易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份和眾多個人股份共同組成的區域性股份制商業銀行。南京銀行先后于2001年、2005年引入國際金融公司（IFC）和法國巴黎銀行（BNP PARIBAS）入股，2007年在全國城商行中率先在上交所上市（股票交易代碼：601009），同年2月，成功開啟了異地設立分支機構的跨區域發展序幕，目前全行資產規模為5600多億元，下轄南京、北京、上海、杭州、蘇州等13家分行，現有員工5000多人。
南京銀行在做大做強傳統優勢業務的同時，不斷發揮金融業務專營牌照基本齊全的優勢和新興特色業務的技術專長，在市場上保持中小企業業務和金融市場、投資銀行、金融同業、資產管理等業務的領先優勢；投資參股了日照銀行、江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農村商業銀行；發起設立了昆山鹿城和宜興陽羨兩家村鎮銀行；投資組建了鑫元基金管理有限公司和鑫沅資產管理有限公司；順利開辦了金融衍生產品、資產托管等等現代金融業務；攜手國內80家余中小金融機構發起設立紫金山Ÿ鑫合金融家俱樂部，成員行資產規模已超過4萬億元,獨樹一幟地拓展了與中小金融機構合縱連橫、共享資源、共贏發展之路，在綜合化經營、特色化轉型發展的道路上創新邁進。
南京銀行自2006年首次入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜以來，排名逐年提升，2013年已升至第238位。南京銀行還榮膺了《金融時報》“中國金融機構金牌榜”2012年度最具競爭力中小銀行和2013年度最佳中小銀行，代表著中國中小銀行的最強競爭力。
南京銀行始終堅持“以人為本、人盡其才、有為有位”的理念，加大員工培訓和隊伍建設力度，拓展員工職業發展通道，使員工價值實現與企業成長相統一。高度重視與自然、民生和社會的協調發展，強調員工、客戶、股東與民眾的普惠共贏，勇擔“讓金融的增益普惠全社會”的光榮使命，秉承“責任金融、和諧共贏”的企業文化理念，踐行“誠信、責任、創新、互益”的核心價值觀，恪守對每一位客戶精準服務、時刻相隨的鄭重承諾，出色實現了為股東創造價值的市場目標。
南京銀行正在邁入以“穩中求進、改革創新、轉型發展”為主題，以“做強做精做出特色”的南京銀行夢為目標的歷史發展最好時期，正朝著打造“中小銀行中一流的綜合金融服務商”戰略愿景奮力前行。
南京銀行南通分行成立于2009年12月19日。開業以來，南通分行各項業務穩健、快速發展，贏得了廣大客戶的支持和認可，在南通市場初步樹立了良好的品牌形象。截止目前，分行已設立8家營業網點，實現南通地區各縣市網點全覆蓋。
作為南京銀行一級分行，南京銀行南通分行高度重視人才引進和培養，注重為員工提供廣闊的職業發展空間，開辟多種職業發展渠道，實現員工與企業同發展、共成長。現面向南通（含各縣市）招募優秀人才，真誠歡迎您的加盟，攜手共創美好明天！
一、基本條件
（一）具有良好的道德操守，遵紀守法，誠實守信；
（二）全日制普通高等院校本科及以上學歷專業對口（或相近）畢業生。
（三）年齡40周歲以下（1975年1月1日前出生），具備3年以上銀行從業經驗。
（四）身體健康、品貌端正；
（五）符合銀行業從業人員行為規范。
（六）具有良好的政治素質與職業道德，責任心強，作風正派，廉潔自律，品行、操守方面無不良記錄。
二、招聘崗位及條件
(一)業務拓展部負責人
1、崗位職責：
負責部門營銷管理和員工管理，完成分行下達的各項經營計劃，做好部門日常管理工作。
2、應聘條件：
（1）大學本科（含）以上學歷，5年以上商業銀行相關工作經歷，曾任其它銀行市場部門負責人，或支行正副行長；
（2）熟悉商業銀行的國內外結算業務、公司金融業務、資產負債管理和個人金融業務；
（3）具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，具有較強的團隊領導能力。
（4）具有重要資源的優先考慮。
（二）公司客戶經理、個人客戶經理、小企業客戶經理若干名
1、崗位職責：
負責相應業務品種的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務，負責相應業務品種的調查和初審，完成分行下達的各項經營指標。
2、應聘條件：
（1）大學本科（含）以上學歷，2年以上商業銀行公司業務營銷、信貸工作經歷，熟悉公司金融業務，具備一定的財務分析能力；
（2）具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識，擁有一定的客戶資源。
（三）理財經理若干名
負責南通地區財富管理客戶的拓展和日常維護，收集客戶需求，銷售理財產品，提供財富管理、增值服務等。
1、應聘條件：
（1）3年以上銀行理財經理崗相關從業經驗；
（2）持有AFP/CFP執業資格證書；
（3）有較為豐富的客戶資源和較強的營銷能力。
（四）投行業務崗、同業業務崗員工若干名
1、崗位職責：
根據分行相應業務品種的發展需要，收集市場信息，制定投行、同業業務條線的產品營銷方案或綜合金融服務方案；負責業務產品的制度梳理和產品研發；負責對條線客戶經理提供產品培訓及營銷支持。
2、應聘條件
（1）全日制本科（含）以上學歷，金融相關專業，3年以上商業銀行工作經驗，有市場營銷經驗者優先；
（2）具備較強的市場意識和產品開發前瞻性；
（3）具備較強的數據統計、信息處理、綜合分析能力。
（五）授信審批崗
1、崗位職責：
根據總分行授信政策，負責授權范圍內授信業務的審查、審批工作。
2、應聘條件：
（1）具有3年以上商業銀行授信審查、審批工作經歷；
（2）具有與審批人資格相適應的經濟金融、信貸管理、企業財務、風險管理和有關法律法規知識；
（3）熟悉商業銀行授信業務評估及貸款業務流程；
（4）能夠較準確地把握市場變化和客戶經營管理情況，正確識別、分析、判斷信貸風險。
（六）營運經理崗
1、崗位職責：
負責支行營運工作，管理柜面服務業務，合理組織調配臨柜窗口，做好柜員培訓學習等營運管理工作。
2、應聘條件：
（1）全日制本科（含）以上學歷，5年以上商業銀行相關工作經歷，2年以上商業銀行營運主管工作經歷；
（2）熟悉商業銀行柜面工作業務流程；
（3）具有較強的管理及內外溝通協調能力。
三、應聘步驟
1、登錄南京銀行網站www.njcb.com.cn，點擊“招聘信息”；
2、點擊進入“南京銀行在線招聘系統”，填寫個人信息，完成應聘。
3、如無法通過在線系統完成應聘，請您點擊下載《南京銀行南通分行應聘報名表》填寫完整并準備以下應聘資料：本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、專業技術資格證書及相關任職證明材料等復印件及近期全身生活照一張；將相關資料通過以下兩種方式（任選其一）投遞至我行：（1）郵寄至南通市工農路33號金融匯512室，南京銀行南通分行人力資源部，郵編：226001，并在信封左下角標注“應聘”
（2）發送郵件至jixx@njcb.com.cn，郵件主題請注明：“姓名—應聘**崗位”。
四、其他事項：
1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責；本行對應聘人員信息嚴格保密；
2、初審合格者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過，應聘材料恕不退還；
3、謝絕來電來訪。
報名截止日期：2015年3月10日。
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