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南京大學建筑與城市規劃學院2014年教師系列教授/副教授校外招聘公告(1)

來源：南京大學網閱讀：1033 次日期：2015-02-02 10:40:28

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崗位編號	AP20142044	崗位名稱	副教授	設崗單位	建筑與城市規劃學院
學科名稱	建筑學	方向	建筑學
應聘條件
學歷		一般應具有博士學位
專業技術職務任職經歷		現任副教授或具有五年及以上講師的任職經歷，或博士畢業后在高校或研究機構工作兩年以上；特別優秀者可適當放寬。有留學或國外進修經歷者優先考慮。
外語水平		要求有熟練的閱讀專業書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力。熟練掌握其它外語者亦可。
年齡(填寫不超過多少周歲)		40周歲以下。
研究水平、教學經歷		教學經歷：（1）每年至少為本科生獨立開設一門課，周學時不少于2學時。（2）在5分制的課堂教學質量測評中，測評得分都不能低于4.5分。（3）積極參與本科生的實驗、實習、學年論文、畢業論文等指導工作；協助指導過碩士研究生培養。研究水平：（一）建筑技術類任現職以來，至少主持1項省部級及以上研究課題（非規劃/建筑設計項目）；年均到校基礎研究或應用基礎研究經費5萬元以上；至少發表4篇SCI或EI英文正式期刊論文或學科評估等效論文，（第一作者，其中至少有2篇為SCI論文）。（二）建筑應用類任現職以來，獲得評估標準認定的國際建筑獎項，或設計作品在 A&HCI期刊發表；或近五年來，獲全國優秀工程勘察設計行業獎（排名前三）1項以上；或省部級獎（排名前三）2項以上（其中二等獎不得少于1項）；或獲國家金、銀、銅質獎1項（排名前三）。年均到校項目經費30萬元以上。在學科評估認定期刊上發表文章或設計作品每年不少于1篇（項）。（三）建筑并重類任現職以來，主持省部級以上縱向課題或單項應用研究項目經費20萬元以上的項目主要負責人（方案費占20萬元以上的建筑設計項目主創人），或國家級縱向課題或應用研究項目經費50萬元以上的項目主要參加人員（排名前三），或主持完成1項省部級以上教學改革項目，通過驗收并鑒定為良好及以上，或獲全國優秀工程勘察設計行業獎（排名前5）1項以上；獲得省或教育部優秀建筑、規劃設計二等獎、科學技術獎（排名前三）1項以上。年均到校科研經費20萬元以上。至少發表5篇建筑類核心期刊論文（第一作者，其中至少有3篇為CSSCI或學科評估等效論文）。
知識和能力背景		具有與崗位要求相適應的專業知識背景。
崗位目標
崗位職責--教學任務
本科生教學		每年為本科生開設專業課程1-3門，指導學生畢業設計與生產實習。
指導研究生		每年為研究生開設1-2門相關課程，每年招收、培養和指導研究生1-3名，能夠指導研究生技術實踐，編制相關的教學文件。
指導博士后及進修教授		能夠指導進修教師。
崗位職責--科研任務
（一）建筑技術類聘期內，至少主持1項省部級及以上研究課題（非規劃/建筑設計項目）；年均到校基礎研究或應用基礎研究經費5萬元以上；至少發表4篇SCI或EI英文正式期刊論文或學科評估等效論文，（第一作者，其中至少有2篇為SCI論文）。（二）建筑應用類聘期內，獲得評估標準認定的國際建筑獎項，或設計作品在 A&HCI期刊發表；或近五年來，獲全國優秀工程勘察設計行業獎（排名前三）1項以上；或省部級獎（排名前三）2項以上（其中二等獎不得少于1項）；或獲國家金、銀、銅質獎1項（排名前三）。年均到校項目經費30萬元以上。在學科評估認定期刊上發表文章或設計作品每年不少于1篇（項）。（三）建筑并重類聘期內，主持省部級以上縱向課題或單項應用研究項目經費20萬元以上的項目主要負責人（方案費占20萬元以上的建筑設計項目主創人），或國家級縱向課題或應用研究項目經費50萬元以上的項目主要參加人員（排名前三），或主持完成1項省部級以上教學改革項目，通過驗收并鑒定為良好及以上，或獲全國優秀工程勘察設計行業獎（排名前5）1項以上；獲得省或教育部優秀建筑、規劃設計二等獎、科學技術獎（排名前三）1項以上。年均到校科研經費20萬元以上。至少發表5篇建筑類核心期刊論文（第一作者，其中至少有3篇為CSSCI或學科評估等效論文）。
崗位職責--社會工作
1、參與相關的社會工作。
崗位職責--其他工作
1、參與學科建設、交流等工作。 2、服從學院的其他安排。
招聘范圍	校外