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根據(jù)房地產權登記工作需要，深圳市規(guī)劃和國土資源委員會下屬事業(yè)單位——深圳市房地產權登記中心擬公開招考6名普通雇員。根據(jù)深圳市雇員招聘的有關規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招考崗位及人數(shù)
輔助管理類雇員6名，詳見招考職位表（附件1）。
二、招考范圍
已通過深圳市普通雇員基本素質測試并取得相應合格證（具體要求見招考崗位表），并符合其他報考條件。（備注：未取得雇員證的全日制碩士研究生亦可報名）
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）愿意履行雇員的義務，遵紀守法，品行端正;
（三）符合報考崗位所規(guī)定的資格條件；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（五）符合本公告及招考崗位表所規(guī)定的資格條件。
有下列情況者，不予接受報名：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員；
2.2010年2月以來參加本市機關事業(yè)單位招考被認定有考試作弊行為的人員；
3.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應聘的。
四、報名
（一）采取現(xiàn)場報名的方式。考生應事先填寫好《深圳市機關事業(yè)單位公開招考普通雇員報名表》（附件2）。報名時間：2015年3月6日（星期五）上午9：30—11：30，報名地點：深圳市羅湖區(qū)北環(huán)大道1022號金湖文化中心9樓。聯(lián)系電話：22382999，83949487。
（二）所需材料：報名表（貼一寸彩色免冠照片）；身份證；戶口本；學歷；學位證書；雇員基本素質測試合格證；崗位有工作經驗要求的，須提供原工作單位開具的工作經驗證明證實對應的崗位從業(yè)經歷；原單位名稱無法直接體現(xiàn)從事房地產行業(yè)的，需提供原單位從事房地產行業(yè)的相關證明；崗位要求的其他相關材料證明；婚姻狀況和計劃生育證明（附件3），該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面承諾未違反計劃生育政策，最遲應在辦理備案手續(xù)時提供該表，否則取消聘用資格。上述材料中各種證件、證書驗原件，交復印件，其他材料交原件。
（三）報考人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消資格。
（四）報考人員每人限報一個崗位。須報考者本人到場，不可委托他人代報名。
（五）報名時經資格初審合格的，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
五、面試
考生憑面試通知書和身份證（兩證缺一不可）參加面試。
面試時間：2015年3月11日
面試地點：見資格審查面試通知書。
面試成績將于2015年3月中旬公布，考生可登陸深圳市規(guī)劃和國土資源委員會門戶網站查詢（www.szpl.gov.cn）
面試結束后，各職位依報考者成績從高分到低分的順序確定體檢人選。同一職位由于成績相同無法確定人選的，在擬聘人數(shù)范圍內由二次面試確定最終人選。
六、資格復審、體檢、考察和公示
（一）資格復審及體檢
經用人單位資格復審合格的人員參加體檢，用人單位在面試結束7個工作日內完成體檢組織工作。
參加體檢人員需攜帶本人身份證、面試通知書及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應按時參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（二）考察
用人單位在接到體檢結果后的15天內對資格復審和體檢合格人員組織考察，內容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關資歷情況。
（三）公示
經面試、資格復審、考察及體檢合格的擬雇用人員，名單將在深圳市規(guī)劃和國土資源委員會門戶網站（www.szpl.gov.cn）上公示5個工作日。
七、辦理錄用手續(xù)
（一）擬錄用人員經公示，沒有投訴或經查投訴不實或投訴屬實但不影響錄用，且不違反《深圳市機關事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號）等文件關于雇用、回避等有關規(guī)定的，由用人單位在公示結束的2個月內，向市組織人事部門申報，辦理錄用手續(xù)。
（二）錄用單位與錄用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
八、其它事項
（一）此次招考最高年齡的計算均截止到2015年2月28日，例如最高年齡30歲指1985年2月28日之后出生。
（二）相關工作經歷時間的計算均截止到2015年2月28日，例如要求3年以上工作經歷的，必須是2012年2月28日前參加工作。
（三）雇員基本素質合格證有效期需在報名時間即3月6日后有效，例如合格證有效期至2015年3月5日，則不符合報考條件。已持有A或B類《合格證》在機關事業(yè)單位雇用滿1年以上，且非因違法違紀解除雇用關系的雇員，其自解除雇用關系之日起2年內視同持有A或B類《合格證》。
（四）雇員的工資福利待遇請參閱《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實施辦法》（深人發(fā)〔2004〕48號）、《關于調整普通雇員工資福利性經費核撥標準的通知》（深人社發(fā)〔2014〕164號）等相關規(guī)定文件。
（五）對在招考過程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
九、本公告由深圳市規(guī)劃和國土資源委員會負責解釋。
深圳市規(guī)劃和國土資源委員會
2015年3月2日
附件：
1.深圳市規(guī)劃和國土資源委員會下屬事業(yè)單位公開招考普通雇員職位表
易賢網溫馨提示：
《2.深圳市事業(yè)單位招考普通雇員報名表.doc》，《深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調查表.doc》來源于深圳市規(guī)劃和國土資源委員會網，最近更新2015年3月2日。
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