易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
黃岡師范學院創建于1905年，歷經百余年耕耘，學校現已發展成為一所多科性大學，涉及理、工、農、經、文、法、教、管、藝等九大學科門類，形成碩士研究生、本科、專科三種辦學層次。2014年，武岡城鐵開通，把黃岡與武漢的時空距離縮短至28分鐘，實現了黃岡與長三角高速軌道交通的無縫對接，與新絲綢之路的親密牽手，黃岡與武漢正式進入了擁抱同城新時代，為我校發展注入了新的時空元素。學校現有全日制在校學生1.7萬余人，20個教學院系，54個本科專業。近年來，學校加大專業、學科建設力度，取得了顯著的成效：
| 專業建設 | 教育部定點教改試點專業（1個） | 美術（教師教育專業） |
| 國家實驗教學示范中心（1個） | 傳播與藝術實驗教學示范中心 | |
| 教育部國家特色專業（3個） | 教育技術學、生物科學、漢語言文學 | |
| 湖北省省級品牌專業（4個） | 漢語言文學、生物科學、教育技術學、數學與應用數學 | |
| 省級實驗教學示范中心（9個） | 生物學實驗教學示范中心、化學實驗教學示范中心、電工電子實驗教學示范中心、媒體傳播實驗教學示范中心、藝術與設計實驗教學示范中心、數學應用與信息處理綜合訓練中心、英語語言學習中心 電子信息工程虛擬仿真實驗教學中心 經濟管理與創業實驗教學示范中心 | |
| 省級教學團隊（3個） | 生物科學、教育技術學、國際經濟與貿易 | |
| 省級精品課程（13門） | 植物學、動物學、中國古代文學、教育學、器樂、素描、無機化學、多媒體CAI課件設計與開發、數學建模與實驗、遺傳學、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論、影視作品分析、財務學及技術基礎 | |
| 學科建設 | 省級重點實驗室（2個） | 經濟林木種質改良與資源綜合利用實驗室 催化材料制備及應用實驗室 |
| 省級重點學科（5個） | 教育學、農業資源與環境、中國語言文學、戲劇與影視學、應用經濟學 | |
| 湖北省協同創新中心 | 大別山特色資源開發 | |
| “楚天學者”設崗學科（12個） | 中國古代文學、野生動植物利用與保護、分析化學、應用經濟學、馬克思主義理論、教育學、運籌學與控制論、化學工程與技術、廣播電視藝術學、農業資源與環境、美術學、制藥工程 | |
| 省級人文社科重點研究基地（4個） | 鄂東教育與文化研究中心、大別山紅色文化研究中心、黃梅戲藝術研究中心、大別山旅游經濟文化研究中心 | |
| 教育碩士專業學位領域（9個） | 教育管理、學科教學·語文、學科教學·數學、學科教學·生物、學科教學·英語、學科教學·音樂、學科教學·美術、學科教學·思政、現代教育技術 | |
| 校級重點學科（13個） | 數學、化學工程與技術、馬克思主義理論、外國語言文學、美術學、物理學、新聞傳播學、體育學、地理學 |
學校現有專任教師1081人，其中教授、副教授470余人，博士、碩士650余人，獲百千萬人才工程國家級人選、國務院政府特殊津貼專家、湖北省新世紀第一、二層次人才、省有突出貢獻中青年專家、省政府專項津貼專家等各類專家稱號30余人次。
黃岡師范學院全體教職工正按照首屆黨代會的戰略部署與“十二五”事業發展規劃，為把學校建成特色鮮明、優勢突出，在省內有重要地位、在國內有一定影響的省屬一流大學而努力奮斗！為加快發展步伐，立足新平臺，搶抓新機遇，學校現面向國內外廣招賢才，竭誠歡迎有志之士來黃岡師范學院建功立業！
一、招聘對象
第一類
中國科學院和工程院院士；“長江學者獎勵計劃”入選者；國家重點學科帶頭人；國家重點實驗室、工程中心主要負責人；國家科學基金重點、重大項目負責人；國家杰出青年科學基金獲得者；國家級教學名師；可視同上述同等級水平的人才。
第二類
“973”、“863”課題項目負責人；國家科技支撐計劃課題負責人；國家新世紀百千萬人才工程第一、二層次人選；教育部重點學科帶頭人；教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者；可視同上述同等級水平的人才。
第三類
省部級有關人才工程人選（含聘為我校的楚天學者、百人計劃人選）；省級教學名師等。
第四類
具有博士學歷學位的教授。
