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廣州體育學院2015年第一批招聘人員公告
來源:廣東省人力資源和社會保障廳網 閱讀:1322 次 日期:2015-02-15 16:05:30
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

廣州體育學院創建于1956年,是新中國最早建立的體育高等院校之一,隸屬于廣東省人民政府管轄。2008年6月以優秀成績通過教育部本科教學工作水平評估。

學校面向全國招生,同時招收外國留學生。目前有各類學生近8000人,專任教師412人,具有高級職稱的181人。建校以來,為社會培養了一大批杰出體育專家學者、教師、教練員、管理干部等優秀人才,為中國教育事業的發展做出了重要貢獻。

根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》要求,結合學校總體發展規劃和師資隊伍建設要求,廣州體育學院2015年面向國內外公開招聘教師13人,現將有關事項公告如下:

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校2015年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員。包括應屆畢業生,港澳學習、國外留學歸國人員,機關事業單位正式工作人員,國有企業工作人員,人事關系代理在人才中介服務機構人員和其他符合應聘條件人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業道德。

4.具備崗位所需的專業或者技能條件,要求本、碩學習階段專業相同或相近。

5.適應崗位要求的身體條件。

6.年齡條件:崗位有招聘非應屆畢業生的,有正高級專業技術資格的,年齡要求在50周歲以下;有副高級專業技術資格的,年齡要求在40周歲以下;有中級專業技術資格以下人員,年齡要求在35周歲以下。應屆畢業生不受年齡限制。

7.符合廣州市戶口遷入有關規定。

8.具備報考崗位所需其他條件。

具體詳見《廣州體育學院2015年第一批公開招聘人員崗位一覽表》(見附件1)。

有下列情況之一者,不得報考:

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內,在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業編制,執行國家政策規定的薪酬待遇。

四、報名

(一)報名時間

即日起至2015年3月31日。

(二)報名方式

采用電子郵件方式網上報名。應聘者填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)、《廣州體育學院2015年第一批公開招聘人員報名情況匯總表》(附件3)并與個人簡歷、已發表論文代表作(限5篇)、本科及以上學歷的畢業證和學位證、專業技術資格證、外語水平證書、身份證、英語統考證書、計劃生育有關證明、科研課題、論文成果(應寫明主要科研方向、最高學位論文題目)等。應屆畢業生應提交就業推薦表和學習成績表,暫緩就業畢業生應提供暫緩協議書。以上資料掃描件一并打包發到郵箱:gtrsc4451@163.com,郵件主題請按“崗位名稱+姓名”的格式。(注:發郵件后收到我院郵箱回復為報名成功)。以上資料在正式考試前須到學院人事處進行驗證,具體時間另行通知。

(三)注意事項

1.應聘人員在招聘公告規定的時間內登陸廣東省人力資源社會保障網(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣州體育學院門戶網站http://www.gipe.edu.cn),詳細了解招聘崗位及有關條件,每人限報一個崗位。

2.報名者要保證所填報資料的真實性,如因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的,由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。

3.報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇招聘專業中相近專業報考,所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。對含有兩個以上培養方向的專業,如招考崗位已明確具體培養方向的,報考人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向),那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外,其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

4.2015年應屆畢業生應在2015年7月30日前取得相應畢業證書、學位證書,其他報考人員須于報名之日前取得相應的畢業證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于2015年3月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。并在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。

5.按廣東省相關規定符合考試加分政策的應聘人員,應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號,并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。

6.在國有單位工作的正式員工報名,須征得工作單位同意,并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。

7.落實回避規定要求,凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監察崗位,以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。

(三)資格審查

1.資格初審

我院組織資格審核小組根據實際報名人數與崗位要求,對應聘人員進行資格審查,符合崗位條件的可參加考試。招聘崗位、初審符合考試資格人員名單及時間安排在報名結束后10個工作日內在我院校園網站上予以公布,請報名考生注意留意相關信息

2.資格復審

資格復審安排在考試前。應聘人員需提供的資料如下:

(1)身份證原件及復印件;

(2)學歷、學位證書原件及復印件(應屆畢業生提供就業推薦表原件及復印件);

(3)專業技術資格證書原件及復印件;

(4)近期小一寸免冠彩色證件照片2張;

(5)《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》原件一份。不按規定提供資料者,視為放棄應聘。

五、考試

具體時間與地點另行通知。

考試包括崗位能力測試和面試。

(一)崗位能力測試

學科教學崗(運動心理學、影視編導、播音與主持藝術、體育統計測量、特殊教育、學前教育)的崗位能力測試含試講、學術報告,其中試講、學術報告分別占60%、40%比例。學科科研崗(珠江學者科研團隊、馬克思主義基本原理概論、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論)的崗位能力測試含試講、學術報告,其中試講、學術報告分別占40%、60%比例。術科教學崗(武術表演、網球、游泳、舞蹈)的崗位能力測試含專業技能測試、試講和學術報告,其中專業技能測試、試講和學術報告,分別占40%、30%、30%比例,專業技能測試合格線為75分,不合格者不予繼續考試。以上各類測試成績均計算到小數點后2位。

(二)面試

根據崗位能力測試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例確定面試人員。如果入圍人數達不到1:3的,按照實際入圍人數進入面試。面試名單將崗位能力測試結束后10個工作日內在廣東省人力資源和社會保障廳網站的事業單位招聘專欄及廣州體育學院門戶網站上公布。面試時間、地點等事項另行通知。請注意查收電子郵件,并保持通訊暢通。

面試成績按100分計算,成績計算到小數點后2位。面試合格分數線為60分。面試成績當場向考生公布。

考試總成績按下列公式計算:考試總成績=崗位能力測試60%+面試40%計算,總成績計算到小數點后2位。總成績合格線為75分,不合格者不予聘用。

六、體檢

根據考試總成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)規定嚴格執行。

七、考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關要求組織實施。

八、公示和聘用

報考人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會保障網和廣州體育學院網站公示,公示時間為7個工作日。經公示無異議的,按照規定辦理相關手續。

九、有關問題的說明

(一)關于年齡、工作經歷等時間界限計算至2015年7月1日(即35周歲以下,是指1979年7月2日之后出生的,以此類推)。

(二)網上郵件報名方式,接收報名的截止時間為2015年3月31日24:00為止。

(三)關于遞補的說明。

因體檢不合格的、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用出現招聘崗位缺額的,在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。

十、聯系方式

咨詢、舉報投訴電話(工作日8:00-12:00,14:30-17:30)

招聘工作咨詢電話:020-38024451,38026111(人事處)

招聘工作監督電話:020-38026838(監察處)

廣州體育學院

2015年2月11日

附件

1:廣州體育學院2015年第一批公開招聘人員崗位一覽表

2:廣東省事業單位公開招聘人員報名表

3:廣州體育學院2015年第一批公開招聘教學人員報名情況匯總表

易賢網溫馨提示:

《廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc》,《廣州體育學院2015年第一批公開招聘教學人員報名情況匯總表.xls》來源于廣東省人力資源和社會保障廳網,最近更新2015年2月11日。

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