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為了滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，經河北省人力資源和社會保障廳批準，河北省胸科醫(yī)院2015年擬面向社會公開招聘工作人員10名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北省胸科醫(yī)院暨河北省結核病防治院隸屬河北省衛(wèi)生計生委，始建于1930年，系一所集醫(yī)療、預防、科研、教學為一體的華北地區(qū)最大的以診斷、治療呼吸系統(tǒng)及結核病等胸部疾病為主的大型醫(yī)院，是省市醫(yī)保、新農合定點醫(yī)院，河北省肺癌防治研究中心也設在該院。醫(yī)院擔負著全省定點防治結核病、“非典”、“甲型H1N1流感”、“甲型H7N9流感”等重要公共衛(wèi)生職能。
醫(yī)院先后榮獲河北省“誠信示范單位”、“糾風先進單位”、“三星級窗口單位”、衛(wèi)生部“全國醫(yī)院感染管理抗擊非典先進集體”、中組部“先進基層黨組織”、“全國教科文衛(wèi)體系統(tǒng)先進集體”等榮譽稱號和全國“五一勞動獎狀”，連續(xù)多年被省衛(wèi)生廳授予“行風建設先進單位”。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試和技能操作考試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)、年齡和技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2015年河北省胸科醫(yī)院擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員10名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省胸科醫(yī)院2015年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.報考聘用后即構成回避關系的人員；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查。
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
（1）報名時間：2015年3月3日8時—2015年3月4日17時。
（2）報名地點及聯(lián)系方式：河北省胸科醫(yī)院人事處，具體地點：勝利北大街372號，電話：0311-86911069。
（3）報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須現(xiàn)場填寫《河北省胸科醫(yī)院2015年公開招聘工作人員報名表》，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件、2張近期同底1寸免冠照片，其中2015年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
（4）資格審查及繳費。由河北省胸科醫(yī)院人事處依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現(xiàn)場確認，通過資格審查考生交納報名考試費100元。
(二)筆試
1．筆試采取閉卷的方式，筆試內容為相關專業(yè)基礎知識，主要測試應聘人員的基礎理論水平?？荚嚥恢付荚囕o導用書，考試范圍以該招聘專業(yè)學歷要求的教學大綱為準。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。
2．筆試時間：60分鐘。考生的筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。
3.筆試組織。筆試組織工作由河北省胸科醫(yī)院人事處負責。
4.筆試成績：考試7個工作日后在河北省胸科醫(yī)院官方網站(http://www.hbsxkyy.com)發(fā)布。
(三)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點：河北省胸科醫(yī)院。
3.面試方式。采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線60分。面試成績當天河北省胸科醫(yī)院網站發(fā)布。
4.技能操作考試。采取抽簽方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和操作能力。技能操作考試實行百分制，當場打分，成績采用計算平均分的方式為技能考試成績。技能操作考試最低合格分數(shù)線60分。成績當天在河北省胸科醫(yī)院網站發(fā)布。
5.資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
6.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績和技能操作考試三部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績和技能操作成績分別占40%、30%、30%。即總成績=筆試成績×40%＋面試成績×30％+技能操作成績×30%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢、考核與公示
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例從高分到低分確定進入體檢和考核人選。體檢工作由河北省胸科醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的，由河北省胸科醫(yī)院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
經體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網站(http:// www.he.lss.gov.cn)、河北省胸科醫(yī)院單位顯著位置進行公示，公示期7個工作日。
(五)聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊、考試成績、體檢情況、考核材料及相關證件，按程序報河北省人力資源和社會保障廳辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
河北省胸科醫(yī)院網站(http://www.hbsxkyy.com)為本次公開招聘工作信息發(fā)布網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：
0311-86911069 (河北省胸科醫(yī)院人事處)
監(jiān)督舉報電話：
0311-86911192 (河北省胸科醫(yī)院監(jiān)審處)
本方案由河北省胸科醫(yī)院人事處負責解釋。
聯(lián)系人：河北省胸科醫(yī)院人事處
聯(lián)系電話：0311-86911069；
電子郵箱:www.hbsxkyyrsc@126.com
河北省胸科醫(yī)院
2015年2月15日
附件：河北省胸科醫(yī)院2015年公開招聘工作人員崗位條件表（待更新）
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