易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據公務員法和公務員錄用的有關規定以及《江蘇省2015年考試錄用公務員工作實施方案》的精神，經省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局批準，2015年，南京市將組織考試錄用424名擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務的公務員和參照管理單位工作人員。考試錄用簡章如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）18周歲以上、35周歲以下（1979年2月6日至1997年2月12日期間出生）。全日制普通高校2015年碩士以上學位應屆畢業研究生（非在職）以及定向招考優秀村（社區）黨組織書記（主任）的職位，年齡可放寬至40周歲（1974年2月6日以后出生）。報考監獄、戒毒管理機關人民警察和法院、檢察院司法警察（簡稱警察）職位的，年齡按照《關于調整公安機關和監獄及勞動教養管理機關錄用人民警察招考年齡的通知》要求執行；
（四）具有良好的品行及正常履行職責的身體條件和職位要求的工作能力；
（五）具有大專以上學歷；招考優秀村（社區）黨組織書記（主任）的職位可放寬至中專、高中學歷；
（六）報考法院和檢察院司法警察職位的人員還須具備《江蘇省公安機關2015年考試錄用公務員（人民警察）簡章》規定的條件；報考監獄、戒毒管理機關人民警察職位的人員還須具備《江蘇省司法行政系統2015年考試錄用公務員（人民警察）簡章》規定的條件；
（七）具備招考職位所要求的其他資格條件。
二、招考對象及要求
（一）報考本市及在寧垂直管理機構職位的人員（不含在寧監獄）不受生源地或戶籍限制。報考省屬在寧監獄人員戶籍要求遵照《江蘇省司法行政系統2015年考試錄用公務員（人民警察）簡章》執行。
（二）定向招考大學生村官的職位，職位代碼“90”—“93”，招考對象為：本市聘期已滿3年且考核合格，現仍在本市村（社區）任職的省、市組織人社部門選聘大學生村官。
（三）定向招考服務基層項目人員的職位，職位代碼“94”，招考對象為：經江蘇省項目辦選拔派遣，服務期滿且考核合格的“西部計劃”（含外省選派的江蘇生源“西部計劃”）、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者；經江蘇省組織人社部門選派，到農村（社區）和基層一線服務期滿且考核合格的人員。
（四）定向招考優秀村(社區)黨組織書記（主任）的職位，職位代碼“98”，招考對象為：本區轄區內工作表現優秀，任職滿2年的現任優秀村（社區）黨組織書記、村委會（社區）主任（不含省、市組織人社部門選聘大學生村官）。
（五）招考職位要求的基層工作經歷是指：在區、縣級及以下黨政機關，各類企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織和社會組織等工作的經歷；以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作（不具有公務員或參公管理單位工作人員身份）的經歷；畢業離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷；在軍隊團或相當團以下單位的工作經歷，均可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷的截止時間為2015年8月31日。
（六）2012年1月1日以后新錄用的公務員和參公管理單位工作人員（含現已離職人員）、現役軍人、在讀普通高校非應屆畢業生、被辭退未滿5年的公務員和參公管理單位工作人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形人員，不得報考。
報考人員不得報考錄用后即構成與本人有公務員法第六十八條規定的回避關系的職位。
（七）2015年畢業的定向生、委培生、聯辦生須經委培、定向、聯辦單位及所在院校同意后方可報考。
三、報名程序和方法
（一）職位查詢：各招錄機關具體的招考人數、職位、考試類別、資格條件等詳見《2015年南京市考錄職位簡介表》。可通過南京市人力資源和社會保障網（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(www.njrsks.net)查詢。報考人員報考前要認真閱讀《簡章》和《報考指南》，對專業、學歷、學位、基層工作經歷等職位報考條件需要咨詢時，直接與招錄單位聯系，招錄單位的咨詢電話可以通過上述網站查詢。
（二）網上報名：本次考試報名采用網絡報名方式進行。報名網址是南京人事考試網(www.njrsks.net)。報考人員可選擇在全省各省轄市考區參加筆試。
（三）報名、照片上傳時間：2015年2月6日9∶00—2月12日16∶00。
（四）資格初審時間：2015年2月6日9∶00—2月13日16∶00，報考人員在報名24小時后可通過同一網址查詢是否通過了資格初審。
（五）繳費時間：2015年2月6日9∶00—2月14日16∶00，通過初審人員進行繳費，完成繳費，方視為報名成功。報考人員使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納有關費用。
（六）報名注意事項：
1、報考人員應按職位要求和網上提示，如實填寫有關信息。
報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。招考單位根據報考人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定給予取消本次報考資格，且5年內不得報考公務員的處理。
2、報考人員在全省范圍內只能選擇一個職位進行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證；報名信息應填寫準確、規范，提交后一般不得更改。只有考試地點、姓名中的錯別字（生僻字）、身份證號中不涉及出生年月日的個別錯誤數字，經當地考試機構同意后方可修改。
資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報其他職位。已經通過資格初審的，不得改報其他職位。
3、本次招考筆試的開考比例為3：1。報名結束后，達不到開考比例的職位，由市公務員主管部門按規定的程序核減招考計劃，直至取消該職位。報考被取消職位并通過審核繳費成功的人員，可重新補報其他符合條件的職位，補報名時間：2月16日9∶00—16∶00。
4、按財政物價部門核定的標準，考試筆試費用98元/人，面試費用100元/人。考生因個人原因未參加筆試、面試的，費用概不退還。
享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，先在網上繳費并參加筆試后，于2015年3月23日—24日憑相關單位出具的證明，到南京市人事考試中心（南京市北京東路63號南京人才大廈三樓），辦理減免考試費用手續，從網上退還筆試費用。
