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中山大學附屬第三醫院粵東醫院于2014年10月8日正式全面啟用。粵東醫院由梅縣區投資13.5億元興建,占地面積250畝,總建筑面積13.8萬平方米,按照國家三甲醫院標準建設,是一所集醫療、教學、科研、康復、保健于一體的大型綜合性醫院。為進一步加快人才強院步伐,促進中山大學附屬第三醫院粵東醫院醫療、教學、科研、學科建設各項事業的共同發展,實現“將中山大學附屬第三醫院建設成部分學科國內領先、國內外知名、強大的現代化綜合性醫院”的發展目標,現因醫院發展的需要,面向社會及2015年應屆畢業生招聘優秀流動編制及聘用合同人員。現將本次招聘事項公布如下:
一、招聘專業崗位、人數及招聘基本條件(見附件1)
二、招聘范圍
面向全國各高校應屆畢業生及社會公開招聘,凡有意應聘并符合條件者可報名。
三、招聘人員性質及相關事項
1、應聘流動編制人員基本條件及相關事項
(一)招聘流動編制人員基本條件
(1)2015屆畢業生(為統招全日制,不含暫緩就業者),有較好的學歷背景,第一學歷須是普通高等學校全日制本科畢業(國家重點高校優先考慮),應按期取得國家認可的學歷證書及學位證書。
(2)品學兼優,具有責任心、奉獻精神及團隊合作精神,自覺遵守國家法律、法規,無不良記錄,在校期間未受過行政處分。
(3)身心健康,要求能承擔夜班工作。
(4)年齡一般要求碩士在28周歲以下,博士在34周歲以下(計算年齡日期截止2015年7月31日,緊缺專業可適當放寬)。
(5)研究生畢業者應受過良好的專業訓練,應聘醫師崗位的畢業生有較強的臨床醫療能力和科研潛力。
(6)原則上獲大學英語六級合格證書(緊缺專業可適當放寬至大學英語四級)。
(二)流動編制人員性質及相關事項
(1)被選拔聘用的畢業生與中山三院粵東醫院簽訂流動編制住院醫師聘用合同,合同期限一般規定:博士流動期1年,碩士流動期2年,其中:根據住院醫師培訓的專業要求,相關專業或跨專業的醫師流動期相應延長1~2年。
(2)在合同期內,流動人員的人事行政關系、人事檔案、工資關系、戶籍等由政府授權的人才交流中心管理。
(3)進入臨床工作的流動編制住院醫師,必須接受住院醫師規范化培訓或專科醫師培訓,具體辦法按國家及中山大學有關文件的規定執行。
(4)流動編制醫師與我院簽訂的合同到期后,經聘期考核合格,住院醫師還需按規定完成住院醫師規范化培訓,醫院將根據相關條件,按照中山大學及梅州相關政策規定,結合本院實際工作需要,按一定比例,從醫德高尚、綜合素質高、業績較突出、有培養潛質的流動編制醫師中擇優選拔,報經上級批準后按照固定編制人員調入中山三院粵東醫院工作,并簽訂聘用合同。
(5)流動編制醫師按固定編制人員調入后,認可其在中山三院粵東醫院流動期間的任職經歷,承認其工齡,有關待遇按國家和廣東省的規定辦理。
(6)經雙向選擇,未與醫院繼續簽訂合同的人員,合同到期后,可選擇在國內外繼續深造,或應聘到其他單位工作,醫院為其提供工作表現證明及任職證明。
2、應聘聘用合同人員基本要求
(一)招聘合同人員基本條件
(1)具備良好的思想素質和道德操守,遵紀守法,熱愛本職,團結協作,相互尊重,責任感和服務意識強,樂于奉獻;
(2)能按照崗位職責完成任務,在三班倒崗位工作的需勝任夜班工作,愿意服從工作安排;
(3)關心和體貼服務對象,工作耐心、細心、熱心,虛心聽取意見;
(4)語言文明,儀表端莊,舉止穩重;
(5)全日制大專及以上學歷畢業生(附件中的招聘條件有要求本科及以上學歷的,按附件1中的學歷要求)。
(6)應屆生年齡一般在18~28歲,非應屆生年齡一般在22~35歲,身心健康;
(7)試用期滿后能勝任本職工作。
(二)聘用合同人員性質及人事代理辦法
(1)被錄取的聘用合同人員與醫院簽訂勞動合同,首次簽訂勞動合同的期限一般為3年(其中試用期為3個月左右);
(2)在合同期內,聘用合同人員自行委托政府授權的人才交流中心辦理人事代理;
(3)在合同期內,聘用合同人員的人事行政關系、人事檔案、戶籍等均由人事代理的人才市場/服務中心管理。
四、招聘程序
(一)招聘報名辦法(兩種辦法可二選一)
1、報名辦法之一:網上報名,請登錄中山三院網上招聘系統(http://113.108.151.246:81/)進行網上報名并填寫個人信息(網上招聘系統登錄指引見附件2);
2、報名辦法之二:將個人簡歷直接郵寄梅州市梅縣區新縣城公園北路中山大學附屬第三醫院粵東醫院人事科,郵政編碼:514700;或發送郵箱:ydyyrsk@163.com。
第一批報名截止時間為2015年3月15日零時。第二批報名視第一批招聘情況另行通知,請關注中山三院及粵東醫院網站招聘信息。網址:http://www.zssy.com.cn;http://www.mxrmyy.cn/。
(二)招聘及面試安排
(1)第一批招聘人員面試初定在2015年4月中上旬進行(具體時間以面試通知為準);
(2)對應聘畢業生進行資格審查與初選;
(3)面試:應聘畢業生按時到通知地點報到,提交有關材料原件、復印件等;
面試一般程序:本人自我介紹,答辯等;
其他程序:考核、考試、試工(一般1~2周);
(4)通知面試入圍者到本院保健科體檢(體檢費自理);
(5)醫院組織考查、審批,確定招聘聘用合同人選。
(三)公示招聘結果。
(四)擬錄取應屆畢業生提交畢業生推薦表原件、成績單原件、簽訂就業協議書等。
(五)醫院審批后辦理相關聘用手續,在報到上崗后一個月內簽訂勞動合同。
五、其他事項
來院面試者住宿、差旅費及伙食費均請自理。
聯系地址:
1、廣東省廣州市天河路600號中山大學附屬第三醫院人事科郵政編碼:510630
聯系人:甄老師、童老師、謝老師、翁老師
聯系電話:020-85253117,85253097
郵箱:zssyrsk@126.com
網址:http://www.zssy.com.cn
2、中山大學附屬第三醫院粵東醫院人事科
聯系人:肖老師、王老師
聯系電話:0753-2829123
郵箱:ydyyrsk@163.com
網址:http://www.mxrmyy.cn/
中山大學附屬第三醫院粵東醫院
2015年2月9日
附件1:2015年中山大學附屬第三醫院粵東醫院招聘計劃(第一批)
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