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根據《關于桂林市機關后勤服務人員實行聘用制管理的通知》（市編辦〔2007〕53號）文件精神，結合我縣實際，經縣人事領導小組批準，決定面向社會公開招聘機關后勤服務人員9名。為確保招聘工作順利進行，特此公告如下。
一、招聘崗位：
駕駛員6名，保衛人員2名，通訊員1名。所招聘人員實行聘任制。聘用期間享受機關工勤同類人員待遇，簽訂聘用合同，繳納五險一金，退休后由社會養老保險所發放養老金。
二、招聘條件：
1．思想政治素質好，誠實可靠，遵紀守法，具有良好的職業道德；
2．具備聘用崗位要求的專業知識、技能等方面的資格條件，有團隊協作和敬業精神；
3．在機關、事業單位工作滿一年以上，本市戶口；
4．男性，年齡在18至40周歲（1975年1月31日至1997年1月31日期間出生），高中（中專）及以上文化程度，退伍軍人擇優聘用；
5．報考駕駛員崗位的，須具有“C1”及以上駕駛證，遵守交通法規，并有1年以上駕駛工作經歷；
6．報考保衛人員崗位的具有“C1”及以上駕駛證的優先聘用（持證時間截止到2015年2月9日）。
三、招聘程序及方式
1．發布公告：在市人才網、荔浦縣人民政府門戶網站進行公告。
2．報名及資格審核：采用現場報名的方式。應聘人員須攜帶本人近期免冠彩照1張、身份證、戶口本、畢業證、駕駛證、以及單位駕駛經驗證明等相關證件原件及復印件1份進行現場報名，并接受資格審核。
3．筆試：通過資格審查的考生，均要參加筆試，筆試內容為綜合能力測試，分值為滿分100分，筆試以閉卷方式進行。主要測試范圍包括交通規則、法律常識、汽車駕駛員理論、汽車構造與原理、汽車維護故障排除與檢測知識、保安職責等。
4．面試：駕駛員采用技能測試；保衛人員、通訊員采用結構化面試的方式。根據報考考生的筆試成績由高分至低分按1:3的比例確定進入面試人選名單。比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選名單。
5．體檢：駕駛員按照應考人員的筆試成績加技能測試成績；保衛人員、通訊員按照應考人員的筆試成績加面試成績，按招聘名額1：1比例從高分到低分確定進入體檢程序的人選。如末位成績并列多于應聘名額時，則以筆試成績分數高的確定進入體檢程序人選。
6．考核：體檢合格的應考人員，進入考核程序。
7．公示：經考核無違法違紀行為符合聘用條件的人員，進行為期5天的公示。
8．聘用：經公示無異議，由聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，并實行半年的試用期。聘用后的待遇按照(市編辦發〔2007〕53號)文件執行。
四、招聘時間、地點
1．發布公告時間：2015年2月9日--2015年2月15日。
2．報名及資格審查時間：2015年2月9日至2015年2月16日（14、15號照常上班），報名時間（上午8：30—12：00，下午14：30—17：30）。
3．報名及資格審查地點：荔浦縣人力資源和社會保障局公務員事業單位職工管理股（503室），聯系電話 7219059。
4．筆試：初定2015年3月7日，上午9：30—11：30；筆試地點：荔浦縣人力資源和社會保障局七樓會議室，筆試成績將于8日早上在荔浦縣人力資源和社會保障局辦公樓前公告。
5．面試：時間、地點另行通知，面試成績當天在荔浦縣人力資源和社會保障局辦公樓前公告。駕駛員以筆試成績加技能測試成績高分者進入體檢程序，保衛人員、通訊員以筆試成績加面試成績高分者進入體檢程序。
6．體檢、考核時間:另行通知。體檢費用由考生自理。
五、注意事項
(一)報名者須本人親自到現場報名。
(二)報名者須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消報名資格，已辦理聘用手續的取消聘用資格，并承擔相應的法律責任。
荔浦縣人力資源和社會保障局
2015年2月9日
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