總成績從高到低依次確定進入面試人選。若最后一名面試人選筆試+專業技能測試成績出現并列的情況，則均進入面試。面試比例達不到1︰2的，考生的筆試+專業技能測試成績成績需不低于此次招聘崗位中按1：2比例人數進入面試的最低分，方可進入面試。經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試+專業技能測試成績從高分到低分依次遞補。
面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，應寫出書面報告，報主管部門和市人力社保局備案。
面試時間及地點：具體時間和地點另行通知。
4.考試考核總成績計算方式
考試考核總成績=筆試×30%+專業技能測試×30%+面試成績×40%?？荚嚳己丝偝煽儾捎冒俜种朴嬎?，精確到小數點后兩位數。
六、體檢
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數，根據報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）要求，并結合學校和崗位實際要求執行。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，經學校同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
七、考察
學校對體檢合格者進行思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法和學習工作情況、現實表現及是否需要回避等進行綜合考察，對資格條件進行復查。
體檢、考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，不再遞補。
八、公示
擬聘用人選在重慶人力資源和社會保障網及學校網站進行公示。公示時間7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校（或工作單位）、擬聘崗位等。
九、審批聘用
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，學校填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送市教委審核，并報市人力社保局審批。經審批同意聘用的人員，由學校按照相關規定與之簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》，確立人事關系，享受重慶市事業單位工作人員的工資福利待遇。正高職稱、博士研究生還可享受涪陵區高層次人才待遇。
招聘人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格，或發現試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
十、紀律要求
事業單位公開招聘工作人員工作，是公開選拔優秀人才的重要渠道，政策性強、涉及面廣，必須嚴格執行招聘政策規定，招聘工作中的各個環節必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
十一、聯系方式
聯系人：段老師
聯系電話：(023) 72793192
通訊地址：重慶市涪陵區李渡聚龍大道98號長江師范學院人事處
郵政編碼：408100
學校網址：http://www.yznu.cn/
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