（七）網上打印準考證。報考人員要按規定時間到報名確認的網站下載并打印準考證，時間為2015年3月17日—21日。打印中如有問題，請與南京市人事考試中心聯系，聯系電話：025--83151200。
四、考試程序和方法
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
筆試內容按招考職位分為A、B、C三類：
A類：《公共基礎知識》（A）、《行政職業能力測驗》（A）、《申論》三科；
B類：《公共基礎知識》（B）、《行政職業能力測驗》（B）兩科；
C類：《公共基礎知識》（C）、《行政職業能力測驗》（C）兩科。
考試范圍見《江蘇省2015年考試錄用公務員公共科目考試大綱》。考試大綱可到南京市人力資源和社會保障網（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(www.njrsks.net)查閱。考試不指定輔導用書，各級公務員主管部門也未委托任何機構舉辦輔導培訓班。
（二）筆試時間及科目
筆試時間：2015年3月22日。具體安排如下：
上午8∶00—9∶30《公共基礎知識》（A、B、C）
10∶30—12∶00《行政職業能力測驗》（A、B、C）
下午14∶30—17∶00《申論》
報考人員應攜帶準考證和有效期內的二代身份證，按照規定的時間和地點參加筆試。考試時攜帶的身份證姓名、號碼必須要與報名登記的身份證姓名、號碼一致。
（三）面試人選確定
在省委組織部、省人社廳、省公務員局確定的A、B、C三類職位筆試成績合格分數線以上，從高分到低分按報考職位計劃錄用人數3：1的比例確定參加面試的人選。
報考監獄、戒毒管理機關的人民警察和法院、檢察院司法警察職位的人員，在面試前進行體檢和體能測評。在筆試成績合格分數線以上，由高分到低分按報考職位計劃錄用人數5：1的比例確定參加體檢和體能測評人員。對體檢體能測評合格的人員，根據筆試成績由高分到低分按報考職位計劃錄用人數3:1的比例，確定參加面試的人員。
面試前，對取得面試資格的考生，由招考單位進行報考資格復審。領取面試通知書時，普通高校2015年應屆畢業生須持本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》；定向、委培、聯辦的畢業生還須提供定向、委培、聯辦單位及院校出具的同意報考的證明；外省籍生源的師范類畢業生，還須學校提供同意報考的證明；其他考生須提供本人身份證、學歷（學位）證書、單位同意報考的證明（若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）；留學回國人員、赴臺陸生（在臺灣高等學校接受學歷教育并獲得學士及以上學位的大陸學生）還應出具教育部門的學歷認證。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
復審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試成績合格（警察體檢體能測評合格）的人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
通過資格復審人員名單由市公務員主管部門在南京市人力資源和社會保障網（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(www.njrsks.net)上公布。
（四）面試
面試的程序、標準、題本由省統一確定，市公務員主管部門組織實施。
面試成績不設合格線，但形不成競爭的職位，面試成績達到60分為合格。面試成績當場通知考生。
（五）總成績計算方法
按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
五、體檢和考察（政審）
根據報考人員總成績，按職位計劃錄用人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。警察職位根據報考人員總成績，按職位計劃錄用人數1：1的比例從高分到低分確定政審人選。報考人員總成績相同時按筆試成績從高分到低分確定體檢或政審人選，筆試成績仍相同時按行政職業能力測驗成績從高分到低分確定體檢或政審人選。
體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。體能測評按《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》執行。
體檢工作由市公務員主管部門和招考單位按照有關規定組織實施。
對體檢合格（警察取得政審資格）的人員，由各招考單位按有關規定組織考察（政審）。考察（政審）要堅持實事求是、客觀公正的原則和德才兼備、以德為先的標準，確保考察結果全面、真實、準確。
因體檢、考察（政審）不合格出現缺額時，在報考同職位的合格人員中按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。
六、公示和錄用
各招考單位從考試成績、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員。擬錄用人員名單通過南京市人力資源和社會保障網（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(www.njrsks.net)公示7天，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有影響錄用的問題并查有實據，不符合錄用條件的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補。
經批準錄用的人員，由錄用審批部門發給錄用通知書。2015年應屆畢業生，領取錄取通知書時，須提供畢業學歷（學位）證書原件及復印件。
被錄用的人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行處理。
錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以任職定級。考核不合格或違反公務員錄用和試用期管理相關規定的，取消錄用。
根據中共中央辦公廳《關于加強鄉鎮干部隊伍建設的若干意見》（中辦發〔2014〕14號）精神，為保持干部隊伍的相對穩定，自2015年起，我市新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年（含試用期）。
七、招考政策咨詢電話
其它報考要求詳見《南京市2015年考試錄用公務員報考指南》，市級機關、招錄職位咨詢電話詳見附件1，各區組織、人社部門招考政策咨詢電話詳見附件2，省垂直管理機構招考咨詢電話詳見附件3。
如有疑問，還可撥打下列咨詢電話：
招考政策咨詢：（025）68788082、83638142
考務技術咨詢：（025）83151200
中共南京市委組織部
南京市人力資源和社會保障局
南京市公務員局
二〇一五年二月四日
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