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2015年上海世博會博物館工作人員招聘公告
來源:上海市人力資源和社會保障信息中心 閱讀:974 次 日期:2015-02-04 11:57:30
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。

上海世博會博物館是經(jīng)市編委批準的全額撥款事業(yè)法人單位,隸屬于上海市文化廣播影視管理局。

作為上海市政府和國際展覽局合作共建的博物館和上海市“十二五”規(guī)劃的重點文化設(shè)施建設(shè)項目之一,上海世博會博物館是一座全面展示中國2010年上海世博會盛況和1851年以來的歷屆世博會歷史及2010年以后各屆世博會情況的國際性博物館,并被國際展覽局授權(quán)為世博會唯一官方博物館和國際展覽局官方文獻中心。世博會博物館新建工程選址于原世博浦西園區(qū)內(nèi),占地4公頃,建筑面積約4萬平方米,已于2013年底動工,2016年5月將建成開放。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號],按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,向社會公開招聘4名工作人員,具體如下:

一、招聘崗位及職數(shù)

物業(yè)管理部副部長 職數(shù):1名

建筑工程管理 職數(shù):1名

特效影廳技術(shù)管理 職數(shù):1名

出納 職數(shù):1名

二、崗位說明及招聘條件

(一)物業(yè)管理部副部長

主要崗位職責:

1、負責物業(yè)管理部的各項工程歸口工作,協(xié)調(diào)部門下屬各分包單位與服務(wù)單位的工作關(guān)系,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各服務(wù)單位與館部的工作接口;

2、負責做好物業(yè)管理部與館各職能部門的溝通協(xié)調(diào)工作,協(xié)助配合各部門需求的各項活動;

3、協(xié)助分管領(lǐng)導管理部門人員、固定資產(chǎn),負責本部門對內(nèi)、對外結(jié)算溝通的統(tǒng)計工作;

4、負責審閱本部門相關(guān)請示報批件、會議紀要及簡報、信息編制等其他工作。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),40周歲以下(1974年1月1日以后出生);

2、5年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗,3年以上物業(yè)項目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗;持有物業(yè)項目負責人證書或注冊物業(yè)管理師者優(yōu)先;

3、熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及各項政策;

4、具有較強的經(jīng)營管理、成本管理、品質(zhì)管理以及全面統(tǒng)籌的能力;具有較強的判斷力與決策能力,良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)管理目標的能力。

(二)建筑工程管理

主要崗位職責:

1、協(xié)助制定工程操作流程,對問題進行預見并采取必要的措施進行處理,協(xié)助辦理工程前期各項流程手續(xù);監(jiān)管工程質(zhì)量和工程安全,組織工程各階段驗收;

2、協(xié)助審核施工單位進度總計劃、分部工程計劃,協(xié)助審批施工組織設(shè)計和各項專項方案,并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的工作;

3、參與項目總體進度、質(zhì)量、投資的控制,協(xié)調(diào)管理并做好各項工作的溝通與協(xié)調(diào)等工作;

4、相關(guān)設(shè)施設(shè)備、消防、技防和智能建筑弱電系統(tǒng)和綜合布線系統(tǒng)的管理,以及建筑的日常運行管理。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,35周歲以下(1979年1月1日以后出生);

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉項目流程、建筑施工規(guī)范、建筑行業(yè)相關(guān)法律、熟練操作智能建筑弱電系統(tǒng)和綜合布線系統(tǒng),具有工程系列中級專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先;

3、熟練使用AutoCAD、Photoshop、MS Project等軟件,能較熟練使用BIM軟件;熟悉設(shè)施設(shè)備的運行管理,熟練掌握建筑設(shè)備管理系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、技防監(jiān)控系統(tǒng)、信息辦公多媒體會議系統(tǒng)、空調(diào)通風配電系統(tǒng)、電力系統(tǒng)和能耗監(jiān)測系統(tǒng)等設(shè)備的運維;

4、具有較強施工技術(shù)和管理能力,文字寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力良好,工作踏實細致,有較強的團隊合作精神,責任心、抗壓力強。

(三)特效影廳技術(shù)管理

崗位職責:

1、博物館特效影廳建設(shè)及運營規(guī)劃;

2、完成博物館特效影廳的技術(shù)解決方案;

3、對特效影廳日常進行日常維護和保養(yǎng);

4、參與相關(guān)項目、課題的申報、研究等其他工作。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,35周歲以下(1979年1月1日以后出生);

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有特效影廳、小劇場等相關(guān)建設(shè)、運營工作經(jīng)驗及對投影、影院使用的機電自動化控制設(shè)備設(shè)計和維修有相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉動感電影控制編碼程序,熟悉和了解動感電影市場和發(fā)展趨勢;

4、具有良好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強、執(zhí)行力強,團隊意識、服務(wù)意識強。

(四)出納

主要崗位職責:

1、辦理現(xiàn)金收付、日常報銷工作及銀行結(jié)算工作,規(guī)范使用相關(guān)憑證,負責保管庫存現(xiàn)金,有價證券,相關(guān)印章、憑證等;

2、負責登記現(xiàn)金、銀行日記帳,月末編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

3、負責固定資產(chǎn)的管理工作;

4、負責統(tǒng)計預算執(zhí)行率等其他工作。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,30周歲以下(1984年1月1日以后出生);

2、持有會計上崗證,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉企事業(yè)單位財經(jīng)制度,具有會計系列專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先;

3、嚴格執(zhí)行財會制度,責任心強,工作踏實細致;

4、具有良好的職業(yè)道德,有較強的文字表達能力、分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力較強。

三、招聘辦法

1、報名時間:自本公告發(fā)布日起,截止至2015年3月15日止。

2、報名方法:應(yīng)聘人員將《上海世博會博物館應(yīng)聘人員登記表》、身份證、學歷(學位)證明、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等相關(guān)材料電子版發(fā)送至指:xujunchen@expo.cn。

3、招聘方式:根據(jù)申報材料,組織簡歷初審通過的應(yīng)聘人員進行筆試(專業(yè)、經(jīng)歷特別突出者可破格進入筆試),根據(jù)筆試分數(shù)由高到低按1:3比例排序確定進入面試人員名額。筆試時間另行通知。

面試根據(jù)應(yīng)聘者在專業(yè)知識,業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進行測試,采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式擇優(yōu)錄取。面試提問以主考官為主,其余考官可做補充性提問。未進入筆試、面試者不另發(fā)通知。

面試時應(yīng)聘人員須遞交所有證書的原件,應(yīng)聘人員應(yīng)對報名的個人信息材料等資料真實性負責,如不符合報考條件或填報信息不實,后果自負。

4、身體檢查:按照筆試、面試成績4∶6比例計算,總成績第一名者進入體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標準(試行)》,在指定的本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行。

5、考察:由上海世博會博物館組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì),遵紀守法情況,道德品質(zhì)和誠信記錄。

6、招聘人員的確定和公示:根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果,對擬錄用人員在21世紀人才網(wǎng)、上級主管部門等媒體上進行公示7天,公示無異議的,上報主管部門審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

7、工資待遇:按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:徐老師

聯(lián)系電話:23132597

傳真:23132599

監(jiān)督電話:23128125

上海世博會博物館

2015年2月1日

附件:《上海世博會博物館應(yīng)聘人員登記表》

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《上海世博會博物館應(yīng)聘人員登記表.doc》來源于上海市人力資源和社會保障信息中心,最近更新2015年2月1日。

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