易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
| 崗位編號 | P20142001 | 崗位名稱 | 教授 | 設崗單位 | 歷史學系 |
| 學科名稱 | 歷史學 | 方向 | 考古與文物鑒定 | ||
| 應聘條件 | |||||
| 學歷 | 一般應具有博士學位 | ||||
| 專業技術職務任職經歷 | 具有5年以上副教授的任職經歷，或在國外知名高校和研究機構三年以上的正式任職經歷(不含博士后)；特別優秀者可適當放寬。 | ||||
| 外語水平 | 要求有熟練的閱讀專業書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力。熟練掌握其它外語者亦可。 | ||||
| 年齡(填寫不超過多少周歲) | 45周歲以下 | ||||
| 研究水平、教學經歷 | 一、教學要求 1、每年至少為本科生獨立開設一門課，周學時不少于2學時。 2、在5分制的課堂教學質量測評中，測評得分不能低于4.5分。 3、積極參與本科生的實驗、實習、學年論文和畢業論文等指導工作；獨立或者合作開設一門研究生專業課程，指導完成一屆碩士研究生，培養質量良好以上。二、承擔科研項目要. 1、任現職以來，主持1項國家級課題；或主持2項省部級課題；或主持1項省部級課題和1項國家社科基金重大招標、教育部人文社科重大招標課題的子課題（以批準的項目投標書為依據）。 2、作為橫向課題負責人，申報者獲得橫向經費30萬元以上，可以折算為1個省部級課題（以實際到賬為準）。三、發表論文要求正常申報：任現職以來，發表12篇及以上CSSCI論文，其中至少包含1篇國內一流期刊論文或者SSCI/A&HCI期刊論文，SSCI發文期刊分區要求三區以上。專著（第一作者）可折算2篇CSSCI論文，有多部專著時最多可折算3部專著。 | ||||
| 知識和能力背景 | 長期專注于本學科某一個或兩個領域和方向的研究，能獨立開展研究工作，取得了具有較高質量和一定數量的研究成果。同時積極參加學校和院系單位的發展規劃、學科建設、平臺建設等工作；積極參加國際國內學術交流活動；積極參加社會服務活動。知識和能力能夠勝任本專業的科研和教學工作。 | ||||
| 崗位目標 | |||||
| 完成聘期內的崗位任務。 | |||||
| 崗位職責--教學任務 | |||||
| 本科生教學 | 1、至少每年為本科生獨立開設一門課，周學時不少于2學時。 2、在5分制的課堂教學質量測評中，測評得分不能低于4分。 3、積極參與本科生的實驗、實習、學年論文、畢業論文等指導工作。 | ||||
| 指導研究生 | 每年開設1-2門碩士研究生課程，指導完成一屆碩士研究生,參與指導博士生。 | ||||
| 指導博士后及進修教授 | 參與指導博士后及進修教師的工作。 | ||||
| 崗位職責--科研任務 | |||||
| >1、聘期內至少主持一項省部級課題，爭取主持一項國家級課題。作為橫向課題負責人，獲得橫向經費30萬元以上，可以折算為1個省部級課題。 2、聘期內每年在CSSCI期刊上發表論文3篇，三年內至少發表國內一流期刊或SSCI/A&HCI期刊論文1篇。專著（第一作者）可折算2篇CSSCI論文，有多部專著時最多可折算3部專著。 | |||||
| 崗位職責--社會工作 | |||||
| 參與院系指定的社會工作。 | |||||
| 崗位職責--其他工作 | |||||
| 參與院系指定的其他工作。 | |||||
| 招聘范圍 | 校外 | ||||
詳情請參考：南京大學2014年教師系列教授/副教授招聘公告
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