易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
樟木頭鎮(zhèn)規(guī)劃房產(chǎn)管理所、樟木頭鎮(zhèn)建設(shè)工程招投標(biāo)中心是樟木頭鎮(zhèn)人民政府下屬公益一類事業(yè)單位。根據(jù)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定，決定公開招聘4名工作人員。為確保這次招聘公開、公平、公正地進(jìn)行，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗位，共招聘4人，具體崗位情況和要求見附件1。
三、薪酬待遇
按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
（1）符合招聘崗位要求（見附件1）。
（2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。
（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
（4）有志于從事城市建設(shè)規(guī)劃和招投標(biāo)管理工作，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力。
（5）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
（6）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
（7）年齡在45周歲以下，具有高級職稱的年齡可適當(dāng)放寬。
2、報(bào)名方法
現(xiàn)場報(bào)名。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（黑鋼筆填寫或打?。┮环荩⒏缴蟼€(gè)人簡歷。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名提交的資料：
（1）身份證原件及復(fù)印件；
（2）戶口簿原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷、職稱證書原件及復(fù)印件；
（4）工作經(jīng)驗(yàn)證明（提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明）；
（5）近期一寸免冠正面照片3張。
3、報(bào)名時(shí)間：2015年3月9日至13日。
4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市樟木頭鎮(zhèn)銀河北路1號鎮(zhèn)行政辦事中心五樓組織人事辦。
（二）資格審查
資格審查時(shí)間為2015年3月16日至17日。根據(jù)招聘條件，由用人單位和其主管部門負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查。資格審查后再發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
（三）考試
采用“筆試＋面試”的方式進(jìn)行。筆試、面試成績均采用百分制。筆試和面試成績均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。
招聘崗位報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到3：1，該崗位遞減招聘人數(shù)或取消招聘，以符合招考比例。
1、筆試
時(shí)間：2015年3月29日9：30～11：30。
考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。在筆試成績?nèi)雵咧?，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、樟木頭鎮(zhèn)政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。
2、面試
招聘單位通知進(jìn)入面試的考生于指定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書，未按期領(lǐng)取面試通知書的考生視為放棄面試資格，招聘單位按筆試成績高低遞補(bǔ)其他符合條件的考生?？忌鷶y帶面試通知書和身份證參加面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試面試人員的專業(yè)知識、臨場應(yīng)變和綜合分析等能力，成績當(dāng)場宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試總成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。
（四）體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢。
（五）考察
對體檢合格者確定為聘用考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對體檢合格考生進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段人員需提供學(xué)歷證書驗(yàn)證證明原件及復(fù)印件、無犯罪記錄證明、計(jì)劃生育證明等材料。
（六）確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、樟木頭鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
（八）結(jié)果備案
在簽訂聘用合同后10個(gè)工作日內(nèi)，將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源局備案。
五、有關(guān)問題說明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。
（二）有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績等，可登陸東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、樟木頭鎮(zhèn)政府網(wǎng)站查詢。
（三）擬聘用人員于外市取得的專業(yè)技術(shù)資格未能通過東莞市人力資源局職稱確認(rèn)，取消擬聘人員資格。
咨詢電話：87711005、87708822；聯(lián)系人：鄒莉、羅雪明。
樟木頭鎮(zhèn)人民政府
二〇一五年二月十一日
附件：
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc》來源于東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)，最近更新2015年2月11日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試