一、招聘單位
紅河州滇南中心醫院、紅河州第二人民醫院、紅河州第三人民醫院、紅河州第四人民醫院。
二、招聘原則
實行公開招聘，堅持德才兼備的用人標準；貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘名額
紅河州滇南中心醫院45名、紅河州第二人民醫院16名、紅河州第三人民醫院20名、紅河州第四人民醫院20名。
四、招聘范圍和對象
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
（二）取得國家承認的大學本科及以上學歷且獲得學士及以上學位的2008年應屆畢業生和2007年以前未就業的畢業生、具有執業醫師資格證的其他人員（部分專業放寬到專科以上，詳見《2008年招聘工作人員崗位需求一覽表》）。
五、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，堅持黨的路線、方針、政策；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
（三）年齡在26周歲以下（1982年1月1日后出生），碩士畢業生年齡在35周歲以下（1973年1月1日后出生）。
（四）身體健康，符合聘用體檢標準。
（五）具備限定的其他資格條件（包括學歷、專業以及擬聘職位要求具備的能力。詳見《2008年招聘工作人員崗位需求一覽表》）。
（六）凡有下列情況之一者，不得應聘：
1、受過黨紀、政紀處分未解除處分的。
2、受過刑事處分的。
3、有違法違紀嫌疑正在接受審查的。
4、國家有規定不能應聘的。
5、其他不符合應聘條件的。
六、招聘報名程序
報名可采取現場報名或網上報名的方式進行。
（一） 現場報名：
1、報名地點：紅河州人才市場（地址：蒙自縣興盛路紅河審計二樓）
2、報名時間：2008年4月15 日—2008年4月16 日
3、需要出示的證件材料：
應屆生：學生證、身份證、學歷證明、《大中專畢業生就業推薦表》和應聘崗位條件要求的相關資料原件和復印件各一份，近期免冠5分彩色照片二張。
社招人員：畢業證、身份證、戶口簿原件、執業醫師證或護士執業證原件和復印件各一份，近期免冠5分彩色照片二張。
（二）網上報名
網上報名從簡章發布即日起開始，至現場報名前五天結束（2008年4月10日結束），但每個考生只能報考其中一個崗位，多報無效。經初審通過的考生，可在現場報名時或領取準考證時提交上述需要出示的證件材料進行終審，終審通過的發給準考證。
（三）報名資格審查：
1、現場報名資格審查由用人單位負責，每位報名人員只能報考一個單位中的一個崗位。
2、網上報名的初審由紅河州人才服務中心負責，終審由用人單位負責。
3、若本人現用名與身份證或其它證件不符者，由公安部門出具證明。
4、應聘者必須承諾所攜帶證件的真實性，若存在不符合報名資格的考生，一經查實，自報名起至錄用后的任何時間，均可取消報名資格或錄用資格，所造成的一切后果由應聘者自已承擔。
（四）開考的條件：
網上報名和現場報名結束后，一并統計崗位報考人數。擬聘崗位人數與報名人數開考比例原則上為1：3；若達不到1：3比例，以報名的實際人數按比例確定實際招聘人數；緊缺專業的報名人數達不到1：3的經主管部門和人事部門同意也可開考。
（五）準考證的領?。?/P>
考生于2008年4月21 日至22 日，上午8：30至11：30；下午2：30至5：30到紅河州人才市場（地址：蒙自縣興盛路紅河審計二樓）領取，過時不候。
七、招聘考試
招聘考試采用筆試、面試相結合的方式，總分值按100分計算。其中筆試占50%，面試占50%。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進行，考生憑準考證和本人身份證原件提前15分鐘進入考場考試。
1、筆試內容：時事（占筆試成績的20%）、衛生公共基礎知識（占筆試成績的30%）、專業知識（占筆試成績的50%）。
2、筆試時間：2008年4月 26日上午9：00-11：30。
3、筆試地點：詳見準考證。
研究生以上學歷人員免筆試，直接進入面試。
（二）面試
面試分專家集中面試和跟班技能作業考核兩部分。專家集中面試占面試成績的40%，跟班技能作業考核占面試成績的60%。
1、面試人選的確定：筆試成績須達60分以上，按報考崗位筆試成績由高分到低分，以實際招聘崗位人數的1：2的比例確定進入面試人員。
2、面試時間、地點另行通知，面試時核查本人身份證原件。
3、專家集中面試：適應崗位要求的綜合素質。考生用普通話回答問題。
4、跟班技能作業考核
面試人員到招聘崗位進行考核（考核人員請帶本人身份證原件），考核期1～2周，主要考核工作表現、業務能力和實踐技能，考核由各科室進行量化打分。
考試總成績計算方式：考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%。
研究生以上學歷人員考試總成績計算方式：考試總成績=專家集中面試成績（占40%）+跟班技能作業考核成績（占60%）。
（三）成績公布與查分
筆試，面試成績均在紅河人才網上公布。需要查分的考生可在2008年4月29日至30日到紅河州衛生局查看筆試成績。
八、體檢和政審
（一）體檢：
根據報名確定的實際招聘崗位人數，根據考試總成績由高分到低分等額確定。體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）執行。體檢費由考生自理。
（二）政審：
對應聘體檢合格的人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行政審，并對應聘人員資格條件進行復查。
遇政審或體檢不合格者，從應聘該崗位的人員中由高分到低分依次遞補。
九、聘用及相關待遇
（一）經筆試、面試、體檢和政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在紅河人才網進行公示，公示期七天。
（二）經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由擬聘用人員填寫《紅河哈尼族彝族自治州企事業單位公開招聘人員審批表》，由各用人單位提出擬聘用意見，報紅河州衛生局審核，報紅河州人事局審批。
（三）招聘手續完結后，實行人事代理。
（四）經審批同意聘用的人員，由各用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《紅河州事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（紅政發[2005]40號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續。待遇按有關規定執行。
（五）聘用人員按規定實行一年試用期。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘任；試用期內考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
本簡章由紅河州衛生局負責解釋。
紅河州衛生局
2008年3月26日
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