第五類
博士（含博士后出站人員）。
第六類
碩士研究生
二、基本條件
（一）具有良好的品行和職業道德；
（二）年齡要求：第三類人才年齡一般不超過50周歲；第四類人才年齡一般不超過45周歲；博士須具備學歷學位雙證，且年齡不超過40周歲；國家級高層次人才年齡可適當放寬；
（三）學術造詣深，熟悉本學科的主要研究方向，在本學科或某一方向的研究達到國內先進水平或具有較大的影響；
（四）具有較強的組織能力和團隊協作精神；
（五）教學能力強，能獨立擔任專業主干課程講授任務；
（六）身心健康；
（七）除第一、二類人才外，引進人才須全職在崗工作；
（八）首聘服務期須滿8年。
三、引進人才的待遇
1、第一、二類人才待遇面議。
2、第三、四、五類人才，根據學校事業發展，分急需學科（專業）和一般學科（專業），引進人才實行差別待遇。
急需人才指我校某些專業（學科）建設發展所急需（不可替代），且在當年人才市場中需大于求，難以招聘，符合我校教師招聘基本條件的教授或博士。急需人才結合我校各學科現有基礎和建設規劃確定。是否急需以及安家費具體額度，在每年制定人才引進計劃時，根據學校發展實際，由學校領導辦公會研究決定后予以公布。
3、引進人才按照國家政策和學校規定，根據聘任的崗位享受績效工資。同時，學校根據不同的引進類別對引進人員給予科研啟動費、安家費、應聘差旅費等，提供住房待遇，具體標準如下：
| 引進人才類型 | 科研啟動費 | 安家費 （萬元） | 住房待遇 | 配偶安置政策 | 應 聘差旅費 | |
| 自然科學 | 社會科學 | |||||
| 第一類 | 面議 | 面議 | 面議 | 提供120㎡以上住房一套 | 配偶隨調 | 學校承擔應聘面試往返差旅費 用 |
| 第二類 | ||||||
| 第三類 | 10 | 5 | 30-50 | 提供100㎡左右房源 | 配偶安置貨幣化方式，學校發放配偶生活補貼2000元/月，連續發放8年。 | |
| 第四類 | 8 | 4 | 20-30 | |||
| 第五類 | 5 | 2 | 10-20 | 提供70㎡左右房源 | 配偶安置貨幣化方式，學校發放配偶生活補貼1500元/月，連續發放8年。 | |
（1）安家費。上表中第三、四、五類人員引進安家費分別為30-50萬元、20-30萬元、10-20萬元的具體標準為：該類人才中一般學科分別為30萬元、20萬元、10萬元，急需學科分別為40萬元、25萬元、15萬元，特別急需且特別優秀的分別為50萬元、30萬元、20萬元。特別急需且特別優秀人才安家費標準須經校長辦公會“一事一議”方式研究決定。
引進人才與學校簽訂聘用合同上崗工作后，學校先期支付安家費的50%，余下的50%自聘用合同簽訂之日起8年內根據年度考核逐年支付。
（2）科研啟動費通過科研立項，制定詳細的科研計劃，分兩期撥付，實行目標管理。
（3）特崗津貼。按《黃岡師范學院高層次人才特崗津貼發放辦法（試行）》（校人[2013]14號）執行。
（4）配偶安置。
①第一、二類人才經本人申請后配偶隨調，學校按正式編制安置；鑒于我校非教學人員嚴重超編現狀，自2015年1月1日起，引進的第三、四、五類人才配偶安置原則上采取貨幣化，其中第三、四類人才學校每月發放生活補貼2000元，第五類人才學校每月發放生活補貼1500元。生活補貼隨工資逐月發放，按服務年限最多連續發放8年。
②符合安置條件經安置的高層次人才的配偶進入我校工作時，亦應與學校簽訂聘用協議。
四、應聘要求
申請人可通過互聯網或郵寄向我校人事處提出應聘申請。申請人應提供以下材料：
1.個人基本情況：
①工作學習簡歷。
②學歷和學位證書、職稱證書等復印件。
③詳細有效聯系方式。
2.主要學術成就：近五年發表的學術論文和科研成果目錄一份(注明論文、科研項目名稱、時間、獲獎情況，并提供代表作復印件)；獲獎情況；博士論文題目。
3.應聘后的工作打算。
4、配偶及子女情況。
求職材料要求詳實，虛假信息責任自負。個人求職材料不退，請自留底本。
五、聯系方式
聯系地址：湖北省黃岡市新港二路146號·黃岡師范學院人事處
聯系電話：0713－8835909/8621651
E-mail：renshi@hgnu.edu.cn
聯系人：王老師
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