易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份和眾多個人股份共同組成的區域性股份制商業銀行。南京銀行先后于2001年、2005年引入國際金融公司（IFC）和法國巴黎銀行（BNP PARIBAS）入股，2007年在全國城商行中率先在上交所上市（股票交易代碼：601009），同年2月，成功開啟了異地設立分支機構的跨區域發展序幕，目前全行資產規模為5600多億元，下轄南京、北京、上海、杭州、蘇州等13家分行，現有員工5000多人。
南京銀行在做大做強傳統優勢業務的同時，不斷發揮金融業務專營牌照基本齊全的優勢和新興特色業務的技術專長，在市場上保持中小企業業務和金融市場、投資銀行、金融同業、資產管理等業務的領先優勢；投資參股了日照銀行、江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農村商業銀行；發起設立了昆山鹿城和宜興陽羨兩家村鎮銀行；投資組建了鑫元基金管理有限公司和鑫沅資產管理有限公司；順利開辦了金融衍生產品、資產托管等等現代金融業務；攜手國內80家余中小金融機構發起設立紫金山Ÿ鑫合金融家俱樂部，成員行資產規模已超過4萬億元,獨樹一幟地拓展了與中小金融機構合縱連橫、共享資源、共贏發展之路，在綜合化經營、特色化轉型發展的道路上創新邁進。
南京銀行自2006年首次入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜以來，排名逐年提升，2013年已升至第238位。南京銀行還榮膺了《金融時報》“中國金融機構金牌榜”2012年度最具競爭力中小銀行和2013年度最佳中小銀行，代表著中國中小銀行的最強競爭力。
南京銀行始終堅持“以人為本、人盡其才、有為有位”的理念，加大員工培訓和隊伍建設力度，拓展員工職業發展通道，使員工價值實現與企業成長相統一。高度重視與自然、民生和社會的協調發展，強調員工、客戶、股東與民眾的普惠共贏，勇擔“讓金融的增益普惠全社會”的光榮使命，秉承“責任金融、和諧共贏”的企業文化理念，踐行“誠信、責任、創新、互益”的核心價值觀，恪守對每一位客戶精準服務、時刻相隨的鄭重承諾，出色實現了為股東創造價值的市場目標。
南京銀行正在邁入以“穩中求進、改革創新、轉型發展”為主題，以“做強做精做出特色”的南京銀行夢為目標的歷史發展最好時期，正朝著打造“中小銀行中一流的綜合金融服務商”戰略愿景奮力前行。
南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對外營業以來，各項業務穩健、快速發展，贏得了廣大客戶的認可和支持，在北京市場初步樹立了良好的品牌形象。目前，北京分行營業網點已達12家，實現了規模、質量、效益全面均衡發展。
因業務發展及支行籌建需要，現誠邀業界英才加盟,共同開創美好成功的事業。我們將為您提供良好的職業發展環境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實現員工和本行事業的共同成長！
應聘基本條件：
1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、支行行長、副行長、部門負責人崗位要求年齡在40周歲以下，綜合柜員崗位要求年齡30周歲以下，其他崗位要求年齡在35周歲以下，身體健康，能夠承受一定的工作壓力，條件特別優秀的年齡要求可適當放寬。
招聘崗位及條件：
一、支行行長、支行副行長（或行長助理）各2名
崗位職責：
支行包含城區支行和郊區縣支行，行長負責支行營銷管理和員工管理，完成分行下達的各項經營計劃，做好支行日常管理工作。副行長（或行長助理）負責協助支行行長做好支行營銷管理等各項工作。
應聘條件：
1、大學本科（含）以上學歷，5年以上商業銀行相關工作經歷，曾任其它銀行市場部門負責人，或支行正副行長；
2、熟悉商業銀行的國內外結算業務、公司金融業務、資產負債管理和個人金融業務；
3、具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，具有較強的團隊領導能力。
二、業務拓展部負責人（4名）
崗位職責：
負責部門營銷管理和員工管理，完成分行下達的各項經營計劃，做好部門日常管理工作。
應聘條件：
1、大學本科（含）以上學歷，5年以上商業銀行相關工作經歷，曾任其它銀行市場部門負責人，或支行正副行長；
2、熟悉商業銀行的國內外結算業務、公司金融業務、資產負債管理和個人金融業務；
3、具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，具有較強的團隊領導能力。
三、公司客戶經理、個人客戶經理、小企業客戶經理若干名
崗位職責：
負責相應業務品種的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務，負責相應業務品種的調查和初審，完成分行下達的各項經營指標。
應聘條件：
1、大學本科（含）以上學歷，2年以上商業銀行公司業務營銷、信貸工作經歷，熟悉公司金融業務，具備一定的財務分析能力；
2、具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識，擁有一定的客戶資源。
四、公司業務產品經理、投行業務產品經理、個人業務產品經理、小企業業務產品經理、同業業務產品經理若干名
崗位職責：
根據分行相應業務品種的發展需要，收集市場信息，制定業務條線的產品營銷方案或綜合金融服務方案；負責業務產品的制度梳理和產品研發；負責對條線客戶經理提供產品培訓及營銷支持。
應聘條件：
1、全日制本科（含）以上學歷，金融相關專業，3年以上商業銀行工作經驗，有市場營銷經驗者優先；
2、具備較強的市場意識和產品開發前瞻性；
3、具備較強的數據統計、信息處理、綜合分析能力。
五、授信審批崗（公司業務、小微業務、個人業務各2名）
崗位職責：
根據總分行授信政策，負責授權范圍內授信業務的審查、審批工作。
應聘條件：
1、全日制本科（含）以上學歷，3年以上商業銀行授信審批工作經歷；
2、熟悉商業銀行授信業務評估及貸款業務流程；
3、具有較強的業務分析能力和風險評價能力。
六、綜合柜員（10名）
崗位職責：
負責柜面業務操作和客戶服務。
應聘條件：
1、本科（含）以上學歷，2年以上商業銀行柜面業務從業經歷；
2、掌握一定的會計、出納、本外幣業務知識，業務技能熟練；
3、形象良好，服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力。
應聘方法：
電子郵件：登錄南京銀行網站下載《北京分行應聘報名表》并填寫完整，同時附上可以證明您能力的相關材料，發送郵件至njcbbjzp@163.com，郵件主題請注明：“姓名××應聘××崗位”；
其他事項：
1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責；本行對應聘人員信息嚴格保密；
2、初審合格者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過，應聘材料恕不退還；
3、謝絕來電來訪。
應聘崗位請登錄：http://job.njcb.com.cn:8080/positionSeach.action?bean.actionEvent=AdvertiseInfo&bean.execType=1&bean.positionId=2618
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