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廣安市前鋒區2015年選聘中小學教學研究室教研員公告
來源:廣安市前鋒區人民政府網 閱讀:1220 次 日期:2015-02-05 11:37:02
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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

中共廣安市前鋒區委組織部廣安市前鋒區教育和科技局廣安市前鋒區人力資源和社會保障局關于公開選聘中小學教學研究室教研員的公告

為適應我區課程改革和基礎教育的迅速發展,全面提升教研機構“研究、指導、服務”的質量和層次,根據區委、區政府有關工作安排,決定面向全區中小學校公開選聘前鋒區中小學教學研究室教研員,現將有關事宜公告如下:

一、選聘職數

英語教研員1名、數學教研員1名。

二、選聘范圍

前鋒區內在編在職中小學校教師。

三、選聘條件

(一)政治思想。熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,全面貫徹落實科學發展觀,掌握黨和國家的教育方針、政策,有較高的法律法規水平,具備良好的職業道德。

(二)業務能力。熱愛教育科研事業,品行端正,有較豐富的教育教學理論知識和較強的研究能力和指導能力,策劃、組織、協調能力和表達能力強。

(三)工作業績。教書育人成績突出,在學科教學及其研究方面有一定建樹,近5年有1篇及以上教科研論文(課題)在市級以上刊物發表或獲獎,并在區級及以上競教活動中獲獎1次以上。

(四)資格要求。年齡在40歲以下,具有本科及以上學歷,具備中學一級(或小學高級)及以上對應學科專業技術職務資格(其中,小學專業技術職務未評定學科專業的,其學歷所學專業必須與報考職位專業一致);有教齡滿10年及以上的實踐經驗;能熟練運用現代教育信息技術;身體健康,能勝任工作。

年齡、工作年限、任職時間等計算截止日期為2015年2月4日。

有下列情形之一者不得報考:

1.正在接受司法機關立案偵查和紀檢監察機關立案偵查的;

2.受黨紀政紀處分在處分期內或受過刑事處罰的;

3.近3年年度考核和師德考核有評為基本合格或不合格的;

4.未達到最低服務年限的;

5.法律、法規規定的其他情形。

四、選聘程序

(一)公布招聘信息

2015年1月下旬通過前鋒區政務信息公開平臺及前鋒區教科局工作群公布招聘公告,公布選聘學科和職位、選聘范圍、資格條件、選聘形式及程序等相關事宜。

(二)報名

1.時間:2015年2月5日—6日,上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。

2.地點:廣安市前鋒區教育和科技局政工股(205室),聯系人:朱亞利,聯系電話:0826-2861166。

3.報名方式:報名采取個人自愿申請,按干部管理權限審批同意后進行。符合條件人員持身份證、教師資格證、專業技術職務資格證、學歷證書、加分證明(榮譽證書以及反映本人業績和教科研水平的原始證明材料等)、本人近期同底免冠一寸照片2張于指定時間內到指定地點現場報名(報名所有證件均驗原件交復印件1份)。報名者應填好《前鋒區公開選聘中小學教學研究室教研員報名及資格審查表》(一份),由審批單位同意并加蓋公章。若參選人員與選聘職數未達到3:1的比例,則取消該職位的選聘。

(三)資格審查

1.資格審查由區教科局政工股和教研室依據選拔條件,對報名人員報名資格及加分依據進行審查,并于2015年2月7日在前鋒區政務信息公開平臺及區教科局工作群公布資格審查合格人員名單及測試相關事宜。

按照“自愿報名,擇優選聘”的原則,對近3年內具備以下條件的給予加分政策:(1)獲得國家、省、市、區黨委政府(含兩辦)表彰的“教書育人楷模”、“優秀教師”、“優秀教育工作者”“優秀班主任”榮譽稱號的分別加2、1.5、1、0.5分;(2)獲得國家、省、市、區級“骨干教師”稱號的分別加1.5、1、0.6、0.3分;(3)獲得國家、省、市、區級部門表彰的“特級教師”、“優秀教師”、“優秀班主任”、“優秀教育工作者”“優秀輔導員”榮譽稱號的分別加1、0.8、0.5、0.2分;(4)相同獎項以最高加分為準,不累計加分,共計加分不超過4分。

2.準考證發放。通過資格審查的報考人員于2015年2月8日上班時間,到區教科局政工股(205室)領取準考證。

(四)測試(100分)

本次教研員選聘測試采取“講課(微格課)+評課”的方式進行,其權重比例各為50%,

1.講課總分為100分。采取抽簽確定順序、現場評分的方式進行,由參加競聘人員現場抽簽確定講課內容,備課30分鐘后,運用先進教育理念和教育手段進行15分鐘以內的微格課展示,考評領導小組組織專家進行現場評分。

2.評課總分為100分。由競聘人員分學科同聽一節課后,競聘人員在30分鐘內對聽課情況形成書面評課稿交專家考評組,專家考評組根據測試人員的評課情況進行現場評分。

3.測試時間及地點

說課時間:2015年2月9日上午(暫定);

評課時間:2015年2月9日下午(暫定);

地點:以準考證公布信息為準。

4.計分辦法。考試總成績由測試成績和加分成績兩部分組成,其中,講課、評課按各自權重比例折合后相加計算得分,得分保留小數點后一位小數。

(五)考察

根據招聘名額,按總分由高到低確定考察對象。考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開選聘職位的適應程度進行全面考察,重點考察德、績和群眾公認度。

(六)公示

根據考試成績和組織考察的結果,選聘領導小組研究確定擬聘教研員名單,并予以公示,公示期為5天。

(七)聘用

經公示無異議、考察無劣跡的擬聘人選即確定為聘用對象,報經區人事調配領導小組審定,并按有關程序辦理選聘人員聘用手續。

五、其他事項

(一)本次選聘事宜由區人社局、區教科局負責解釋。咨詢電話:0826—2889299(區人社局),0826-2861166(區教科局)。

(二)本次選聘設立舉報電話,接受公眾監督。參選人員如有提供虛假材料,偽造有關證件、材料、信息騙取參選資格,以及在測試中作弊、在考察中進行非組織活動等行為,一經查實,立即取消參選資格,并視情況向參選人員所在單位通報。其他相關人員發現有違紀違規行為的,按有關規定處理。

舉報電話:區紀委:0826—2883123

區教科局監審股:0826—2861166

中共廣安市前鋒區委組織部

廣安市前鋒區教育和科技局

廣安市前鋒區人力資源和社會保障局

2015年1月30日

附件:前鋒區公開選聘中小學教學研究室教研員報名及資格審查表

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《前鋒區公開選聘中小學教學研究室教研員報名及資格審查表.doc》來源于廣安市前鋒區人民政府網,最近更新2015年1月30日。

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