易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為進一步加強實驗技術隊伍建設，合理配置為教學與科研服務的技術力量，促進實驗技術隊伍整體水平的提高，學校決定在校本部開展實驗室工作人員崗位招聘工作。本次擬面向校內公開招聘實驗室工作人員若干名，現將有關事項公布如下：
一、招聘范圍、崗位及職責
（一）招聘范圍
面向校內A系列(固定編制)實驗室工作人員公開招聘。
（二）招聘崗位
招聘崗位詳見附件1。
（三）崗位職責
具體崗位職責及招聘條件詳見附件2。
其中應聘關鍵技術崗位的人員，需在實驗教學、實驗技術、實驗室管理及儀器設備研發等相關領域的發表高質量的論文或取得授權的發明（技術）專利；或作為核心技術人員支撐科研團隊取得重要研究成果；或在儀器設備的升級改造或新功能開發方面的業績等。主持或參與實驗教學、實驗技術、實驗室管理及儀器設備研發類研究項目。
二、應聘材料
（一）崗位申請表
應聘者須按照招聘啟事的要求向崗位招聘單位提供相應的材料，應聘關鍵技術崗位（高級崗位）者填寫《中山大學實驗室工作人員關鍵技術崗位申請表》，應聘一般崗位（中、初級崗位）者填寫《中山大學實驗室工作人員職位申請表》（請從學校人事處主頁—表格下載—師資科下載，本表格需雙面打印，填寫不得改變原表格式）。
（二）其他材料
1．應聘關鍵技術崗位（高級崗位）者，需提交個人學術簡歷（附學歷、學位證書及其他相關證明材料）、近五年內主要業績成果材料、擬送審的代表作3篇（一式三份）以及三位同行專家的推薦函。
2．應聘一般崗位（中、初級崗位）者，需提交個人學術簡歷（附學歷、學位證書及其他相關證明材料）、主要業績成果材料，以及兩位同行專家的推薦函。
三、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：應聘者需提交應聘材料到相應招聘單位。
報名截止時間：2015年3月10日。
（二）招聘程序：按中山大學實驗室工作人員職務聘任相關程序進行。
四、聘后管理
按中山大學實驗室工作人員聘任規程有關規定聘任相應崗位。學校按相關規定提供工資、保險、福利等待遇。
中山大學人事處
2015年1月23日
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