易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為滿足我區(qū)補(bǔ)充教師的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）要求，經(jīng)研究決定，組織實(shí)施2015年?yáng)|麗區(qū)公開招聘教師工作。今年計(jì)劃招聘教師94名，為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，公告如下：
一、招聘對(duì)象及招聘條件
（一）招聘對(duì)象
符合崗位要求的全日制普通高等院校2015屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
（二）招聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神；
2、所學(xué)專業(yè)符合崗位要求，具有勝任教育教學(xué)工作必需的專業(yè)知識(shí)和技能；
3、身心健康，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。2015屆畢業(yè)生應(yīng)未被派遣。
具有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰或被開除公職的；
2、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分或記過處分的；
3、正在接受立案審查的；
4、在此前公開招聘過程中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；
5、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
二、招聘辦法
招聘公告于2015年2月9日起在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.tj.lss.gov.cn）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）、天津市東麗區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tjdlrsj.com）、東麗教育網(wǎng)（www.tjdljy.net）發(fā)布。
（一）報(bào)名與資格審查
本次招聘報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)址：
http://www.tjtalents.com.cn。
報(bào)名時(shí)間：2015年2月26日9：00至3月2日17：00。
繳費(fèi)時(shí)間：2015年2月26日9：00至3月3日17：00。
本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)上給予答復(fù)。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3，達(dá)不到此比例要求的，由區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位考生，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
改報(bào)時(shí)間：2015年3月6日9：00至16：00。
筆試考務(wù)費(fèi)每人45元。
（二）考試
考試包括筆試和面試。筆試和面試均采取百分制。
1、筆試
筆試考試科目為《教育綜合知識(shí)》，具體內(nèi)容參考《2015年度天津市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》。
筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2015年3月11日9：00至3月13日17：00
筆試時(shí)間：2015年 3月14日上午9：00—11：30
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
筆試結(jié)束后，考生可于2015年3月25日登陸報(bào)名繳費(fèi)網(wǎng)址，填寫用戶名、密碼查詢筆試成績(jī)或直接到本人所報(bào)考單位查詢筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試。
筆試成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，進(jìn)入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報(bào)名表及報(bào)考資格證書原件、復(fù)印件等材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，報(bào)考資格證書與報(bào)名信息不符的，取消進(jìn)入面試資格。復(fù)審合格者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)45元，下載打印面試準(zhǔn)考證。
繳納面試考務(wù)費(fèi)和打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年3月31日9：00至4月1日15：00。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談和說課的方式進(jìn)行，60分為及格線，不滿及格線的考生不能進(jìn)入體檢。
面試結(jié)束后，以筆試、面試成績(jī)各占50%的總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。面試結(jié)束當(dāng)天在面試地點(diǎn)公布面試成績(jī)。
面試成績(jī)保留2位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)，因報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，取面試成績(jī)高者；如果再出現(xiàn)總成績(jī)一致者，采取增加計(jì)算面試成績(jī)小數(shù)位數(shù)的方法確定參加體檢人員。
筆試、面試總成績(jī)于面試結(jié)束后一周之內(nèi)通過天津市東麗區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tjdlrsj.com）、東麗教育網(wǎng)（www.tjdljy.net）公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢、認(rèn)證、考察和公示
1、體檢
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)，2010年修訂）執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，從該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
2、學(xué)歷認(rèn)證
體檢合格人員到天津市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷認(rèn)證僅認(rèn)證報(bào)名時(shí)所提供的畢業(yè)證書。
3、考察
對(duì)學(xué)歷認(rèn)證合格人員進(jìn)行考察。每個(gè)考察組由2名以上工作人員參加，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、召開座談會(huì)等多種形式，全面了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并形成書面考察意見。經(jīng)考察認(rèn)定不宜從事教育工作和提供虛假材料的人員，不予聘用。
4、公示
區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試成績(jī)、體檢結(jié)果、認(rèn)證結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并根據(jù)該崗位擬錄用人員的總成績(jī)從高分到低分的排列順序，由考生依次選擇具體招聘學(xué)校。
擬聘用人員在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tj.lss.gov.cn）、天津市東麗區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tjdlrsj.com）、東麗教育網(wǎng)（www.tjdljy.net）進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校或工作單位等情況，公示期為7個(gè)工作日。
三、聘用
公示期滿后，沒有影響聘用結(jié)果的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。凡要求提供相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段教師資格證書的人員，需在辦理聘用手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格；凡未要求提供教師資格證書的人員，須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)類別、學(xué)科的教師資格證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證書或試用期考核不合格的，解除聘用合同。
四、紀(jì)律要求
招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督全部過程，并接受社會(huì)的監(jiān)督。在報(bào)名、面試、筆試、體檢、考察中應(yīng)聘人員有舞弊或弄虛作假行為的，取消其錄用資格。具體負(fù)責(zé)招聘的工作人員，在參與公開招聘事項(xiàng)時(shí)，凡涉及與本人有親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
五、本方案由東麗區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作咨詢電話：022－84375715
咨詢時(shí)間：工作日上午8：30-11：30 下午1：30-5：00。
招聘工作監(jiān)督電話：022－84376638
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