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| 職位名稱：2015中高端人才招聘——支行負責人 | 職位類別：部門/機構負責人 |
| 所屬機構：南昌分行 | 工作地區：南昌 |
| 招聘人數：3 | 截止日期：2015-03-20 |
工作職責：
1、規劃支行整體業務發展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷支行各類產品，統籌推動支行發展，以提高支行整體發展和管理水平，滿足支行整體業務發展要求；2、主持本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才；組織進行支行各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告；
3、監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求：
（1）6年及以上金融從業經歷，3年及以上團隊管理經驗；
（2）能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉財政、稅務、人民銀行和監管部門對銀行業務的要求；
（3）熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
（4）具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；
（5）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；
（6）特別優秀者可適當放寬條件。
崗位申請請登錄：http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=6dd0b713-43ff-40f7-bcde-670d4b07305d
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