易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為加強我街道社區工作人員隊伍建設，結合街道社區工作實際情況，按照《荷城街道公開招聘社區居委會專職工作人員實施方案》，我街道面向社會公開招聘社區居委會專職工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位數量和資格條件
本次公開招聘社區居委會專職工作人員共6名，其中男性4名，女性2名。應聘對象必須具備下列資格條件：
（1）遵守國家法律法規，擁護黨的方針政策，政治素質好，工作責任心強，熱愛社區工作，具有一定的組織、協調能力和社區服務管理相關專業知識；
（2）全日制普通高校大專以上學歷；
（3）年齡18周歲以上、35周歲以下（1980年3月30日至1997年3月29日期間出生）；
（4）熟悉辦公軟件操作，具有全國計算機考試等級證書；
（5）荷城街道戶籍居民；
（6）身體健康。
二、招聘辦法
本次招聘實行公開招考，經筆試、面試、體檢、考察合格后，擇優聘用。
（一）報名。報名時間為2015年3月30日至4月3日（上午8:30--12:00，下午2:30--5:30)。報名人員在報名時間內持報名表、本人身份證、戶口簿、學歷證書、計算機等級證書等資料的原件和復印件各1份（戶口簿須復印戶主頁和本人頁），近期一寸免冠彩色照片3張到街道組織工作辦公室報名。對符合條件者，發給準考證。
（二）筆試。筆試采取閉卷的方式進行。主要測試應試者對社區居委會專職工作人員應具備的基本理論、基本方法和專業知識的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決工作中實際問題的能力。筆試合格分數線為60分。筆試成績在荷城街道辦網站公布。
（三）面試。面試主要測試應試者在能力素質方面對招聘職位的適應程度。根據報名人員的筆試成績，從高到低順序，分性別按招錄對象人數3倍比例從筆試合格考生中確定，筆試合格考生達不到規定比例的，按合格人數確定面試對象。面試合格分數線為60分。面試成績在荷城街道辦網站公布。
（四）確定招聘對象。按照筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績，根據總成績從高分到低分確定擬招聘對象。總成績的合格分數線為60分。若考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、學歷層次高低順序確定名次，以上條件相同時，現職社區居委會計生專職人員優先聘用。
（五）體檢。擬招聘對象的體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）執行，體檢所需費用由考生本人承擔。
（六）考察。體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，對考察人選的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況進行考察，核實其是否符合報考資格條件。凡有受到過黨紀政紀處分、治安刑事處罰、違反計劃生育政策等情況的，一律取消錄用資格。
（七）公示。擬錄用人員名單在荷城街道辦網站公示7天，接受社會監督，廣泛聽取群眾意見。
（八）聘用。公示結束后，未發現影響聘用問題的，辦理聘用手續。本次招聘人員實行試用期制，試用期三個月。試用期滿后，經考核勝任的，按有關規定辦理正式聘用手續，聘用期為兩年（含試用期）。聘用期內享受村（居）委會委員級別的工資福利待遇。
如出現體檢、考察不合格，公示不通過或放棄體檢、錄用的，街道辦根據實際情況，確定是否從總成績合格的人員中依次遞補人選。
三、其他事項
（一）報名后請保持報名表所留通訊方式暢通。
（二）報名后請留意網站公布考試安排等事宜，不再另行通知。
（三）考生如對本公告信息有疑問的，請致電荷城街道組織工作辦公室，電話：88988122、88988831。
（四）本公告由荷城街道組織工作辦公室負責解釋。
佛山市高明區荷城街道辦事處
2015年2月16日
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《荷城街道招聘社區居委會專職工作人員報名表.xls》來源于高明區委組織部網，最近更新2015年2月16日。
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