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2015年紹興諸暨市林業局招聘協輔警人員的公告
來源:寧波國家高新技術產業開發區管理委員會網 閱讀:971 次 日期:2015-02-12 11:08:27
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因工作需要,諸暨市森林公安局決定面向社會公開招聘協輔警人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次公開招聘協輔警人員1名(男性)。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘的范圍和對象:

具有諸暨市戶籍的社會人員(以2015年1月1日的戶口所在地為準)。

(二)招聘條件:

1、遵紀守法,品行端正,現實表現和政治素質好,志愿從事所招聘的工作崗位,無違法違紀行為;

2、家庭政治歷史清白,群眾反映較好;本人及其家庭主要成員無參加“法輪功”等非法邪教組織行為;

3、身體健康,五官端正,無遺傳性、傳染性疾病;

4、年齡要求:18周歲以上(1997年7月20日以前出生)、30周歲以下(1985年7月20日以后出生);

5、學歷要求:大專及以上學歷;

6、專業要求:專業不限;

7、身高要求:170CM以上;

8、視力:矯正視力4.8以上;

9、具有C1及以上駕駛執照、能熟練駕駛車輛;

10、能熟練操作電腦。

三、招聘方式和程序

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持德才兼備的用人標準,按照報名(資格審核)、筆試、面試、技能測試、體檢、考察、聘用等程序進行。

(一)發布信息

2015年2月9日-2月16日通過諸暨市人才人事網對外發布招聘信息。

(二)報名及資格審核

1、報名時間:2015年2月26日、27日(兩天)。

上午8:30-12:00,下午2:00-5:00。

2、報名地點:諸暨市林業局會議室(公共服務中心六樓南643室)

3、報名所需材料:報名者須攜帶本人戶口簿、身份證、駕駛證、學歷證書,以上證件均須提供原件和復印件,近期一寸正面免冠照片3張。

4、資格審核:由林業局根據報名者提供的資料進行資格審核,符合招考條件的留下相關信息和資料。報名者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實的,經查實,一律取消聘用資格。

(三)筆試

委托第三方命題機構統一命題,滿分為100分。應聘人員必須攜帶準考證和有效期內的身份證,按照準考證上規定的時間和地點參加考試,具體筆試時間另行通知。招聘計劃數與報考人數比例達不到1:3的,不開考。

(四)面試

根據應聘人員筆試成績,從高分到低分按招聘計劃數1:6的比例確定面試對象,如遇最后一名同分的,則一并列為面試對象。不足1:6的按實際人數確定面試對象。面試時間另行通知,不按規定時間、地點和要求參加面試的,作自動放棄處理。面試成績滿分為100分。

(五)、技能測試

根據應聘人員筆試、面試成績,從高分到低分按1:3比例確定參加技能測試對象。技能測試成績滿分為100分。

(四)優先招錄條件:

①退伍軍人;②警校畢業生;③具有相關特長(需提供相應的職業資格證書、獲得諸暨市級以上比賽的榮譽證書),

四、體檢

按照筆試、面試、技能測試總成績按聘任擬招人數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。考試總成績計算公式為:

總成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+技能測試×10%。

滿分100分,計算到小數點后兩位,尾數四舍五入

體檢項目參照人民警察招錄標準執行。

因體檢不合格而造成缺額的,在應試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢費用由報考人員自理。

五、考察

體檢合格人員從高分到低分按1:1比例確定考察對象。考察按照《浙江省公安機關錄用人民警察考察和政審工作實施細則》執行。

六、審批錄用

經筆試、面試、技能測試、體檢、考察等規定程序,按照總成績從高分到低分擇優聘用的原則確定擬聘用名單,并向社會公示。公示期滿,對擬聘用沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用,按規定辦理聘用手續,同時簽訂聘用合同(含三個月試用期)。

合同期內工資福利待遇按現行有關政策執行,且繳納國家規定的養老、醫療、失業、工傷、生育等五大保險)。

聯系人:周建榮蘭傳亮

聯系電話:0575-87011556,87010355

諸暨市林業局

2015年2月9日

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