易賢網網校上線了!
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
崗位編號 | AP20142008 | 崗位名稱 | 副教授 | 設崗單位 | 社會學院 |
學科名稱 | 基礎心理學,應用心理學 | 方向 | 基礎心理學,應用心理學 | ||
應聘條件 | |||||
學歷 | 具有博士學位 | ||||
專業技術職務任職經歷 | 副教授或5年及以上講師的任職經歷,或博士畢業后在高校或研究機構工作兩年以上;特別優秀者可適當放寬。 | ||||
外語水平 | 要求有熟練的閱讀專業書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力。 | ||||
年齡(填寫不超過多少周歲) | 不超過40周歲 | ||||
研究水平、教學經歷 | 科研:(1) 任現職以來,主持1 項省部級課題或主持1 項國家社科基金重大招標、教育部人文社科重大招標課題的子課題(以批準的項目投標書為依據)。(2) 作為橫向課題負責人,社會科學學科申請人獲得經費30 萬元以上,可以折算為1 個省部級課題(以實際到帳金額為準)。(3) 任現職以來,至少8 篇論文被CSSCI 收錄,如果成果中包含1 篇SSCI/A&HCI 期刊論文或CSSCI 一流期刊論文,則數量要求為6 篇,并且在同等條件下優先。專著可折算2 -3篇CSSCI 期刊論文 。(4) 積極參加學校與院系單位的發展規劃、學科建設、平臺建設等工作;積極參加國際國內學術交流活動;積極參加社會服務活動。教學:(1)每學年開設三門課以上,周學時不少于4學時,至少為本科生獨立開設一門課,周學時不少于2 學時。(2) 在5 分制的課堂教學質量測評中,測評得分不能低于4.5 分。(3) 積極參與本科生的實驗、實習、學年論文和畢業論文等指導工作;協助指導過碩士研究生培養。 | ||||
知識和能力背景 | 具有深厚的專業理論知識和廣闊的學術視野,熟悉本學科的發展史和本學科前沿的研究,具有駕馭新材料、新方法的能力,具有完成有原創意義的科研項目的能力。 | ||||
崗位目標 | |||||
按學校統一要求完成教學、科研工作。 | |||||
崗位職責--教學任務 | |||||
本科生教學 | 每學年承擔本科生2門課程的教學工作。 | ||||
指導研究生 | 每學年承擔2門以上本專業碩士研究生課程的教學工作。根據需要每學年指導本專業碩士研究生。 | ||||
指導博士后及進修教授 | 根據需要每學年指導博士后及進修教師 | ||||
崗位職責--科研任務 | |||||
聘期內:(1)主持1 項國家級課題或2 項省部級課題。(作為橫向課題負責人,獲得橫向經費30 萬元以上可以折算為1 個省部級課題(以實際到帳金額為準))。(2) 每年不少于1 篇論文被SSCI/A&HCI 、或者2篇論文被CSSCI 收錄,聘期內至少包含1 篇SSCI/A&HCI 期刊論文或CSSCI 一流期刊論文,SSCI 發文期刊分區要求在三區以上。 (3) 積極參加學校與院系單位的發展規劃、學科建設、平臺建設等工作;積極參加國際國內學術交流活動;積極參加社會服務活動 | |||||
崗位職責--社會工作 | |||||
根據學院統一安排。 | |||||
崗位職責--其他工作 | |||||
根據學院統一安排。 | |||||
招聘范圍 | 校外 |
詳情請參考:南京大學2014年教師系列教授/副教授招聘公告
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